RECHERCHE PAR MOT-CLÉ  :  Modalités d’emploi (147 résultats)

2025
• Mars 2025 - 22% des salariés du privé sont en télétravail. (Insee Analyses, Dares)
• Février 2025 - 56% des personnes en emploi sorties du système éducatif depuis un à 4 ans occupent un métier en tension. (Insee références)
• Janvier 2025 - 17% des employeurs ont recruté un alternant en 2021. (Dares Analyses)
• Janvier 2025 - En 2023, 115 357 contrats de professionnalisation (en baisse). (Dares Résultats)


2024
• Décembre 2024 - La hausse du travail indépendant serait défavorable au maintien de certains emplois salariés (CNAM, CEET)
• Octobre 2024 - Pour une hausse de 100€ nets pour un travailleur au Smic, le coût global supplémentaire chiffre 442€. (DRESS)
• Juillet 2024 - 3 ensembles de métiers aux rémunérations différenciées. (Urssaf)
• Juillet 2024 - En 2019, les salariés qui travaillent dans les services à la personne sont plutôt âgés et faiblement rémunérés. (Insee Focus)
• Avril 2024 - L'absentéisme (Malakoff Humanis, Ifop)


2023
• Novembre 2023 - Les dirigeants sont un peu plus optimistes en octobre qu'en septembre. (CCIfrance, Opinion Way, la Tribune, LCI,)
• Avril 2023 - Le travail pourquoi ? Et le désir de mobilité des salariés. (Ifop, Paris Première)
• Avril 2023 - Les jeunes salariés sont favorables aux diversités dans leurs organisations. (Ifop, Club 21éme siècle)
• Avril 2023 - Les plus de 50 ans et le travail. (Ifop, Freelance.com)
• Avril 2023 - 27 000 entreprises ont recours à des CDD courts tout au long de l'année. (Dares focus)
• Avril 2023 - Formation des chômeurs longue durée. (Cour des comptes)
• Avril 2023 - Immigration : données sur les primo-arrivants et sur les descendants d'immigrés. (Insee Références)


2022
• Décembre 2022 - Les Français sont plutôt favorables et attentifs à la transformation de leur entreprise. (Ifop, Zurich Insurence group)
• Décembre 2022 - En décembre 2021, 18,6% des salariés des entreprises de 1 à 9 salariés  travaillent dans une entreprise où le télétravail est mis en place. (Dares)
• Novembre 2022 - Plus de 4 000 accords sur le télétravail en entreprise signés en 2021. (Dares Analyses)
• Septembre 2022 - Les saisonniers comptent pour 1,4% des emplois du privé à temps plein. (Insee Première)
• Juillet 2022 - Le nombre d’embauches progresse de 1,1%, et se situe 2% au-dessus du niveau du 4éme trimestre 2019. (Dares indicateurs)
• Juin 2022 - 424 400 travailleurs frontaliers en France, dont 42% dans le Grand Est. (Insee analyses Grand Est)
• Mai 2022 - L'actionnariat salarié concernerait désormais 9% des PME, contre 4% en 2015. (Les Echos)
• Mars 2022 - 86% des offres déposées à Pôle emploi ont été pourvues. (Pôle emploi)
• Mars 2022 - Quels changements le télétravail a provoqué au sein de l'entreprise. (ANDRH, BCG)
• Mars 2022 - En 2021,15% des jours travaillés par l’ensemble des salariés l’ont été en télétravail. (Insee focus)


2021
• Décembre 2021 - Le télétravail peut être source de pertes pour l'entreprise. (Les Echos Entrepreneurs)
• Novembre 2021 - L’immigration de travail, notamment de travail qualifié, reste marginale dans notre pays (9% des immigrés). (Conseil d'Analyse Economique)
• Novembre 2021 - 4 types de salariés se différencient selon leur autonomie dans l'organisation de leur travail, mais aussi selon l'emprise de ce travail sur leur vie privée. (Insee Première)
• Octobre 2021 - En 2017, les immigrés occupent un emploi sur dix. (Dares, document d'études)
• Septembre 2021 - Fin juillet, si l'on exclut les congés, 80% des salariés sont sur site ou chantier et 14% en télétravail. (Dares enquête flash Acemo,)
• Septembre 2021 - Qui a envie de déménager du fait du télétravail ? (The conversion)
• Août 2021 - L'emploi repart à la hausse au 1er trimestre 2021, mais toujours en déficit avec la situation d'avant covid. (Dares Indicateurs)
• Juillet 2021 - Les salariés et le sens du travail affrontés à la crise sanitaire. (CEET, CNAM)
• Juillet 2021 - Quelques chiffres clés sur l'emploi en France et dans l'UE 27 (Insee collection Références)
• Juillet 2021 - 218 700 entrées en contrat de professionnalisation en 2019. (Dares Résutats)
• Juillet 2021 - Retour à la normale dans les 3 mois pour 41% des salariés. (Dares,)
• Mai 2021 - 2,72 millions d’embauches potentielles (+30 000 projets par rapport à 2019). (Pôle Emploi, Credoc)
• Avril 2021 - Pour la première fois depuis le début de l’épidémie, l’indicateur de l’optimisme remonte nettement. (CCIfrance, LCI, La tribune, Opinion Way)
• Avril 2021 - Un regard panoramique sur l'activité partielle entre mars et décembre 2020. (Dares Focus)
• Mars 2021 - 745 500 intérimaires (707 000 emplois plein temps) au 4éme trimestre 2020. (Dares Indicateurs,)
• Mars 2021 - Février est proche de janvier en ce qui concerne l'évolution du travail. (Dares)
• Février 2021 - Le télétravail, incontournable certes mais quelle participation des salariés ? (Génie des Lieux,)
• Janvier 2021 - Une baisse de chiffre d'affaires de 8,7% pour les TPE/PME entre les 3 trimestres 2019 et 2020. (Ordre des Experts Comptables)
• Janvier 2021 - Les femmes cadres et la perception de leur emploi. (Cereq)


2020
• Décembre 2020 - Les PME face au covid entre mars et septembre 2020. (Insee Première)
• Décembre 2020 - Les offres d'emploi parues en 2020. (The Adecco Group)
• Décembre 2020 - Va-t-on vers une paupérisation des moins qualifiés ? (France Stratégie,)
• Novembre 2020 - Le télétravail, quel impact sur la productivité ? (Insee le blog)
• Novembre 2020 - Le télétravail : importance et impacts. (Trésor Eco)
• Novembre 2020 - Début novembre, la part des entreprises dont l’activité est déjà revenue à la normale baisse. (Dares, enquête flash)
• Septembre 2020 - Le télétravail courant juin. (Usine Nouvelle, Bodet Software par Digital Etudes)
• Septembre 2020 - Fin 2018, on dénombre 1,9 millions de salariés dans la fonction publique territoriale. (Insee Première)
• Septembre 2020 - Les cadres : quel profil, quelles conditions de travail, quelles évolutions ? (France Stratégie,)
• Août 2020 - 5,3 millions d'ouvriers en France en 2019 contre 6,9 millions en 1982. (Insee Focus)
• Août 2020 - Fin juillet, 69% des salariés sont au travail dont 11% en télétravail, 15% au chômage partiel. (Dares/Acemo)
• Juillet 2020 - Quel vécu pendant le covid ? (Insee Focus)
• Mai 2020 - Fin avril 56% des salariés sont au travail; 40% des répondants estiment que le retour à la normale pourrait se faire en 3 mois. (Insee/ enquête ACEMO)
• Mai 2020 - 235 400 contrats de professionnalisation, une mesure en hausse. (Dares résultats,)
• Mai 2020 - 79% des entreprises impliquées fortement dans les TIC ne connaissent qu'un faible ralentissement. (Talent.io)
• Avril 2020 - Le télétravail, source de qualité de vie au travail avant d'être un atout pour la productivité. (Adesatt)
• Avril 2020 - Une comparaison France UE27 sur les entreprises "apprenantes". (France Stratégie,)
• Avril 2020 - Au 31 mars, 49% des entreprises ont connu une activité soit à l'arrêt soit avec une chute supérieure à 50%. (Dares)
• Mars 2020 - La collaboration en entreprise est appréciée par les cadres, notamment au sein de leur équipe ou service. (Opinion Way, Slack)
• Janvier 2020 - Les femmes cadres s'estiment dévalorisées. (CEREQ bref)


2019
• Décembre 2019 - 16% des entreprises de 10 salariés ou plus (63% des salariés) ont déclaré au moins une négociation collective en 2017. (Dares Résultats)
• Décembre 2019 - Entre avril 2018 et mars 2019, un peu plus d’1 million de personnes ont eu au moins un contrat saisonnier en France. (Dares Analyses)
• Décembre 2019 - Changer d'emploi ou de profession permet-il d'améliorer ses conditions de travail ? (Dares Analyses)
• Novembre 2019 - Les télétravailleurs : entre 4 et 7% des salariés selon la définition utilisée. (Dares Analyses)
• Octobre 2019 - Le salaire brut moyen annuel était en 2016 de 35 865€ (19,6€ de l'heure). (Insee Résultats)
• Mai 2019 - Plus de huit salariés sur dix mobilisent les technologies de l’information et de la communication (TIC) dans leur travail. (Bref CEREQ)
• Mars 2019 - 29% des salariés télétravaillent en France. (Malakoff Mederic Humanis)
• Mars 2019 - 2,5 millions de personnes seraient concernées par un travail non déclaré. (Conseil d'orientation pour l'emploi,)
• Janvier 2019 - 1/3 des salariés ont connu une mobilité professionnelle, conduisant à des emplois similaires ou à une ascension professionnelle.. (Insee Analyses Ile-de-France)
• Janvier 2019 - Depuis 1990, la nombre d'apprentis a doublé, une formule qui propose une bonne intégration en entreprise. (Bref CEREQ)


2018
• Octobre 2018 - En 2017, 294 800 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés (Dares Résultats)
• Septembre 2018 - Les jeunes se différencieraient assez peu de leurs aînés dans leurs attentes au regard de leur emploi salarié (Opinion Way, Horoquartz)
• Juin 2018 - La mobilité (Paris Workplace)
• Mai 2018 - 80% des salariés considèrent qu’il est plus efficace de travailler en équipe que de manière individuelle (Bap collaboration FaberNobel Institute, Usine Digitale)
• Janvier 2018 - Le télétravail, une pratique bénéfique pour salariés et employeurs qui l'ont adopté (Malakoff Mederic, Ifop)


2017
• Novembre 2017 - Quelles mesures "accrochent" les salariés en entreprise? (Viva Voice pour La Maison Bleue et Le Figaro)
• Octobre 2017 - Sur un an, l’emploi intérimaire augmente de 18,1%. (Dares Indicateurs)
• Octobre 2017 - En 2016, les établissements de moins de 50 salariés comptent pour 65% des recrutements (Dares Analyses)
• Septembre 2017 - Si les nouveaux apprentis sont 55% dans les TPE, leur hausse se localise dans les plus de 10 salariés (Dares Résultats)
• Septembre 2017 - 10% des emplois sont vulnérables et 50% susceptibles de transformation profonde (Conseil d'orientation pour l'emploi)
• Juillet 2017 - Un regard sur les conditions de travail selon les employeurs (Dares, synthése)
• Juin 2017 - 84% des salariés dans les entreprises de 10 salariés et plus sont à temps complet (Dares Indicateurs)
• Mai 2017 - Les formes du travail bougent ; super-interim, plateformes collaboratives (France Stratégie)
• Mai 2017 - Le temps partiel : 6 parcours différents (Dares Analyses)
• Avril 2017 - Prés de 200 000 répondants à l'enquête de la CFDT sur la vie au travail (CFDT)
• Avril 2017 - En 2016, une hausse de 13% de l'emploi interimaire au regard de 2015 (Dares indicateurs)
• Mars 2017 - Paradoxalement les qualités reconnues par les jeunes diplômés des grandes écoles sont l’inverse des qualités jugées idéales pour être un bon dirigeant (5éme étude de Grandes Écoles Au Féminin (GEF)/ Sociovision Cofremca, « Quels dirigeants, quelles dirigeantes pour demain ? » février 2012)
• Mars 2017 - Le cout horaire moyen d’un salarié est de 32€ de l’heure (Insee Première N°1393 de février 2012 « Les déterminants du coût du travail en France » ; Données issues de l’enquête européenne sur le coût de la main d’œuvre en 2008 (hors services aux personnes))
• Février 2017 - Le salaire brut moyen est en 2014 de 2 957€ (Dares Résultats)
• Janvier 2017 - L'emploi intérimaire a progressé de 8,8% en un an (Dares Indicateurs)
• Janvier 2017 - Les attentes des moins de 30 ans dans l'entreprise (Great Place To Work)
• Janvier 2017 - En 2015, les salariés du privé à temps complet ont travaillé 39,1 heures par semaine (Dares Résultats)
• Janvier 2017 - 13% des 18 ans et plus ont régulièrement difficulté pour se déplacer (Elabe,)
• Janvier 2017 - Au vu des évolutions technologiques, 10% des emplois sont très menacés (Conseil d'Orientation pour l'Emploi)


2016
• Décembre 2016 - 272 00 nouveaux contrats d'apprentissage en 2015 (Dares resultats)
• Décembre 2016 - Les salaires moyens sont proches en région, sauf en Ile-de-France (Insee Premiére)
• Décembre 2016 - les éléments variables de la rémunération représente19% de la rémunération brute totale (Dares résultats)
• Novembre 2016 - 29% des TPE ont des salariés essentiellement au smic (Dares, documents d'études)
• Septembre 2016 - 270 000 contrats d'apprentissage en 2015 (+1,6%) (Dares résultats)
• Avril 2016 - En 2013, la rémunération brute d'un salarié du secteur privé a été de 2912€ mensuels (Dares)
• Avril 2016 - Les établissements de moins de 10 salariés sont 45% des projets de recrutement en 2016 (Pôle Emploi, Credoc)
• Janvier 2016 - En 2014 les établissements de moins de 20 salariés ont eu davantage recours au temps partiel qu’en 2013 (+19% en nombre d’heures chômées), alors que les 50 salariés et plus l’ont diminué de 21,5% ; ils en sont plus que les autres tailles de nouveaux utilisateurs (Dares Résultats)
• Janvier 2016 - En France, rares sont encore les entreprises à s’engager sur la voie du télétravail, ce que certaines collectivités territoriales mettent en œuvre (Commissariat Général à l’Egalité des Territoires)


2015
• Novembre 2015 - 177 300 embauches en contrat de professionnalisation en 2014 (76,5% au bénéfice de jeunes de moins de 26 ans) ; 31% sont localisés dans des entreprises de moins de 10 salariés, 36% dans des PME et 33% dans des entreprise de plus 250 salariés (Dares Analyses)
• Octobre 2015 - La revalorisation du Smic au 1er janvier 2015 a concerné 24% des TPE (36% des temps partiels et 19% des temps pleins) et 8% des PME ; les TPE totalisent 41% des salariés concernés et les PME (de 9 à 99 salariés) 34% (Dares Analyses)
• Septembre 2015 - Les contrats aidés en faveur des jeunes ont des effets bien plus positifs dans le secteur marchand que dans le secteur non marchand, mais les logiques « d’embauche » de ces 2 secteurs différent grandement (Dares)
• Septembre 2015 - En 2013, le salaire mensuel en équivalent temps plein (EQTP) dans le secteur privé ou dans les entreprises publiques est, en moyenne, de 2 912€ bruts, 2 202€ nets des prélèvements à la source. Entre 2012 et 2013, le salaire net moyen a augmenté de 0,6% en euros courants, après + 1,6% entre 2011 et 2012 (Insee Première)
• Septembre 2015 - 71% des français (dont 37% tout à fait favorables) estiment qu’il faut laisser aux entreprises le choix de fixer librement le temps de travail par accord avec les salariés (sondage CSA pour les Echos, Radio Classique et l’Institut Montaigne, septembre)
• Juin 2015 - 64% des Français sont favorables au principe de certaines réformes sur le marché du travail ; les travailleurs indépendants le sont plus encore, toutefois moins sur l’allongement des durées de période d’essai ou l’allongement de la durée des CDD (CSA pour Les Echos, Radio Classique et l’Institut Montaigne)
• Mars 2015 - En 2012, le salaire moyen mensuel, net de tous prélèvements sociaux, a été de 2 157€ (Dares analyses)
• Janvier 2015 - L’apprentissage, une formation insuffisamment au service des moins diplômés (Conseil d’Analyse Economique)


2014
• Novembre 2014 - De 2008 à 2010, 25% des établissements de 10 à 49 salariés, et 40 à 46% pour ceux de 50 salariés et plus, ont négocié ou discuté sur le temps de travail ; 57% de ceux qui ont négocié ont signé un accord sur le temps de travail (51 à 61% selon la taille) (Dares Analyses)
• Novembre 2014 - Plus de 1,6 million de salariés (hors apprentis et intérimaires) des entreprises du secteur concurrentiel ont bénéficié de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2014, (10,8% des salariés de ces entreprises) ; cette proportion de bénéficiaires est inférieure de 1,5 point à celle du 1er janvier 2013 (Dares Analyses)
• Octobre 2014 - 573 000 personnes exercent en 2011 une profession culturelle à titre principal contre 381 000 en 1991 ; 1/3 sont des indépendants, 3 fois plus que pour les autres activités. (Ministère de la Culture et de la Communication)
• Août 2014 - En 2012, 87% des salariés du secteur concurrentiel ont un contrat de travail à durée indéterminée, 3% sont intérimaires et 10 % sont en contrat à durée déterminée ; par contre entre 2000 et 2012, le nombre de déclarations d’intention d’embauche en CDD a progressé de 76% et le nombre de missions d’intérim de 14%. (Dares analyses)
• Août 2014 - Les chercheurs sont en nette hausse au sein des entreprises avec 148 300 en 2001, 68,5% de plus qu’en 2001, contre 100 800 dans le service public et une hausse de 13% (MESR)
• Juin 2014 - 10 familles différentes de métiers selon l’exposition aux risques professionnels (Dares Analyses)
• Mai 2014 - Le salaire moyen brut de base varie beaucoup selon le sexe, l’âge, le niveau de diplôme, mais aussi les activités, notamment dans le cadre des différentes primes : performance individuelle (3 342€ en moyenne annuelle), contraintes (2 432€), ancienneté (1 858€) et performance collective (1 444€) (Insee)
• Mai 2014 - Un bilan particulièrement positif pour les contrats de professionnalisation : les ¾ en emploi 6 mois après leur sortie du contrat ; la moitié de ceux en emploi, toujours chez l’employeur avec qui ils avaient contractualisé. (Dares Analyses)
• Avril 2014 - Après le chômage, l’univers professionnel change pour un demandeur d’emploi sur trois (Pôle Emploi)
• Avril 2014 - Les bénéfices du télétravail sont positifs pour l’ensemble des acteurs : travailleurs, entreprises, collectivités locales et collectivité nationale (CDC et ENS Cachan)
• Février 2014 - Les salariés en demande de reconnaissance de leur créativité (Innov’Acteurs)
• Février 2014 - Le dispositif « emploi d’avenir » pose bien des problèmes pour réussir son pari. (Recherche et Solidarités,,septembre)
• Janvier 2014 - En 2012, 81% des recrutements se sont fait en CDD ; les sorties de CDI sont pour prés de moitié le fait de démission, peu de licenciements (20%) (Dares Analyses)


2013
• Décembre 2013 - Le contrat de professionnalisation concerne d’abord les petits établissements (39% des contrats pour des jeunes de moins de 26 ans dans les moins de 10 salariés et 22% dans les 10 à 49 salariés) ; ils concernent des jeunes en sortie de scolarité (38%), sans emploi (25%) ou en contrat aidé (21%) (Dares Analyses)
• Octobre 2013 - 45% des ruptures conventionnelles sont le fait d’établissements de moins de 10 salariés ; ces ruptures sont surtout le fait d’un choix commun employeur/salarié ou celui du salarié. 23% ont créée suite à cette rupture. (Dares Analyses)
• Juillet 2013 - Prés de 20% des salariés sont à temps partiel, largement dans des emplois peu qualifiés ; toutefois le temps partiel est un choix pour les 2/3 des salariés, notamment les femmes pour s’occuper par ailleurs des enfants. 30% le sont dans des entreprises de moins de 10 salariés (« Le travail à temps partiel », Synthèse. Stat N°4, DARES, juin)
• Juillet 2013 - Evolution des salaires par taille d’entreprise depuis 1995 : les moins de 10 salariés en situation moins favorable (INSEE, DADS)
• Juin 2013 - La formation continue dans les petites entreprises : quelle politique, quelle importance? (CEREQ bref)
• Mai 2013 - 320 000 ruptures conventionnelles en 2012, soit 14% des fins de contrat en CDI ; le recours à cette procédure nouvelle profite davantage aux petites entreprises (21% contre 4 à 8 pour les établissements de 50 salariés et plus) (DARES Analyses)
• Avril 2013 - En 2010, la France compte 315 500 chercheurs ou ingénieurs de recherche : les femmes sont 26% des chercheurs ; elles sont plus souvent dans l’administration (34,5%) que dans les entreprises (19,5%) (ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche)
• Février 2013 - Le secteur social de l’Economie Sociale et Solidaire a besoin de plus de 100 000 emplois dans les toutes prochaines années, mais les contraintes qui s’imposent, compromet ces embauches (Ministère de l'emploi/Credoc)


2012
• Décembre 2012 - Les cadres de l’Economie Sociale et solidaire : plus de femmes, des cadres plus âgés, aux promotions plus fréquentes et davantage de responsabilité hiérarchique que dans le secteur privé (APEC, CNCRES)
• Décembre 2012 - Fin 2011, les TPE (1 à 9 salariés), au nombre de 1 million emploient 3 millions de salariés (20% des salariés du secteur privé), et 3,7 millions si l’on prend en compte les non salariés en fonction dans ces TPE. (Dares Analyses)
• Décembre 2012 - En 2011, 16 % de l’ensemble des salariés (3,3 millions des personnes) déclarent vouloir travailler davantage ; des candidats pour l’auto-entrepreneuriat ? (Insee)
• Octobre 2012 - Le marché du travail en 2011 : 11,6% de non salariés et 76% de CDI parmi les salariés (INSEE Première)
• Octobre 2012 - Les éléments constitutifs des salaires du secteur privé des entreprises de 10 salariés et plus : le salaire de base représente 85% du salaire, les primes prés de 9% et les heures supplémentaires prés de 5%. (Dares Analyses)
• Octobre 2012 - En 2011, 3,6 millions de salariés, soit près d’1 salarié sur 6, occupaient un emploi à bas salaire (1 055 euros nets à comparer au SMIC ,1 074 euros). (Dares Analyse)
• Avril 2012 - 24% des apprentis appartiennent au BTP, un propos pour illustrer le texte précédent (CCCA-BTP)
• Avril 2012 - 38% des immigrés travaillent dans les services, 20% dans le commerce et 12% dans la construction (certes 2 fois plus que les français dans ce secteur) (Ministère de l’intérieur)
• Janvier 2012 - En 2010, 10% des CUI (Contrats Uniques d’Insertion) résidaient dans les 717 ZUS (7% de la population française) (Dares Analyses)


2011
• Septembre 2011 - Entre 2000 et 2009, le temps partiel, le recours aux CDD et aux emplois aidés ont régulièrement diminué dans les TPE (Dares Analyses)