RECHERCHE PAR MOT-CLÉ  :  Emplois aidés (30 résultats)

2023


2020
• Avril 2020 - Le travail à temps partiel bénéficiaire de l'aide de l’Etat bénéficie, au 28 avril, à 62% des salariés.. (Dares, Pôle Emploi)


2019
• Janvier 2019 - Un bilan des structures de l'insertion économique (Cour des Comptes)


2018
• Novembre 2018 - Quels effets sur l'emploi la prime à l'embauche pour les TPE/PME ? (Insee document de travail)
• Octobre 2018 - si les contrats en alternance augmentent, les autres formes de contrats aidés sont en baisse. (Dares indicateurs)
• Avril 2018 - Les emplois aidés dans la mesure "embauche PME" ont largement concerné des TPE (43% des emplois concernés) (Agence de Services et de Paiement)


2017
• Juillet 2017 - Les exonérations de cotisations sociales sur les bas salaires à partir de 2003 ont peu profité à l'emploi (France Stratégie)
• Avril 2017 - Les emplois aidés en 2015 sont à 58% un effet d'aubaine pour le secteur marchand (Dares Analyses)
• Mars 2017 - Une mesure ponctuelle, bénéfique aux employeurs des services aux entreprises et à leurs stagiaires (Dares Analyses N°9 de février 2012 « la prime à l'embauche d'un jeune stagiaire : environ 7 000 jeunes embauchés en contrat à duré indéterminée entre mai 2009 et juin 2010 »)
• Janvier 2017 - Le dispositif zéro charges de 2008 a bénéficié à plus de 430 000 TPE (Dares document d'études)
• Janvier 2017 - Succès pour la prime 1ere embauche en 2016 (Insee Analyses)


2016
• Septembre 2016 - Les contrats aidés en ZUS sont bien plus nombreux dans le secteur non marchand (Dares Résultats)
• Août 2016 - Le dispositif "embauche PME" permettrait 110 000 embauches supplémentaires en 2016 (Trésor Eco)


2015
• Novembre 2015 - 177 300 embauches en contrat de professionnalisation en 2014 (76,5% au bénéfice de jeunes de moins de 26 ans) ; 31% sont localisés dans des entreprises de moins de 10 salariés, 36% dans des PME et 33% dans des entreprise de plus 250 salariés (Dares Analyses)
• Septembre 2015 - Les contrats aidés en faveur des jeunes ont des effets bien plus positifs dans le secteur marchand que dans le secteur non marchand, mais les logiques « d’embauche » de ces 2 secteurs différent grandement (Dares)
• Août 2015 - En 2013, 127 624 salariés en insertion ont travaillé dans une structure de l’insertion par l’activité économique (IAE), en moyenne chaque mois ; 143 343 salariés ont été embauché ou mis à disposition. A leur sortie, 48% sont au chômage et 40% en emploi (Dares Analyses)


2014
• Novembre 2014 - Les exonérations de cotisations patronales pour la sécurité sociale de leurs salariés ont un coût de 28Md€, dont 70% sont au bénéfice des bas salaires. En moyenne, les cotisations patronales sont, dérogations comprises, de 36% (33% pour les ouvriers et employés, 43% pour les cadres) (DARES documents d’études)
• Septembre 2014 - L’effet positif des exonérations sur la croissance de l’emploi dépend des caractéristiques propres des entreprises et des établissements (performances, taille, et secteur d’activité) et de leur niveau d’activité ; les micro-entreprises y sont moins sensibles.. (thèse de doctorat de Aziza Garsaa)
• Septembre 2014 - Le constat formulé pour le repositionnement dans l’emploi des bénéficiaires de contrats aidés en 2012 (66% pour le secteur marchand et 36% pour le non marchand) demeure proche de 2011 (Dares Analyses)
• Février 2014 - Le dispositif « emploi d’avenir » pose bien des problèmes pour réussir son pari. (Recherche et Solidarités,,septembre)
• Janvier 2014 - Une typologie en 5 groupes pour identifier les personnes au RSA (Caisse Allocations familiales, DREES)


2013
• Décembre 2013 - Le contrat de professionnalisation concerne d’abord les petits établissements (39% des contrats pour des jeunes de moins de 26 ans dans les moins de 10 salariés et 22% dans les 10 à 49 salariés) ; ils concernent des jeunes en sortie de scolarité (38%), sans emploi (25%) ou en contrat aidé (21%) (Dares Analyses)
• Septembre 2013 - Améliorer l’accès à l’emploi des jeunes diplômés en difficulté d’insertion en sécurisant leur revenu et en les accompagnant, tel était l’objectif du revenu contractualisé d’autonomie (RCA-JD) expérimenté en 2011 et 2012 : la demande d’accompagnement précède celle de l’allocation. (CEREQ)
• Juillet 2013 - Nettement moins d’embauches exonérées dans les zones franches urbaines (Dares Analyses)
• Juin 2013 - 56% des jeunes reçus dans les missions locales ont signé un contrat de travail en 2011 ; ils sont 31% à avoir trouvé un contrat de travail dans les 6 mois de leur premier accueil ; ce sont toutefois des emplois majoritairement précaires. (Dares Analyses)
• Avril 2013 - Au 31 décembre 2010, 5,5 millions d’agents, dont 143 000 bénéficiaires de contrats aidés, travaillent dans l’une des trois fonctions publiques, autant que fin 2009, représentant 20 % del’emploi total (5,2 millions de salariés en équivalent temps plein) (INSEE Première)


2012
• Décembre 2012 - Les personnes passées par un contrat aidé du secteur marchand sont nettement plus souvent en emploi que celles passées par le secteur non marchand ; les bénéficiaires de minima sociaux sont moins souvent en emploi que les autres. (Dares Analyses N°85 novembre 2012 « Les trajectoires professionnelles des bénéficiaires de contrats aidés, premiers résultats du panel 2008 »)
• Octobre 2012 - 70 % des salariés sortis d’un contrat aidé du secteur marchand en 2010 sont en emploi 6 mois après ; ils sont 39% pour le secteur non marchand. (Dares Analyses)
• Juin 2012 - Entre 2007 et 2010, les embauches exonérées ont diminué de moitié en zones franches urbaines (ZFU) et de 58 % en zones de redynamisation urbaine (ZRU). (Dares Analyses)
• Février 2012 - Une mesure ponctuelle, bénéfique aux employeurs des services aux entreprises et à leurs stagiaires (Dares Analyses)


2011
• Août 2011 - La moitié des RMIstes de 2002 en sont sortis avant 2008, dont 19% au cours de la première année (DREES)