ThÉMATIQUE : Formation, jeunes

2024
• Août 2024 - La validation des acquis de l’expérience : 251 000 diplômes délivrés en 20 ans.
• Août 2024 - Fin décembre 2023, 186 802 Contrats d'Engagement Jeunes (CEJ) étaient en cours.
• Août 2024 - 1,160 million bénéficiaires du compte personnel de formation en 2023.
• Juillet 2024 - L'apprentissage en 2022 : les taux de rupture et leurs évolutions depuis 2017.
• Juin 2024 - Quelques données sur un fonds d'Assurance Formation dévolu à l'artisanat.
• Juin 2024 - 176 288 demandes de conseil au CEP (conseil en évolution professionnelle) en 2023.
• Mai 2024 - 54% des entreprise sont favorables à accueillir des élèves de 3éme pour leur initiation à la vie professionnelle.
• Avril 2024 - Quelles interrogations ont les jeunes quant à leur recrutement ?
• Avril 2024 - 47% des Français ont participé à une formation continue en 2022.
• Avril 2024 - Un vaste tour d'horizon pour situer comment les actifs se préparent à l'évolution de leur métier.
• Mars 2024 - Quid des jobs étudiants qui ne sont pas en lien avec leur formation ?
• Mars 2024 - Quelques données complémentaires sur l'apprentissage.
• Mars 2024 - Les entreprises Françaises plus sensibilisées à la formation continue que les Européennes.
• Février 2024 - Les jeunes ne témoignent pas d’une distanciation plus marquée que leurs aînés à l’égard de leur travail.
• Février 2024 - La hausse du nombre de contrats d'apprentissage se poursuit à un rythme plus modéré.
• Février 2024 - L'alternance est une modalité de formation et d'intégration professionnelle, appréciée des 2 parties.
2023
• Décembre 2023 - 151 117 titres professionnels ont été délivrés en 2022 (en progression de 7,4%)
• Décembre 2023 - Les opinions des jeunes en direction de l'entreprise et de leur insertion professionnelle.
• Décembre 2023 - Pacea et Garantie Jeunes, 2 dispositifs pour les jeunes en difficulté d'insertion.
• Décembre 2023 - Les jeunes face à 3 groupes de métiers en tension.
• Novembre 2023 - À l'été 2023, 49% des prestataires de formation déclarent être certifiés Qualiopi ou en cours de certification (4%).
• Novembre 2023 - 44% des apprentis exercent un emploi salarié dans la même branche ou une branche proche 6 mois après la fin de leurs études.
• Novembre 2023 - Les difficultés liées à l'invidualisation d'une formation pour un bénéficiaire.
• Octobre 2023 - 1,8 million de comptes personnels de formation en 2022.
• Août 2023 - Des données intéressantes sur les moins de 30 ans et non-salariés.
• Août 2023 - Le CPF en réforme.
• Août 2023 - Résultats d'un programme de préapprentissage pour des jeunes en situation difficile.
• Juillet 2023 - Les apprentis diplômés de CAP à BTS sont 73% en emploi 2 ans après leur sortie d'études.
• Mai 2023 - Les actifs et la formation continue.
• Mai 2023 - En 2020, malgré la crise sanitaire, les 3/4 des entreprises de 10 salariés et plus ont formé au moins un des membres de leur personnel.
• Mai 2023 - Jeunes sans qualification : l'apprentissage "sur le tas", un atout vérifié.
• Mai 2023 - 121 000 nouveaux contrats de professionnalisation sur un an.
• Avril 2023 - L'alternance vue par les employeurs et les alternants.
• Avril 2023 - Les jeunes salariés sont favorables aux diversités dans leurs organisations.
• Avril 2023 - Les attentes des jeunes en grandes écoles de management.
• Mars 2023 - L'apprentissage, un profond renouvellement en 30 ans.
• Mars 2023 - 2 millions de personnes ont mobilisé leur CPF en 2021.
• Février 2023 - L'alternance, une modalité satisfaisante.
2022
• Décembre 2022 - Les jeunes et l'entreprise.
• Décembre 2022 - Fin décembre 2021, 139 800 salariés sont en contrat aidé.
• Novembre 2022 - Dans son dernier rapport, Tracfin estime la fraude au CPF à plus de 43 millions d'euros.
• Octobre 2022 - Les sortants de formation professionnelle, demandeurs d’emploi, sont positives.
• Septembre 2022 - La formation continue dans les entreprises en 2018, avant la réforme actuelle.
• Septembre 2022 - Le doctorat, un parcours difficile.
• Septembre 2022 - Le taux d'insertion durable des diplômés du supérieur oscille entre 34 et 80% selon le type de diplôme.
• Août 2022 - Forte progression des contrats d'alternance dans les entreprises de proximité.
• Juillet 2022 - Les apprentis (de niveau CAP-BTS), au cours des 2 ans de leur sortie d'apprentissage sont 46% à avoir toujours étaient en emploi.
• Juillet 2022 - La forte hausse du nombre d'apprentis pose la question de son financement public.
• Avril 2022 - La crise sanitaire semble avoir peu changé les pratiques de formation en entreprise.
• Avril 2022 - Le nombre d'apprentis a plus que doublé entre 2012 et 2021.
• Mars 2022 - 47% des actifs (dont 15% certainement) souhaitent suivre une formation au cours des 12 prochains mois.
• Mars 2022 - Ce que pensent les jeunes et les patrons de PME.
• Février 2022 - Un taux de retour à l'emploi des chômeurs d'au moins 60%, 18 mois après leur sortie de formation.
• Février 2022 - 718 000 nouveaux contrats apprentissage en 2021 (+37% au regard de 2020).
• Janvier 2022 - 134 écoles d’ingénieurs analysées quant à leurs résultats.
2021
• Décembre 2021 - Si le coût moyen d'un étudiant du supérieur chiffre 11 500€, il peut monter à 60 000€ pour un ingénieur.
• Décembre 2021 - Après leur sortie du système éducatif, 61% des apprentis de 2020 sont en emploi
• Décembre 2021 - Au moins 4 compétences acquises sur 7 sont le fait de 60% des stagiaires.
• Novembre 2021 - Le parcours de professionnalisation obtient de bons résultats.
• Novembre 2021 - En 2020, 984 000 formations sont suivies dans le cadre du compte personnel de formation, 90% de plus qu'en 2019.
• Novembre 2021 - 8% des personnes en recherche d’emploi, inscrites en formation professionnelle en 2019, l’ont abandonnée avant son terme.
• Novembre 2021 - Quels métiers principaux pour les jeunes selon leur niveau de diplôme ?
• Octobre 2021 - les parcours emploi compétences, en hausse en 2020 et 2021, une mesure qui concerne le secteur non marchand.
• Octobre 2021 - Les décideurs se prononcent sur l'apport des universités.
• Juillet 2021 - Quel bilan pour les emplois d'avenir ?
• Juillet 2021 - Une hausse de 44% du nombre d'entrées en apprentissage en 2020 dans le secteur privé.
• Juillet 2021 - 218 700 entrées en contrat de professionnalisation en 2019.
• Mai 2021 - Apprentissage et diplôme obtenu sont les situations les plus favorables pour une embauche en CDI.
• Avril 2021 - En 2019, environ 1,5 million de jeunes âgés de 15 à 29 ans ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation.
• Avril 2021 - La formation continue est appréciée, d'autant que leurs demandeurs sont lucides sur les changements au sein des métiers.
• Mars 2021 - 912 700 personnes en recherche d’emploi sont entrés en formation en 2019.
• Mars 2021 - 26% des étudiants de niveau bac +5 ont été sensibilisés à l'entrepreneuriat et 7% accompagnés pour la création d'une entreprise.
• Mars 2021 - Le nombre de stagiaire de plus de 2 mois en entreprise est en baisse de 22%.
• Février 2021 - 62% des apprentis 6 mois après leur sortie d'études sont au travail et 34% à nouveau en formation
2020
• Décembre 2020 - Les professions intermédiaires sont en nette hausse.
• Décembre 2020 - Mon Compte Formation : un an et près d’un million de formations financées.
• Septembre 2020 - Les titres professionnels, une modalité de formation propre au milieu professionnel.
• Juillet 2020 - Une typologie en 5 groupes des salariés de moins de 30 ans au regard de leurs aspirations professionnelles.
• Juillet 2020 - Formation continue : une comparaison France/UE.
• Juin 2020 - 45% des jeunes des quartiers Politique de la ville échouent à l'université contre 29% pour les autres jeunes.
• Mai 2020 - 317 300 nouvelles entrées en apprentissage en 2018.
• Mai 2020 - 235 400 contrats de professionnalisation, une mesure en hausse.
• Mai 2020 - Les jeunes et leur insertion dans le secteur du BTP
• Mars 2020 - 132 000 salariés en entreprise d'insertion.
• Mars 2020 - De 2015 à 2018, près de 900 000 formations ont été suivies par les salariés du secteur privé dans le cadre du compte personnel de formation.
• Janvier 2020 - Les formations professionnelles suivies différent selon les statuts dans l'entreprise.
2019
• Décembre 2019 - L’Association Nationale Les Entrepreneuriales (ANLE) agit pour révéler le comportement entrepreneurial aux étudiants.
• Novembre 2019 - L'entrepreneuriat et l'enseignement supérieur.
• Novembre 2019 - Les jeunes, leur avenir, la confiance que les chefs d'entreprise leurs témoignent.
• Novembre 2019 - Un accès plus difficile à l'emploi, notamment pour les sans diplômes, mais des rémunérations moins favorables pour les très diplômés.
• Novembre 2019 - Les jeunes des quartiers et l'entrepreneuriat
• Mai 2019 - Plus de huit salariés sur dix mobilisent les technologies de l’information et de la communication (TIC) dans leur travail.
• Mai 2019 - 8 200 étudiants ont bénéficié du statut d’étudiant-entrepreneur depuis 2014.
• Mai 2019 - Les 2/3 des jeunes en emploi jugent leurs études utiles dans leur activité professionnelle.
• Avril 2019 - La moitié des salariés sont privilégiés pour suivre des formations; ils sont les plus "utiles" à l'entreprise.
• Mars 2019 - Les études supérieures sont d'abord un gage pour l'entrée sur le marché du travail, même si au fil du temps les gains financiers espérés ont tendance à baisser.
• Mars 2019 - Que dire de l’intérêt des Français pour la formation au numérique ?
• Mars 2019 - L'e-learning est sollicité par les salariés.
• Mars 2019 - Une analyse fine du rapport récent sur les Pepites
• Janvier 2019 - Depuis 1990, la nombre d'apprentis a doublé, une formule qui propose une bonne intégration en entreprise.
2018
• Décembre 2018 - Si les jeunes sont optimistes pour leur avenir, ils ne se sentent pas assez valorisés en entreprise
• Décembre 2018 - 69% des petites entreprises ont recruté au cours des 3 dernières années; 55% ont formé tous les salariés recrutés.
• Octobre 2018 - 26% des étudiants de l'enseignement supérieur cumulaient un emploi avec leurs études.
• Octobre 2018 - En 2017, 294 800 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés
• Juillet 2018 - La formation professionnelle est d'abord tournée vers les jeunes, les actifs avant les demandeurs d'emploi
• Juin 2018 - Quelle insertion dans l'emploi pour les diplômés des Grandes Ecoles ?
• Juin 2018 - Les OPCA évoluent
• Juin 2018 - Travailler pendant ses études est un atout pour un étudiant
• Avril 2018 - Quelques données sur la formation continue
• Mars 2018 - L'apprentissage, une des modalités les plus favorables à l'intégration en entreprise
• Février 2018 - Quelques donnée de cadrage sur les jeunes face à l'emploi et au chômage
• Février 2018 - Les dirigeants de TPE/PME plutôt favorables aux propositions du Pacte
• Février 2018 - Le compte personnel de formation a fait l'objet de prés de 700 000 demandes en 2 ans (68% par des demandeurs d'emploi)
• Février 2018 - 655 652 chômeurs ont bénéficié d'une formation en 2015, principalement organisée par les régions et pôle emploi.
• Février 2018 - Une typologie en 4 groupes des entreprises de la construction face à la formation
2017
• Octobre 2017 - Un rapport sévère sur la gestion des enseignants de la formation initiale non universitaire
• Septembre 2017 - Si les nouveaux apprentis sont 55% dans les TPE, leur hausse se localise dans les plus de 10 salariés
• Septembre 2017 - 10% des emplois sont vulnérables et 50% susceptibles de transformation profonde
• Juin 2017 - Les diplômés du supérieur reviennent vers les grandes entreprises, une fois dans le monde du travail
• Juin 2017 - 31,6Md€ ont été consacrés à la formation professionnelle dont 45% par les entreprises
• Avril 2017 - Le contrat de professionnalisation a conduit 72% des bénéficiaires a un emploi
• Mars 2017 - Le système de formation français fait état d'un déficit des compétences de base
• Mars 2017 - 43% des 15-29 ans sont en emploi, 10% au chômage, 1/3 en formation
• Février 2017 - Que dire de l'insertion des jeunes au travail ?
• Janvier 2017 - Les attentes des moins de 30 ans dans l'entreprise
• Janvier 2017 - Les jeunes face au travail
2016
• Décembre 2016 - 9,3 millions de personnes ont entre 18 et 29 ans, dont 2,5 dans l'enseignement supérieur
• Décembre 2016 - 272 00 nouveaux contrats d'apprentissage en 2015
• Décembre 2016 - Emploi et formation dans les TPE et les PME
• Novembre 2016 - 59% des 18-29 ans se disent engagés, dont 9% trés engagés
• Novembre 2016 - 16,5% des étudiants franciliens sont à la fois en emploi et au travail
• Octobre 2016 - L'accés des jeunes à l'emploi
• Octobre 2016 - 2,59 millions d’étudiants lors de la rentrée 2016
• Octobre 2016 - 35% des jeunes disent donner de leur temps dans le bénévolat
• Septembre 2016 - Les salariés de moins de 30 ans seraient plutôt "bien dans leur peau"
• Septembre 2016 - 270 000 contrats d'apprentissage en 2015 (+1,6%)
• Août 2016 - Sorties de grandes écoles : un travail assuré, mais peu de création d'entreprise
• Juillet 2016 - Les 15-35 ans sont favorables à la mobilité
• Juin 2016 - Ce que recherchent les étudiants des grandes écoles
• Avril 2016 - La formation est un atout pour la personne formée, pour l'entreprise et pour la collectivité publique
• Avril 2016 - Les 18-25 ans : ce quils disent de leur intégration dans la société
• Avril 2016 - Qui choisiraient comme futur employeur les étudiants ingénieurs et ceux d'école de commerce
• Mars 2016 - 40% des écoles d’ingénieur font état d’au moins 10 créations d’entreprise au total entre 2012 et 2015 ; l’UTC de Compiègne, loin devant les autres écoles, fait état de 120 créations ; les sections généralistes et les écoles en Ile de France sont celles où les créations sont les plus nombreuses
• Février 2016 - Les étudiants de Grandes Ecoles privilégient intérêt du poste, ambiance et compatibilité avec leurs valeurs quant au choix de leur futur travail ; ils privilégient aussi la petite entreprise, et seraient 35% à créer leur entreprise, du moins dans l’idéal
• Janvier 2016 - Les moins de 30 ans ont une bonne opinion de l’apprentissage ou de la formation en alternance : 88% une bonne opinion, dont 38% une très bonne opinion
2015
• Décembre 2015 - Un taux d’insertion des diplômés de l’enseignement supérieur de l’ordre de 90% à 30 mois
• Décembre 2015 - Les Echos titraient « les bac+5 en emploi se jugent plutôt bien formés »
• Décembre 2015 - En 2014, 44% des 15-29 ans sont en emploi et 18,3% au chômage, une situation qui s’est quelque peu aggravée depuis 2003, avec toutefois une légère baisse du nombre d’emplois aidés, malgré la hausse de l’apprentissage ; si la France est proche de la moyenne UE28, elle est bien en-deçà des pays du  nord et des pays anglo-saxons.
• Novembre 2015 - 88% des 16-21 ans, en activité professionnelle dans le BTP trouvent leur métier valorisant; 16% envisagent de créer ou reprendre une entreprise
• Novembre 2015 - 177 300 embauches en contrat de professionnalisation en 2014 (76,5% au bénéfice de jeunes de moins de 26 ans) ; 31% sont localisés dans des entreprises de moins de 10 salariés, 36% dans des PME et 33% dans des entreprise de plus 250 salariés
• Octobre 2015 - 70% des jeunes sortis des études supérieures en 2010 ont trouvé rapidement un emploi, contre 55% pour ceux diplômés du secondaire et 24% pour les non diplômés
• Septembre 2015 - Les contrats aidés en faveur des jeunes ont des effets bien plus positifs dans le secteur marchand que dans le secteur non marchand, mais les logiques « d’embauche » de ces 2 secteurs différent grandement
• Septembre 2015 - En 2014, les trois universités françaises de la LERU ont généré une valeur ajoutée brute de plus de 7Md€ et 75 000 emplois en France, ainsi que 7,5Md€ et 84 000 emplois en Europe
• Août 2015 - Les jeunes titulaires de CAP et BEP, et, dans une moindre mesure, les bacheliers professionnels, rencontrent en 2013 des difficultés en nette progression pour accéder au marché du travail, notamment dans le secteur de l’industrie
• Juillet 2015 - Les jeunes face à l’entreprise : leurs opinions sur leurs atouts et leurs faiblesses
• Mars 2015 - Les 16-29 ans jugent leur système éducatif : bien pour la transmission des savoirs, moins bien pour l’encouragement à l’autonomie, la créativité l’initiative, la préparation à la vie professionnelle
• Mars 2015 - Les écoles de management s’impliquent dans la création de valeur par l’innovation, l’émergence et le développement de l’entrepreneuriat, la culture et l’organisation de l’entreprise
• Février 2015 - L’expatriation est beaucoup plus une question d’évolution personnelle, de choix de culture que d’emploi, du moins pour les expatriés interrogés, alors que ceux qui en « rêvent » mettent d’abord en avant le fait de ne pas trouver d’emploi en France
• Janvier 2015 - Beaucoup plus inscrits dans les réseaux, les 15-20 ans sont pragmatiques, participatifs, ouverts sur l’international ; 47% aimeraient créer leur entreprise
• Janvier 2015 - L’apprentissage, une formation insuffisamment au service des moins diplômés
• Janvier 2015 - Trois idéaux-types des usages du régime de l’autoentrepreneur par des étudiants : le salarié indépendant, le chômeur entreprenant et l’indépendant converti
2014
• Décembre 2014 - La formation, les jeunes
• Octobre 2014 - 71% des étudiants diplômés bac+5 et au-delà sont ou ont été en emploi, moins d’un an après leur sortie d’étude, notamment ceux issus de grandes écoles ; qui sont-ils ? Quelles disciplines ont-ils suivi ? Comment se sont-ils insérés sur le marché du travail ?
• Octobre 2014 - 56% des docteurs sont en emploi (contre 63% pour l’ensemble de bac+5), et 40% en recherche d’un autre emploi que leur premier emploi (souvent post doc ou en mission lors de la thèse) : profil et modalités d’insertion.
• Septembre 2014 - Bien que plus diplômés, 3 ans après la sortie de leurs études en 2010, les jeunes issus de l’enseignement supérieur sont plus souvent au chômage (13% contre 8,7), un peu moins rémunérés que leurs prédécesseurs sortis en 2004, mais tout autant en CDI.
• Septembre 2014 - Le constat formulé pour le repositionnement dans l’emploi des bénéficiaires de contrats aidés en 2012 (66% pour le secteur marchand et 36% pour le non marchand) demeure proche de 2011
• Septembre 2014 - Une pédagogie adaptée aux décrocheurs ; l’école de la 2éme chance
• Août 2014 - Les conditions de vie des étudiants, notamment les ressources et le logement dont ils disposent, sont un facteur déterminant de la réussite dans l’enseignement supérieur
• Juillet 2014 - En 2013, 1,446 million de jeunes sont en contact avec une mission locale; 593 000 auront bénéficié d’un accès à l’emploi (70% dans le cadre d’un CDD, CDI ou intérim, 22% via un emploi aidé notamment dans le secteur non marchand et 8% via une formation en alternance)
• Juin 2014 - 297 000 nouveaux apprentis en 2012 : 59% sont localisés dans des entreprises de moins de 10 salariés ; avant leur entrée en apprentissage, 40% n’ont aucun diplôme et 38% au moins le bac ; ces apprentis préparent un CAP/BEP pour 44%, un bac pour 23% et un diplôme de l’enseignement supérieur pour 31%.
• Février 2014 - La mutualisation des fonds affectés à la formation continue profite aux entreprises de moins de 20 salariés
• Février 2014 - Le dispositif « emploi d’avenir » pose bien des problèmes pour réussir son pari.
• Janvier 2014 - 60% des apprentis sortis de formation automobile sont en emploi 7 mois plus tard
• Janvier 2014 - 32Md€ pour la formation continue dont 13,7Md€ en provenance des entreprises, 4,7Md de l’Etat, 4,5Md des régions, 1,8Md de Pôle Emploi/Unedic, 1,2Md des ménages et 6Md pour la formation des agents des fonctions publiques
2013
• Décembre 2013 - Le contrat de professionnalisation concerne d’abord les petits établissements (39% des contrats pour des jeunes de moins de 26 ans dans les moins de 10 salariés et 22% dans les 10 à 49 salariés) ; ils concernent des jeunes en sortie de scolarité (38%), sans emploi (25%) ou en contrat aidé (21%)
• Septembre 2013 - Améliorer l’accès à l’emploi des jeunes diplômés en difficulté d’insertion en sécurisant leur revenu et en les accompagnant, tel était l’objectif du revenu contractualisé d’autonomie (RCA-JD) expérimenté en 2011 et 2012 : la demande d’accompagnement précède celle de l’allocation.
• Août 2013 - Le cout moyen annuel d’un élève dans le secondaire oscille entre 8 370 et 11 840€
• Juillet 2013 - L’opinion des patrons de PME et des enseignants sur l’apprentissage
• Juillet 2013 - En 2011, en France, la dépense annuelle moyenne par élève ou étudiant s’élève à 8 250 euros tous financeurs confondus
• Juillet 2013 - La formation continue à l’université a nettement progressé en 2010 au regard de 2009, dans la formation des particuliers (inter-âges), les contrats de professionnalisation et les demandeurs d’emploi, mais régressait en direction de la formation des travailleurs indépendants.
• Juin 2013 - La formation continue dans les petites entreprises : quelle politique, quelle importance?
• Juin 2013 - 56% des jeunes reçus dans les missions locales ont signé un contrat de travail en 2011 ; ils sont 31% à avoir trouvé un contrat de travail dans les 6 mois de leur premier accueil ; ce sont toutefois des emplois majoritairement précaires.
• Juin 2013 - 170 établissements préparant au titre d’ingénieur accueillent 130 000 étudiants (dont 28% de femmes) ; 117 sont le fait d’établissements sous tutelle publique regroupant 70% des étudiants concernés alors que les établissements privés, au nombre de 53, regroupent 30% des étudiants
• Mai 2013 - 39% des inscrits en licence générale obtiennent leur licence (en 3 ou 4 ans) ; 57% obtiennent le master 1 et 78% un master 2 ; 26% poursuivent leurs études au-delà du master 2. En licence professionnelle (un an d’étude), 87% réussissent leur diplôme..
• Mars 2013 - Les taux d’emploi sont plus favorables pour les diplômés, notamment issus de l’enseignement supérieur ; toutefois les régions Ile-de-France, Rhône-Alpes et Pays-de-la-Loire affichent des taux nettement supérieurs à ceux des DOM, du Nord-Pas-de-Calais et des régions méditerranéennes.
• Mars 2013 - Intégrer l’entrepreneuriat dans la formation comme un atout, et une nouvelle façon d’approcher l’enseignement et la pédagogie
2012
• Octobre 2012 - Un tour d’horizon sur l’enseignement de l’entrepreneuriat dans les Grandes Ecoles comble une vraie lacune en ce domaine
• Juillet 2012 - La formation professionnelle continue au sein des PME
• Juillet 2012 - Les formations au profit des artisans : prés de 66 000 stagiaires, des formations plutôt courtes (moins de 15 heures) pour des artisans installés
• Juin 2012 - En 2009, les établissements supérieurs publics (universités, écoles, CNAM) ont réalisé un chiffre d’affaires de 360 millions d’euros au titre de la formation continue pour un public composé de 448 000 stagiaires, en augmentation de 3% par rapport à 2008.
• Avril 2012 - Sensibilisation/formation des jeunes à l’entrepreneuriat : 146 000 étudiants de l’enseignement supérieur sont inscrits dans des programmes d’action (les pôles entrepreneuriat étudiants)
• Mars 2012 - Les jeunes diplômés de licence professionnelle s’en sortent aussi bien que les ingénieurs et les diplômés d’écoles de commerce en ce qui concerne leur insertion professionnelle
• Janvier 2012 - Pour 61% des doctorants (dans les domaines scientifiques), les peurs freinent l’innovation
• Janvier 2012 - « 40 ans de formation professionnelle : bilan et perspectives »
2011
• Décembre 2011 - 287 000 nouveaux contrats d’apprentissage en 2010, davantage de niveau bac et enseignement supérieur (1/3 contre 27% en 2008) et toujours une majorité dans les TPE (59% chez les moins de 10 salariés)
• Novembre 2011 - 2,3 millions d’étudiants inscrits en 2010 dans l’enseignement supérieur, en progression de 35% depuis 1990, notamment dans les IUT, le paramédical et social, et les écoles de commerce et d’ingénieur
• Novembre 2011 - 89% des apprentis de la promotion 2006 des CCI de l’Ile-de-France ont trouvé un emploi dans les 3 mois de leur sortie d’apprentissage, dont 15% avant leur sortie de formation ; 49% ont reçu proposition d’embauche de leur employeur et 60% l’ont acceptée.
• Novembre 2011 - Les dépenses de formation continue et d’apprentissage
• Octobre 2011 - Prés de 75 000 dossiers de candidature jugés recevables en Validation des Acquis (VAE), 53 000 candidats présentés et prés de 30 000 diplômés délivrés
• Octobre 2011 - Rôle prépondérant des OPCA, inefficacité des formations courtes, priorité donnée de fait aux plus formés, manque d’évaluation de qualité, transfert des fonds destinés aux petites entreprises vers les plus grandes, tels sont quelques uns des constats …
• Août 2011 - 8% des chômeurs (au sens BIT) suivaient une formation professionnelle fin 2009, un chiffre en baisse et un financement qui glisse de Pôle Emploi aux régions
• Juillet 2011 - Un retour à l’emploi incertain malgré le suivi d’une formation post formation initiale
• Juillet 2011 - Les 16-30 ans sont réalistes, prêts à s’engager, sous réserves d’un équilibre vie professionnelle/vie personnelle ; 56% se disent intéressés par la création d’entreprise (dont 7% à court terme)