Le salaire brut mensuel est d’autant plus élevé que l’entreprise est grande : il s’échelonne de 1 798€ en moyenne dans les entreprises de moins de 10 salariés à 2 403€ dans celles de 500 salariés ou plus ; la faiblesse relative du salaire net moyen en EQTP dans les TPE s’explique en partie par les caractéristiques des emplois dans ces entreprises (salariés plus jeunes, travaillant plus souvent dans des secteurs moins rémunérateurs et occupant plus souvent des positions d’ouvriers et d’employés).
En 2 012, Salaire EQTP en € |
Rémunération brute |
Rémunération nette |
Dispersion des salaires nets |
|||||
Montant mensuel |
Evol sur un an |
Montant mensuel |
Evol sur un an |
Ecart homme femme |
D1 |
D5 |
D9 |
|
Moins de 10 salariés |
2 353 |
2 0 |
1 798 |
1,4 |
-14,4 |
1 110 |
1 502 |
2 678 |
De 10 à 19 salariés |
2 613 |
1 5 |
1 988 |
1,0 |
-16,1 |
1 164 |
1 642 |
3 023 |
De 20 à 49 salariés |
2 713 |
1,8 |
2 053 |
1,3 |
-19,6 |
1174 |
1 664 |
3 185 |
De 50 à 99 salariés |
2 789 |
1,5 |
2 096 |
1,2 |
-22,8 |
1 179 |
1 674 |
3 303 |
De 100 à 249 salariés |
2 944 |
1,4 |
2 194 |
1,2 |
-21,3 |
1 212 |
1 749 |
3 463 |
De 250 à 499 salariés |
3 055 |
1,9 |
2 266 |
1,9 |
-21,1 |
1 225 |
1 819 |
3 593 |
500 salariés et plus |
3 230 |
2,1 |
2 403 |
1,9 |
-20,0 |
1 264 |
1 963 |
3 896 |
ensemble |
2 874 |
1,8 |
2 157 |
1,6 |
-19,2 |
1 184 |
1 733 |
3 460 |
La dispersion des salaires, mesurée par le ratio entre le 9e et le 1er décile (D9/D1), croît également avec la taille de l’entreprise : en 2012, ce ratio s’est établi à 2,4 pour les TPE, contre 3,1 pour les entreprises de 500 salariés ou plus.
L’écart entre les salaires nets mensuels en EQTP des femmes et des hommes varie également selon la taille des entreprises : il varie de -14,4% dans les TPE à -22,8% dans les entreprises de 50 à 99 salariés et de -20% dans les tranches supérieures
Les cadres et chefs d’entreprise salariés ont une rémunération nette 1,8 fois plus élevée que les professions intermédiaires et 2,5 fois plus que les employés/ouvriers :
En 2 012, Salaire EQTP en € |
Rémunération brute |
Rémunération nette |
|||
Montant mensuel |
Evol sur un an En € constants |
Montant mensuel |
Evol sur un an |
Ecart en % salaire femme/homme |
|
Cadre et chef d’entreprise salarié |
5 420 |
1,1 |
4 013 |
1,0 |
-21,3 |
Profession intermédiaire |
2 953 |
1,1 |
2 208 |
0,7 |
-13,4 |
Employé |
2 088 |
1,7 |
1 575 |
1,3 |
-8,6 |
Ouvrier |
2 169 |
1,7 |
1 653 |
1,4 |
-16,8 |
Ensemble |
2 874 |
1,8 |
2 157 |
1,6 |
-19, |
Les activités les plus rémunératrices se situent dans la finance, les services aux entreprises, l’immobilier et nettement moins dans les HCR, les services aux particuliers, les soutiens administratifs aux entreprises (dont intérim), l’action sociale :
Au 31 12 2012 |
Finances assurances |
Information Communi- cation |
Recherche Dévelop- pement |
Activités juridiques, Compta, gestion, contrôle |
Activités scientifiques techniques |
industrie |
Immobilier |
Arts, spectacles, récréatifs |
Effectifs salariés |
821 000 |
677 000 |
90 900 |
903 600 |
180 800 |
3 118 000 |
228 300 |
231 700 |
Répartition des salariés |
|
|
|
|
|
|
|
|
Salaire brut moyen |
4 430 |
4 105 |
4 530 |
3 961 |
3 285 |
3 160 |
2 954 |
2 893 |
Salaire net moyen |
3 215 |
3 074 |
3 323 |
2 940 |
2 460 |
2 342 |
2 219 |
2 247 |
Dispersion D9/D1 |
3,4 |
3,2 |
3,2 |
3,5 |
3,5 |
2,9 |
2,8 |
3,0 |
Ecart femme-homme |
-39,5 |
-17,2 |
-21,5 |
-31,1 |
-22,4 |
-17,3 |
-21,6 |
-30,7 |
Au 31 12 2012 suite |
Transports |
Enseigne ment |
Commerce |
Santé |
Construc- tion |
Autres services particuliers |
Soutien admnist entreprises |
HCR |
Action sociale |
Effectifs salariés |
1 320 900 |
282 800 |
2 955 200 |
522 200 |
1 380 600 |
471 700 |
1 666 500 |
872 800 |
1 025 400 |
Répartition des salariés |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Salaire brut moyen |
2 761 |
2 643 |
2 622 |
2619 |
2 606 |
2 274 |
2 126 |
2080 |
2 000 |
Salaire net moyen |
2 140 |
1 995 |
1 967 |
1 979 |
1 969 |
1 770 |
1 633 |
1 587 |
1 511 |
Dispersion D9/D1 |
2,3 |
2,8 |
2,6 |
2,3 |
2,4 |
2,4 |
2,1 |
1,9 |
2,4 |
Ecart femme-homme |
-7,3 |
-21,9 |
-21,7 |
-20,2 |
-1,5 |
-21,0 |
-6,7 |
-12,4 |
-5,0 |