ThÉMATIQUE : Emploi, marché du travail

2024
• Octobre 2024 - Pour une hausse de 100€ nets pour un travailleur au Smic, le coût global supplémentaire chiffre 442€.
• Octobre 2024 - L'expérimentation territoires zéro chômeurs de longue durée.
• Octobre 2024 - En 2023, un salarié du secteur privé gagne en moyenne 2 735€ nets par mois en équivalent temps plein.
• Septembre 2024 - 5 mesures d'appui pour l'emploi.
• Septembre 2024 - Le taux d'aboutissement des négociations salariales est élevé.
• Septembre 2024 - 13% des retraités continuent à travailler après la liquidation de leurs droits.
• Août 2024 - Les descendants d'immigrés sont en position un peu plus favorable que ceux sans ascendance migratoire directe.
• Août 2024 - Le nombre d'emplois salariés a évolué plus modestement que le nombre de créations d'entreprise entre 2012 et 2022.
• Août 2024 - En 2022, les dépenses en faveur de l’emploi atteignent 178,7Md€.
• Août 2024 - 3 720 entreprises ont pratiqué une opération d’actionnariat salarié en 2021.
• Août 2024 - 79% sont en emploi 6 mois après la fin de leur contrat de professionnalisation.
• Août 2024 - Les entreprises sont 40% à recourir aux RTT et 9% au compte épargne temps.
• Juillet 2024 - 3 ensembles de métiers aux rémunérations différenciées.
• Juillet 2024 - Au 1er trimestre 2024, l'effectif en salariés augmente de 21 700 en France métropolitaine.
• Juillet 2024 - En 2020, 19% des salariés des TPE ont bénéficié de l'épargne salariale.
• Juillet 2024 - Les TPE sont interrogées sur leurs nouvelles organisations du travail.
• Juillet 2024 - L'absentéisme en entreprise.
• Juin 2024 - Les TPE se préoccupent de leurs salariés.
• Juin 2024 - Au 1er trimestre 2024, l’emploi salarié augmente de 0,3% (+75 100 emplois).
• Juin 2024 - 27,9 millions d'intentions d'embauche en 2023.
• Mai 2024 - 28% des établissements ont formulé un projet de recrutement pour 2024.
• Mai 2024 - Parmi les salariés du privé, 615 000 emplois sont vacants en 2023, dont 40% dans les entreprises de 1 à 9 salariés.
• Avril 2024 - L'absentéisme
• Avril 2024 - en 2023, 24% des établissements ont versé la prime de partage de la valeur.
• Mars 2024 - 68% des 15-64 ans sont en emploi en 2023 (+0,3 point au regard de 2022).
• Février 2024 - Au 4e trimestre 2023, l'emploi salarié privé est quasiment stable, comme l’activité.
• Février 2024 - 9% des personnes en emploi déclarent avoir subi des traitements inégalitaires ou discriminatoires dans leur emploi actuel.
• Janvier 2024 - Les inégalités salariales sont globalement en baisse.
• Janvier 2024 - 4,1 millions de demandeurs d’emploi sont indemnisables par une allocation chômage (66% des inscrits à Pôle emploi).
• Janvier 2024 - 444 000 créations nettes d’emploi en 2022, vs 981 000 en 2021.
• Janvier 2024 - Les TPE employeurs chiffrent 82% des entreprises et 18% de l'emploi ETP salarié.
• Janvier 2024 - Les TPE sont à l'origine de 37% des flux d'emploi, alors qu'elles ne sont que 19% de l'emploi.
2023
• Décembre 2023 - Le mentorat, un acteur de la dynamique d'une entreprise.
• Décembre 2023 - En 2021, 53% des salariés du secteur privé non agricole sont couverts par au moins un dispositif d’épargne salariale.
• Décembre 2023 - 6 groupes de métiers identifiés au regard de leur qualité dans l'emploi.
• Décembre 2023 - Que deviennent les bénéficiaires de RSA sur une période de dix ans ?
• Décembre 2023 - Quelle est la contribution des TPE et PME à l'emploi ?
• Novembre 2023 - Au 1er semestre 2023, les embauches équivalent aux fins de contrat.
• Novembre 2023 - Tensions importantes sur le marché du travail.
• Octobre 2023 - 36% des personnes qui travaillent ont un motif d’insatisfaction vis-à-vis de leur emploi.
• Octobre 2023 - Pour 77% des emplois francs, la mesure est un effet d'aubaine.
• Septembre 2023 - Au deuxième trimestre 2023, l’emploi salarié est quasi stable (+0,1%), après avoir augmenté de 0,4% au trimestre précédent.
• Septembre 2023 - En 2021, les dépenses en faveur de l’emploi atteignent 183,8Md€.
• Septembre 2023 - 52% des 50 ans et plus sont satisfaits de leur situation professionnelle.
• Août 2023 - Sur un an, le nombre d’embauches augmente de 3,1% et les fins de contrat de 2,9%
• Août 2023 - Le taux de chômage est quasi stable (+0,1 point), à 7,2% de la population active.
• Juillet 2023 - Les salariés du privé ont été plus nombreux à quitter leur entreprise en 2022 qu’avant la crise sanitaire.
• Juillet 2023 - Entre fin décembre 2022 et fin mars 2023, l’emploi salarié augmente de 0,3% après+0,2% le trimestre précédent.
• Juillet 2023 - Les TPE et le partage de la valeur.
• Juin 2023 - 48% des TPE-PME cherchent à embaucher au 1er trimestre 2023.
• Juin 2023 - 29,9 millions de personnes sont en emploi en 2022.
• Juin 2023 - 70% des petites entreprises (10-49 salariés) n'ont pas d'instances représentatives de leurs salariés.
• Juin 2023 - 16% des 55-69 ans ne sont ni en emploi, ni en retraite.
• Juin 2023 - Qu'en est-il des négociations collectives ?
• Juin 2023 - Le taux d'absentéisme progresse chez les jeunes de moins de 35 ans.
• Juin 2023 - 101 922 affaires devant les Prud'hommes en 2021.
• Mai 2023 - Au 1er trimestre 2023, l'emploi augmente de 0,2%.
• Avril 2023 - Le travail pourquoi ? Et le désir de mobilité des salariés.
• Avril 2023 - Les plus de 50 ans et le travail.
• Avril 2023 - 27 000 entreprises ont recours à des CDD courts tout au long de l'année.
• Avril 2023 - 3 millions d'embauches envisagées en 2013, dont 54% en CDI.
• Avril 2023 - Immigration : données sur les primo-arrivants et sur les descendants d'immigrés.
• Avril 2023 - 56% avaient un objectif de recrutement : 27% l'ont atteint complètement, 17% partiellement et 12% pas du tout. 
• Mars 2023 - L'écart entre les salaires des femmes et des hommes varient de 24 à 4% selon les observations.
• Mars 2023 - 22% des sortants de formation sont des "étrangers".
• Mars 2023 - 11,6% des 15-64 ans sont des immigrés, en âge de travailler.
• Mars 2023 - Les emplois du numérique : quels sont-ils ?
• Mars 2023 - Le taux d’emploi augmente de 0,9 point en moyenne en 2022 et s’établit à son plus haut niveau depuis que l’Insee le mesure (1975).
• Février 2023 - Au 4éme trimestre 2022, le solde en emploi ne progresse plus.
• Février 2023 - En 2021, un salarié du secteur privé gagne en moyenne 2 524€ nets par mois en équivalent temps plein (EQTP).
• Février 2023 - 123 000 abandons de poste, sans prévenir l'employeur, au 1er semestre 2022
• Février 2023 - 77% des travailleurs se déclarent globalement satisfaits de leur emploi.
• Février 2023 - Quelques données essentielles sur le RSA.
• Janvier 2023 - La proportion de Français en activité affirmant que la place du travail dans leur vie était « très importante » s’est effondrée, passant de 60% en 1990 à 24% en 2021.
• Janvier 2023 - En 2020, le coût moyen de la main-d'œuvre en France est de 38,7€ par heure travaillée.
• Janvier 2023 - Le nombre d’embauches diminue au 3e trimestre 2022 de 1,4% contre +6,1% au trimestre précédent.
• Janvier 2023 - 1 million d’emplois serait créé entre 2019 et 2030.
• Janvier 2023 - En 2021, 56% des personnes de 55 à 64 ans sont en emploi.
• Janvier 2023 - L'emploi non-salarié a progressé depuis 2010 (+30% comparé à 2021).
2022
• Décembre 2022 - Cinq types de stratégies de la gestion de l'emploi lors du premier confinement.
• Décembre 2022 - Les Français sont plutôt favorables et attentifs à la transformation de leur entreprise.
• Décembre 2022 - En décembre 2021, 18,6% des salariés des entreprises de 1 à 9 salariés  travaillent dans une entreprise où le télétravail est mis en place.
• Novembre 2022 - 371 000 emplois vacants au 2éme trimestre 2022.
• Novembre 2022 - 20,806 millions d'emplois dans le secteur privè fin du 3éme trimestre 2022.
• Novembre 2022 - 783 600 accidents du travail en 2019, soit 20,4 pour 1 million d'heures travaillées.
• Novembre 2022 - Plus de 4 000 accords sur le télétravail en entreprise signés en 2021.
• Octobre 2022 - Embauches et départs sont en hausse au 2éme trimestre 2022.
• Octobre 2022 - Le taux de non recours à l'assurance chômage.
• Septembre 2022 - En 2021, 13% des salariés sont encadrants, dont 50% des cadres.
• Septembre 2022 - Les saisonniers comptent pour 1,4% des emplois du privé à temps plein.
• Septembre 2022 - Continuer de travailler alors que l'âge légal de la retraite est arrivé, qu'en disent les salariés et les dirigeants ?
• Août 2022 - En 2020, 41% des entreprises de 10 salariés ou plus (78% des salariés) sont couvertes par au moins une instance représentative du personnel.
• Août 2022 - Quelques données utiles sur l'emploi.
• Août 2022 - 454 000 ruptures conventionnelles (+2,3% par rapport à 2019).
• Juillet 2022 - Le nombre d’embauches progresse de 1,1%, et se situe 2% au-dessus du niveau du 4éme trimestre 2019.
• Juillet 2022 - Qu'en est-il de la participation et de l’intéressement pour les salariés ?
• Juillet 2022 - Le nombre de salariés qui ont profité d'un dispositif d'intéressement ou de participation a augmenté de plus de 11% en un an.
• Juillet 2022 - 35% des jeunes de la Génération 2017 ont déclaré que la crise sanitaire les avait conduits à repenser leur projet professionnel.
• Juillet 2022 - 21% des entreprises de proximité ont embauché au 1er semestre 2022.
• Juillet 2022 - Le travail n’occupe plus une place structurante dans la vie des Français.
• Juin 2022 - Des licenciements au sein de start-up.
• Mai 2022 - En 2020, le salaire brut du privé est de 3 300€ mensuels.
• Mai 2022 - 18% des salariés sont à temps partiel en 2021 dans leur emploi principal. 
• Mai 2022 - 53% des salariés du privé ont accès à un dispositif d’intéressement ou d'épargne salariale.
• Mai 2022 - Au premier trimestre 2022, l’emploi salarié privé ralentit : +0,3% après +0,6% au trimestre précédent
• Mai 2022 - 2 962 800 personnes sont sans emploi et 2 281 400 exercent une activité réduite.
• Mai 2022 - Le nombre d'embauches en CDI au 4éme trimestre 2021 dépasse tout juste le nombre de fins de contrat (1,114 million vs 1,074 million).
• Mai 2022 - Indemnités prud’homales : la Cour de cassation valide le « barème Macron ».
• Mai 2022 - Le soutien à l'emploi et les incitations à l'embauche chiffrent 149Md€ des aides affectées à la politique de l'emploi. (80% des aides).
• Mai 2022 - 3,5 millions de salariés dans les TPE.
• Avril 2022 - Le travail détaché : au-delà des rumeurs.
• Mars 2022 - 86% des offres déposées à Pôle emploi ont été pourvues.
• Mars 2022 - 453 528 ruptures conventionnelles acceptées en 2021.
• Mars 2022 - 67,3% des Français de 15-64 ans sont en emploi, au plus haut niveau depuis 1975.
• Mars 2022 - En 2021,15% des jours travaillés par l’ensemble des salariés l’ont été en télétravail.
• Mars 2022 - Les handicapés en entreprise.
• Mars 2022 - Quels changements le télétravail a provoqué au sein de l'entreprise.
• Février 2022 - 8 types de reconversion professionnelle.
• Février 2022 - Les composantes d'une reconversion professionnelle.
• Février 2022 - Les non qualifiés ont difficulté à se reconvertir avec succès.
• Février 2022 - 49% des jeunes sont embauchés en CDI contre 54% des 30-45 ans.
• Février 2022 - Le télétravail, apprécié par ceux qui le pratiquent le plus.
• Janvier 2022 - La perception des entreprises par les jeunes et celle de leur emploi.
2021
• Décembre 2021 - Entre fin 2019 et fin 2020, l’emploi en France a fortement baissé : -261 000 après +406 000 l’année précédente.
• Décembre 2021 - Le télétravail peut être source de pertes pour l'entreprise.
• Décembre 2021 - 83% des salariés travaillent dans une entreprise dont l’activité est inchangée ou en hausse.
• Novembre 2021 - L’immigration de travail, notamment de travail qualifié, reste marginale dans notre pays (9% des immigrés).
• Novembre 2021 - La RSE dans les entreprises en 2021 : les perceptions des salariés.
• Novembre 2021 - Les multinationales étrangères emploient 13% des effectifs salariés français.
• Novembre 2021 - Les embauches ont beaucoup progressé en 2021 au regard de 2020, de sorte que la situation à fin septembre devient plus favorable qu'avant la crise sanitaire.
• Novembre 2021 - 4 types de salariés se différencient selon leur autonomie dans l'organisation de leur travail, mais aussi selon l'emprise de ce travail sur leur vie privée.
• Octobre 2021 - En 2017, les immigrés occupent un emploi sur dix.
• Octobre 2021 - Si l'absentéisme a beaucoup progressé pendant la crise sanitaire, il a retrouvé un rythme normal vers septembre.
• Septembre 2021 - Fin juillet, si l'on exclut les congés, 80% des salariés sont sur site ou chantier et 14% en télétravail.
• Septembre 2021 - Qui a envie de déménager du fait du télétravail ?
• Août 2021 - L'emploi repart à la hausse au 1er trimestre 2021, mais toujours en déficit avec la situation d'avant covid.
• Août 2021 - Une situation de l'emploi bien meilleure que celle envisagée par nos économistes.
• Août 2021 - 21Md€ ont été versés en complément de rémunération aux salariés du secteur privé en 2019.
• Juillet 2021 - Les salariés et le sens du travail affrontés à la crise sanitaire.
• Juillet 2021 - Les travailleurs détachés en France ne sont que 0,4% des emplois.
• Juillet 2021 - Quelques chiffres clés sur l'emploi en France et dans l'UE 27
• Juillet 2021 - 2,7 millions de travailleurs sont issus de l'immigration, notamment de l'Europe et du Maghreb.
• Juillet 2021 - Retour à la normale dans les 3 mois pour 41% des salariés.
• Juin 2021 - Six profils d’exposition aux conflits de valeurs dans le monde du travail.
• Mai 2021 - Les embauches ont chuté au 4éme trimestre, notamment du fait du confinement.
• Mai 2021 - Au premier trimestre 2021, l’emploi salarié privé se redresse : +0,3% après −0,1% au trimestre précédent.
• Mai 2021 - 2,72 millions d’embauches potentielles (+30 000 projets par rapport à 2019).
• Mai 2021 - Lors de recrutement, les femmes ne sont pas discriminées au regard des hommes.
• Avril 2021 - Les relations sociales au sein de l'entreprise au temps de la covid.
• Avril 2021 - Un regard panoramique sur l'activité partielle entre mars et décembre 2020.
• Avril 2021 - Entre 1996 et 2018, le salaire annuel net moyen du privé a progressé de 13,1%.
• Mars 2021 - 745 500 intérimaires (707 000 emplois plein temps) au 4éme trimestre 2020.
• Mars 2021 - Février est proche de janvier en ce qui concerne l'évolution du travail.
• Mars 2021 - Si l'on cumule chômage et halo autour du chômage, ce sont 4,2 millions de personnes en demandes d'emploi.
• Mars 2021 - Entre 2008 et 2017 l'emploi progresse en France dans les grandes entreprises du fait des rachats au sein des autres tranches de taille.
• Mars 2021 - Les TPE comme les PME ont fourni beaucoup d'emplois aux ETI et aux grandes entreprises en Ile-de-France.
• Février 2021 - Le télétravail, incontournable certes mais quelle participation des salariés ?
• Janvier 2021 - Les femmes cadres et la perception de leur emploi.
• Janvier 2021 - En 2018, 9 millions de salarié ont bénéficié d'une participation aux bénéfices de leur entreprise.
• Janvier 2021 - 44% des entreprises de 10 salariés ou plus ont une instance de représentation du personnel (89% des salariés sont concernés).
• Janvier 2021 - En décembre, l’activité repart légèrement à la hausse, mais les débouchés posent toujours probléme.
• Janvier 2021 - 5 Millions de contrat d'embauche signés au 3éme trimestre 2020 dont 841 000 CDI.
2020
• Décembre 2020 - Les offres d'emploi parues en 2020.
• Décembre 2020 - De la complexité de l'indemnisation du chômage.
• Décembre 2020 - L'emploi progresse de 401 000 postes au 3éme trimestre grâce à l’intérim.
• Décembre 2020 - Depuis 2007 l'emploi salarié a progressé de 8% et l'emploi non-salarié de 30%.
• Décembre 2020 - Va-t-on vers une paupérisation des moins qualifiés ?
• Novembre 2020 - Le télétravail, quel impact sur la productivité ?
• Novembre 2020 - 495 conventions collectives couvrent 15,8 Millions de salariés.
• Novembre 2020 - Au 2e trimestre 2020, 3 070 500 contrats de travail ont été signés dans le secteur privé.
• Octobre 2020 - Le rattrapage par la formation continue ou l'expérience professionnelle facilite l'insertion sur le marché du travail.
• Octobre 2020 - Les entreprises de 2 à 9 salariés sont 70% à appliquer une convention collective.
• Octobre 2020 - Plus d’un million d’emplois salariés marchands créés en France de 2016 à 2019.
• Octobre 2020 - 17% des plus de 55 ans sont des non-salariés.
• Septembre 2020 - Fin 2018, on dénombre 1,9 millions de salariés dans la fonction publique territoriale.
• Septembre 2020 - Les cadres : quel profil, quelles conditions de travail, quelles évolutions ?
• Septembre 2020 - Le nombre d’intérimaires augmente de 23% au 2éme trimestre 2020.
• Septembre 2020 - Les sortants du chômage ayant repris un emploi sont à 68% dans un emploi durable.
• Août 2020 - 27% des jours d'arrêt maladie sont effectués volontairement en présentiel en entreprise.
• Août 2020 - 5,3 millions d'ouvriers en France en 2019 contre 6,9 millions en 1982.
• Août 2020 - 18,4% des salariés du secteur privé et 20,3% du secteur public déclarent travailler à temps partiel.
• Août 2020 - Hors les fins de CDD de moins d'un mois, les fins de contrat ont été de 1 933 500 au 1er trimestre 2020.
• Juillet 2020 - Un zoom sur les profils des bénéficiaires des rémunérations les plus importantes.
• Juillet 2020 - Fin 2019, 28,5 millions de personnes sont en emploi en France.
• Juillet 2020 - En juin 2020, le nombre de demandeurs d’emploi n’ayant exercé aucune activité (catégorie A) baisse de nouveau fortement.
• Juin 2020 - Les écarts offre-demande d'emploi selon les espaces et les compétences.
• Juin 2020 - Quelques données sur le chômage partiel au 22 juin.
• Mai 2020 - Au 25 mai 2020, 5,8 et 5,5 millions de salariés ont fait l'objet d'une indemnisation pour chômage partiel en mars et avril.
• Mai 2020 - Fin avril 56% des salariés sont au travail; 40% des répondants estiment que le retour à la normale pourrait se faire en 3 mois.
• Mai 2020 - 5 groupes de métiers différemment affectés par le covid.
• Mai 2020 - 79% des entreprises impliquées fortement dans les TIC ne connaissent qu'un faible ralentissement.
• Avril 2020 - Le télétravail, source de qualité de vie au travail avant d'être un atout pour la productivité.
• Avril 2020 - L'évaluation des salariés priorise les compétences de l'individu en direction de son travail et peu de sa participation à l'entreprise.
• Avril 2020 - 18% des salariés font état, en ce temps d'épidémie, d'une détresse psychologique élevée.
• Avril 2020 - Au 31 mars, 49% des entreprises ont connu une activité soit à l'arrêt soit avec une chute supérieure à 50%.
• Avril 2020 - 7 groupes caractérisent les salariés des établissements de Paca et le management des RH.
• Avril 2020 - Le travail à temps partiel bénéficiaire de l'aide de l’Etat bénéficie, au 28 avril, à 62% des salariés..
• Mars 2020 - Prés de 445 000 ruptures conventionnelles en 2019.
• Mars 2020 - En 2016, le coût moyen de la main-d'œuvre en France est de 34,3€ par heure travaillée.
• Mars 2020 - La France compte 40,815 millions de personnes de 15 à 64 ans; 65,5% sont en emploi, 6,1% au chômage et 28,3% inactifs.
• Mars 2020 - La collaboration en entreprise est appréciée par les cadres, notamment au sein de leur équipe ou service.
• Février 2020 - Les attentes des salariés vis à vis de l'entreprise.
• Janvier 2020 - Les femmes cadres s'estiment dévalorisées.
• Janvier 2020 - Une segmentation des nouveaux salariés : l'exemple du BTP
2019
• Décembre 2019 - La discrimination en entreprise.
• Décembre 2019 - 16% des entreprises de 10 salariés ou plus (63% des salariés) ont déclaré au moins une négociation collective en 2017.
• Décembre 2019 - Entre avril 2018 et mars 2019, un peu plus d’1 million de personnes ont eu au moins un contrat saisonnier en France.
• Décembre 2019 - Changer d'emploi ou de profession permet-il d'améliorer ses conditions de travail ?
• Décembre 2019 - L’emploi continue de progresser fortement avec la création nette de 225 000 emplois en 2018.
• Décembre 2019 - Les primes et compléments de salaire chiffrent 13,4% de la rémunération en 2016.
• Novembre 2019 - Les contrats aidés sont en baisse de 46% en 2018.
• Novembre 2019 - Les télétravailleurs : entre 4 et 7% des salariés selon la définition utilisée.
• Octobre 2019 - En 10 ans, le solde d'emploi chute dans le commerce et progresse dans l'industrie.
• Octobre 2019 - Le salaire brut moyen annuel était en 2016 de 35 865€ (19,6€ de l'heure).
• Octobre 2019 - L'actionnariat salarié
• Octobre 2019 - 64% des Français disent aimer leur entreprise
• Septembre 2019 - En 2017, la moitié des salariés du secteur marchand (8,8 millions) ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale.
• Juillet 2019 - Fin 2018, 28 millions de personnes sont en emploi en France.
• Juillet 2019 - La réussite des pays nordiques en matière économique et sociale.
• Juin 2019 - Selon Bpifrance et Rexecode, prés de 70% des entreprises sont confrontées à des problèmes de recrutement.
• Juin 2019 - Quels réseaux pour recruter ?
• Mai 2019 - En terme horaire, le salaire net moyen est de 26€ pour les cadres, 11€ pour les ouvriers et 10,6€ pour les employés.
• Avril 2019 - Les cadres tentés par une forme d'emploi non salarial, hésitent au regard des avantages de leur situation de salarié.
• Avril 2019 - Les intentions d'embauche progressent au 1er trimestre 2019.
• Mars 2019 - Quels sont les publics concernés par les contrats courts ?
• Mars 2019 - 2,5 millions de personnes seraient concernées par un travail non déclaré.
• Mars 2019 - 29% des salariés télétravaillent en France.
• Mars 2019 - Interrogés sur les mutations du travail sur 20 ans, les réponses traduisent bien plus leur attentes actuelles.
• Mars 2019 - L'emploi en 2018 : un taux d'activité de 72% avec 26,7 millions d'emploi.
• Mars 2019 - Si 51% des chômeurs ont refusé une offre, 55% ont fait des concessions.
• Février 2019 - 722 chômeurs de l'opération chômeur zero ont été embauché en 2018.
• Janvier 2019 - 1/3 des salariés ont connu une mobilité professionnelle, conduisant à des emplois similaires ou à une ascension professionnelle..
• Janvier 2019 - Entre 2011 et 2017, la France a connu un solde positif de 890 000 emplois, surtout le fait des services.
2018
• Décembre 2018 - Quelques données de cadrage sur l'emploi
• Octobre 2018 - si les contrats en alternance augmentent, les autres formes de contrats aidés sont en baisse.
• Octobre 2018 - Les seniors : une répartition entre emplois dont ceux de non-salariés, retraite, inactivité.
• Octobre 2018 - Le sport assez peu pratiqué en entreprises est toutefois perçu comme bénéfique par les dirigeants.
• Septembre 2018 - 56% des salariés bénéficient d'un dispositif de participation.
• Septembre 2018 - Les jeunes se différencieraient assez peu de leurs aînés dans leurs attentes au regard de leur emploi salarié
• Août 2018 - Les salariés ayant opté pour le statut d'indépendant sont bien plus issus d'entreprises de petite taille et d'activités spécifiques.
• Août 2018 - Les immigrés en emploi sont rarement artisans ou commerçants, mais surtout ouvriers ou employés
• Juillet 2018 - Les ordonnances travail plutôt mal connues des dirigeants et des représentants du personnel
• Juillet 2018 - 341 000 emplois nets en plus en 2017 dont 124 000 dans l'intérim
• Juillet 2018 - Le CDI intérimaire, une forme nouvelle plus flexible.
• Juin 2018 - Quelles modalités d'insertion dans l'emploi pour les chômeurs ?
• Juin 2018 - La mobilité
• Juin 2018 - 61% des employeurs ont rencontré des difficultés pour recruter. 
• Juin 2018 - Si les CDD sont une pratique courante depuis 25 ans, leur recours pour des contrats très courts a beaucoup progressé
• Mai 2018 - Les TPE sont 73% à avoir modifié les modalités de travail en 2016 au sein de leur entreprise.
• Mai 2018 - La population active a augmenté surtout du fait des seniors et des femmes
• Avril 2018 - Si nombre d'actifs souhaiteraient évoluer professionnellement, beaucoup, dont les femmes, disent la difficulté de le faire.
• Avril 2018 - Une nette hausse des intentions d'embauche en 2018 (+18,7%), mais 44% estiment que ce sera difficile de recruter.
• Avril 2018 - 67% des établissements de 11 salariés et plus sont couverts par une instance représentative du personnel
• Mars 2018 - 51% des PME-ETI (38% en juin 2015) ont renforcé leurs ressources de management au cours des 6 derniers mois
• Mars 2018 - 41% sont satisfaits de leur travail; 36% par ailleurs pourraient être davantage mobilisés.
• Février 2018 - Les ruptures conventionnelles (421 000 en 2017) profitent davantage aux cadres
• Février 2018 - 10% des emplois actuels présentent de grandes vulnérabilités dans un contexte d’automatisation
• Janvier 2018 - La moitié des entreprises font état de freins à l'embauche, notamment dans le BTP
• Janvier 2018 - Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois augmente nettement au sein des CDI.
• Janvier 2018 - Le télétravail, une pratique bénéfique pour salariés et employeurs qui l'ont adopté
2017
• Décembre 2017 - La difficile reconversion des travailleurs licenciés de l'industrie manufacturiére
• Décembre 2017 - Selon Pôle Emploi, seulement 4,7% des demandes d'emploi accompagnés par ses services ont abandonné un recrutement
• Décembre 2017 - L'emploi progresse de 252 000 postes (salariés et non-salariés) en 2016
• Décembre 2017 - En 2016, la France a créé 269 100 emplois salariés (+ 1,1%) au cours des 12 derniers mois.
• Novembre 2017 - Pourquoi les employeurs recourent-ils aux CDD?
• Novembre 2017 - En 30 ans, les effectifs salariés progressent grâce aux cadres et aux employés non qualifiés
• Novembre 2017 - Si les TPE, toujours TPE ont peu progressé en emplois, celles passant outre les 10 salariés ont contribué à 152 500 emplois
• Novembre 2017 - Quelles mesures "accrochent" les salariés en entreprise?
• Octobre 2017 - 613 000 chômeurs sont à la fois chômeurs indemnisés et bénéficiaires d'une rémunération salariée
• Octobre 2017 - Sur un an, l’emploi intérimaire augmente de 18,1%.
• Octobre 2017 - Le bonheur au travail partage les salariés en 2 groupes à quasi égalité : les satisfaits et les insatisfaits
• Octobre 2017 - En 2016, les établissements de moins de 50 salariés comptent pour 65% des recrutements
• Septembre 2017 - 16Md€ ont été distribués, en 2015, à 6,8 millions de salariés en termes de participation, et épargne salariale
• Septembre 2017 - les difficultés de recrutement concerneraient près de 43 à 45% des établissements de moins de 10 salariés
• Septembre 2017 - La notion de confiance ne revêt que partiellement une même définition pour le salarié et le dirigeant
• Septembre 2017 - Comment évoluent les emplois occupés en 30 ans?
• Août 2017 - Le chômage est en baisse et l'emploi augmente de 291 900 postes
• Août 2017 - Travailler dans un petit établissement se conjugue avec de meilleures conditions de travail
• Août 2017 - 312 000 personnes cherchent à créer leur entreprise : 55% sont au chômage et 32% en emploi
• Juillet 2017 - Un regard sur les conditions de travail selon les employeurs
• Juillet 2017 - La moitié des chômeurs indemnisés est le fait de ruptures de contrats courts
• Juillet 2017 - 23% des étudiants ont été "actifs"; 13% occupent en emploi en parallèle avec leurs études
• Juin 2017 - Grandes données de cadrage sur le marché du travail
• Juin 2017 - 284 100 nouveaux postes de salariés en un an, mais surtout des CDD et des intérimaires
• Juin 2017 - 84% des salariés dans les entreprises de 10 salariés et plus sont à temps complet
• Mai 2017 - Plus de 500 000 établissements envisagent de recruter en 2017 (+8,2%)
• Mai 2017 - 1,392 millions de seniors sont sans emploi dont 43% entre 50 et 54 ans
• Mai 2017 - Le temps partiel : 6 parcours différents
• Mai 2017 - Le portage salarial séduit 70 000 personnes en France
• Avril 2017 - En 2015, 42% des sorties de chômage sont des reprises d'emploi et 6% des créations d'entreprise
• Avril 2017 - Prés de 200 000 répondants à l'enquête de la CFDT sur la vie au travail
• Avril 2017 - Les établissements de 1 à 4 salariés voient leur intentions d’embauche fortement progresser (+13,9%)
• Avril 2017 - En 2016, une hausse de 13% de l'emploi interimaire au regard de 2015
• Mars 2017 - 42% des jeunes sortis de l’école en 2007 étaient diplômés de l’enseignement supérieur ; 80% d’entre eux ont accédé à un emploi (le plus souvent en CDD) en moins de 6 mois. 3 ans après, prés des ¾ sont au travail alors que 12% ont décroché.
• Mars 2017 - CAP : sa pertinence est maintenue comme atout pour entrer dans l’artisanat mais pas dans l’industrie, où il est relayé par les bac pro et les BTS
• Mars 2017 - 24% des apprentis appartiennent au BTP, un propos pour illustrer le texte précédent
• Mars 2017 - 38% des immigrés travaillent dans les services, 20% dans le commerce et 12% dans la construction (certes 2 fois plus que les français dans ce secteur)
• Mars 2017 - Les niveaux de diplôme des immigrés : 40% sans diplôme ou de niveau enseignement primaire, 21% diplômés de l’enseignement secondaire et 21% issus de l’enseignement supérieur (à comparer aux français, respectivement 21, 53 et 26%)
• Mars 2017 - En 2010, 92 % des nouveaux migrants, se déclaraient satisfaits de leur expérience en France.
• Mars 2017 - Profil et importance des syndiqués dans les organisations
• Mars 2017 - Le cout horaire moyen d’un salarié est de 32€ de l’heure
• Mars 2017 - 68% des demandeurs d’emploi ayant bénéficié d’une formation ont retrouvé un emploi ; ils ne sont plus que 50% à être en emploi 6 mois après leur sortie de formation
• Mars 2017 - En 2010, 25,7 millions de personnes de plus de 15 ans ont un travail, 2,7 millions sont au chômage au sens du BIT et 21,6 millions sont inactives
• Mars 2017 - 6 millions d’emplois en plus en 53 ans
• Mars 2017 - Les politiques de RH
• Mars 2017 - Une mesure ponctuelle, bénéfique aux employeurs des services aux entreprises et à leurs stagiaires
• Février 2017 - Le salaire brut moyen est en 2014 de 2 957€
• Janvier 2017 - Sur un an le nombre de chômeurs totalement sans travail a baissé, alors qu'augmentaient ceux en activité partielle
• Janvier 2017 - En 2016, en termes d'embauche, les moins de 20 salariés ont plus souvent eu recours aux CDI
• Janvier 2017 - 66% des sorties du chômage sont en emploi durable (dont 5,5% de mise à leur compte)
• Janvier 2017 - La négociation collective en retrait en 2014
• Janvier 2017 - L'emploi intérimaire a progressé de 8,8% en un an
• Janvier 2017 - En 2015, les salariés du privé à temps complet ont travaillé 39,1 heures par semaine
• Janvier 2017 - Au vu des évolutions technologiques, 10% des emplois sont très menacés
• Janvier 2017 - En 30 ans, 25% des métiers ont fortement progressé en nombre d'emplois
• Janvier 2017 - 13% des 18 ans et plus ont régulièrement difficulté pour se déplacer
2016
• Décembre 2016 - 44% des demandeurs d'emploi indemnisés exerçaient une activité réduite
• Décembre 2016 - les éléments variables de la rémunération représente19% de la rémunération brute totale
• Décembre 2016 - 82% des patrons de TPE considèrent positif l’emploi de travailleurs d’origine étrangère
• Décembre 2016 - Les salaires moyens sont proches en région, sauf en Ile-de-France
• Novembre 2016 - La légére diminution du nombre de chômeurs en catégorie A, se traduit par une légère hausse si l'on ajoute les catégories B et C
• Novembre 2016 - Si 67% des TPE employeurs ont signé des accords avec leurs salariés, la décision est à 80% celle du dirigeant
• Novembre 2016 - 29% des TPE ont des salariés essentiellement au smic
• Novembre 2016 - L'emploi se serait accru de 145 100 postes entre septembre 2014 et 2015
• Novembre 2016 - Implication et bien-être au travail sont plus fréquents dans les TPE
• Octobre 2016 - Prés de 200 000 salariés sont simultanement des non-salariés
• Octobre 2016 - Plus de la moitié des chômeurs indemnisés proviennent de CDD ou d'intérim
• Septembre 2016 - La génération « Millennials » est-elle un mythe ?
• Août 2016 - Accidents du travail: moins fréquents dans les petits établissements
• Août 2016 - Y a-t-il réellement baisse du chômage?
• Août 2016 - L'Insee recense 2,8 millions de chômeurs et 1,5 million dans le halo du chômage
• Août 2016 - Le dispositif "embauche PME" permettrait 110 000 embauches supplémentaires en 2016
• Juillet 2016 - l’emploi progresse au 1er trimestre 2016 de 65 000 postes
• Juillet 2016 - 729 000 emplois gagnés entre 2010 et 2015
• Juin 2016 - L'emploi en 2015
• Juin 2016 - Le numérique est plutôt bien perçu par les salariés
• Mai 2016 - 5,5% des sortants de Pôle Emploi se sont mis à leur compte.
• Mai 2016 - Le taux de syndicalisation : 9% dans le secteur privé, 20% dans le public
• Mai 2016 - En Ile-de-France, la croissance de l'emploi a été portée par les services aux entreprises
• Avril 2016 - Les établissements de moins de 10 salariés sont 45% des projets de recrutement en 2016
• Avril 2016 - En 2013, la rémunération brute d'un salarié du secteur privé a été de 2912€ mensuels
• Avril 2016 - Entre 2007 et 2015, 80% des emplois salariés supplémentaires sont le fait du tertiaire non marchand et des services aux entreprises
• Mars 2016 - Les chômeurs sans aucun emploi (catégorie A) ont connu la plus forte hausse chez les 50 ans et plus (+8,1%), nettement moins chez les 25-49 ans (+1,1%) contre une diminution chez les moins de 25 ans de 4,5%
• Mars 2016 - Sur un an, 82 300 emplois ont été créés dans les secteurs principalement marchands (+0,5 %) et 19 900 dans le secteur non marchand, soit + 102 100 emplois au total
• Mars 2016 - Selon Louis Gallois, ce qui manque aujourd’hui, c’est de permettre aux créations nouvelles de grandir ; mais il leur faut se financer, alors que nous manquons d’épargne prête à s’investir dans du risque
• Février 2016 - Un solde positif de 128 100 emplois (dont 41 100 dans l’Intérim) en 2015, dûs au secteur tertiaire
• Février 2016 - La Cour des Comptes insiste pour que les réformes en cours de l’inspection du travail soient achevées rapidement
• Février 2016 - Un solde positif de 128 100 emplois (dont 41 100 dans l’Intérim) en 2015, dû au secteur tertiaire
• Février 2016 - La rupture conventionnelle, outil bénéfique au salarié et/ou à l’employeur ?
• Janvier 2016 - Au 3éme trimestre 2015, l’emploi est moins favorable qu’au second ; l’intérim contribue largement au chiffrement légèrement positif
• Janvier 2016 - Quelques données sur les procédures des prud’hommes
• Janvier 2016 - En 2014 les établissements de moins de 20 salariés ont eu davantage recours au temps partiel qu’en 2013 (+19% en nombre d’heures chômées), alors que les 50 salariés et plus l’ont diminué de 21,5% ; ils en sont plus que les autres tailles de nouveaux utilisateurs
• Janvier 2016 - À la fin du 3e trimestre 2015, 566 200 salariés sont intérimaires (3,1% des salariés), avec une progression de 16 400 postes par rapport à la fin du trimestre précédent (+3%)
2015
• Novembre 2015 - L’emploi total a stagné entre 2007 et 2014 (+0,2%), alors que le taux de chômage a augmenté de 2,8% ; cette hausse est de 5,1% pour les 15-24 ans
• Novembre 2015 - Les reformes des marchés du travail en Europe
• Octobre 2015 - La revalorisation du Smic au 1er janvier 2015 a concerné 24% des TPE (36% des temps partiels et 19% des temps pleins) et 8% des PME ; les TPE totalisent 41% des salariés concernés et les PME (de 9 à 99 salariés) 34%
• Octobre 2015 - 40% des salariés craignent d’être discriminés dans leur entreprise ; ce qui les perturbe le plus c’est le management défaillant
• Octobre 2015 - 61% des salariés et 63% des chômeurs vivent à proximité de l’endroit où ils sont nés ; l’on reste sur son territoire avant tout pour des raisons personnelles, mais on le quitte souvent pour des raisons professionnelles ; la moitié des répondants ne sont pas prêts à déménager pour trouver un emploi
• Octobre 2015 - 40% des sortants des listes de demandeurs d’emploi en mars 2015 ont repris un emploi ; parmi ces derniers, 5,6% déclarent avoir créé/repris une entreprise (ils étaient 6,5% en décembre 2014)
• Octobre 2015 - Les embauches en CDD de moins d’un mois ont augmenté de 61% entre 2000 et 2014, une spécificité de la France ; d’autre part, 760 000 personnes ont bénéficié du cumul activité réduite allocation chômage sur de longues périodes, conduisant à un coût pour l’assurance chômage de 4,8Md€
• Septembre 2015 - En 2013, un salarié de la fonction publique d’État a perçu en moyenne un salaire net de 2 469€ par mois en équivalent temps plein ; le salaire net médian s’élève à 2 260€ par mois
• Septembre 2015 - En 2013, le salaire mensuel en équivalent temps plein (EQTP) dans le secteur privé ou dans les entreprises publiques est, en moyenne, de 2 912€ bruts, 2 202€ nets des prélèvements à la source. Entre 2012 et 2013, le salaire net moyen a augmenté de 0,6% en euros courants, après + 1,6% entre 2011 et 2012
• Septembre 2015 - Parmi les actifs de moins de 50 ans, en emploi dans le secteur privé ou au chômage en 2006, 24% des hommes et 30% des femmes ont connu au moins un épisode de chômage entre 2006 et 2010 ; ces mêmes personnes signalent plus souvent des épisodes dépressifs que celles restées en emploi. (24% des hommes contre 13 et 26% des femmes contre 22)
• Septembre 2015 - L’absentéisme au travail en 2013 compte en moyenne pour 15,6 jours par an, un taux de 4,3%, contre 3,4% pour les salariés appartenant à des équipes d’au plus 5 personnes. L’absentéisme aurait couté 8,8Md€ au secteur privé
• Septembre 2015 - 71% des français (dont 37% tout à fait favorables) estiment qu’il faut laisser aux entreprises le choix de fixer librement le temps de travail par accord avec les salariés
• Septembre 2015 - Rapport Combrexelle, quelles mesures pour les TPE ?
• Septembre 2015 - 138 900 emplois « vacants » fin 2013, dont la moitié sont le fait de TPE
• Août 2015 - En 2013, 127 624 salariés en insertion ont travaillé dans une structure de l’insertion par l’activité économique (IAE), en moyenne chaque mois ; 143 343 salariés ont été embauché ou mis à disposition. A leur sortie, 48% sont au chômage et 40% en emploi
• Juillet 2015 - Un bilan très complet de l’action de pôle emploi, montrant notamment le faible appui apporté directement aux entreprises employeurs et les failles dans l’appui aux demandeurs d’emploi
• Juin 2015 - « Pour la première fois depuis 2012, le nombre de création d’emploi est supérieur aux destructions (solde : +16.223) », mais ce chiffrement ne prend pas en compte les TPE. La situation diffère selon les régions (solde globalement négatif au nord, est et centre, et positif à l’ouest et au sud)
• Juin 2015 - En moyenne, entre 2008 et 2013, 4,2 millions d’emplois salariés ont été créés ou réalloués chaque année, soit 28% de l’emploi total
• Juin 2015 - Alors que, selon Pôle emploi, le chômage a augmenté lors du premier trimestre 2015, les chiffres publiés par l’Insee affirment une baisse de 0,1 point par rapport au trimestre précédent.
• Juin 2015 - 64% des Français sont favorables au principe de certaines réformes sur le marché du travail ; les travailleurs indépendants le sont plus encore, toutefois moins sur l’allongement des durées de période d’essai ou l’allongement de la durée des CDD
• Juin 2015 - L’utilisation d’internet et des réseaux sociaux est massive en matière d’emploi, que ce soit auprès les employeurs en phase d’embauche ou des actifs en phase de recherche
• Avril 2015 - Au 31 12 2014, on dénombre 17,8 millions de salariés, en baisse de 379 000 au regard de 2007 ; le 4éme trimestre 2014 a connu une légère hausse (+7 300 salariés), du fait de l’intérim
• Avril 2015 - Les 1-9 salariés sont en retrait des 10-49 salariés quant à la sécurité au travail, mais en situation assez satisfaisante et en progrès depuis 2010 ; pour les uns et les autres, l’organisation professionnelle est jugée importante
• Avril 2015 - « La simplification et la rationalisation des nombreux dispositifs superposés, [en direction de l’abaissement des cotisations sociales pour les bas salaires] apparaît dorénavant souhaitable. »
• Avril 2015 - 1,739 million de projets de recrutement ont été recueillis, auprès de 456 300 employeurs pour l’année 2015 ; 32% connaissent un recrutement difficile (profil inadéquat, pénurie de candidat) ; 39% sont à caractère saisonnier (en agriculture, en HCR….). Les TPE émettent 46% des projets de recrutement, plus marqués par le caractère saisonnier.
• Mars 2015 - En 2012, le salaire moyen mensuel, net de tous prélèvements sociaux, a été de 2 157€
• Février 2015 - En 2014, la France enregistre une baisse de l’emploi intérimaire pour la troisième année consécutive (-1,2%). Cette baisse générale est due au recul du secteur du BTP, les autres grands secteurs étant orientés à la hausse
• Février 2015 - Un peu plus de la moitié des salariés sont optimistes sur leur situation professionnelle et l’évolution de leur entreprise ; la moitié estiment que leur entreprise prend en compte le bien-être de ses salariés ; 45% disent qu’il fait bon travailler dans leur entreprise
2014
• Novembre 2014 - Les exonérations de cotisations patronales pour la sécurité sociale de leurs salariés ont un coût de 28Md€, dont 70% sont au bénéfice des bas salaires. En moyenne, les cotisations patronales sont, dérogations comprises, de 36% (33% pour les ouvriers et employés, 43% pour les cadres)
• Novembre 2014 - De 2008 à 2010, 25% des établissements de 10 à 49 salariés, et 40 à 46% pour ceux de 50 salariés et plus, ont négocié ou discuté sur le temps de travail ; 57% de ceux qui ont négocié ont signé un accord sur le temps de travail (51 à 61% selon la taille)
• Novembre 2014 - Plus de 1,6 million de salariés (hors apprentis et intérimaires) des entreprises du secteur concurrentiel ont bénéficié de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2014, (10,8% des salariés de ces entreprises) ; cette proportion de bénéficiaires est inférieure de 1,5 point à celle du 1er janvier 2013
• Octobre 2014 - 3 freins à la formation continue en entreprise sont mis en avant : le temps disponible ou la difficile conciliation avec les responsabilités exercées, le coût et le refus de l’employeur
• Octobre 2014 - Si le chômage augmente, la population active elle aussi augmente, tant les femmes du fait d’un meilleur taux d’activité, les seniors qui partent plus tard en retraite et des jeunes nouvellement entrés sur le marché du travail.
• Octobre 2014 - 25% des licenciements (individuels ou collectifs) font l’objet d’un contentieux auprès du conseil des prud’hommes, mais ce système présente de nombreux dysfonctionnements.
• Septembre 2014 - Entre 1980 et 2010, l’économie française a créé environ 5,5 millions d’emplois salariés ; Les petites entreprises (notamment celles appartenant à des groupes) ont créé près du tiers des emplois, alors que celles de 500 salariés ou plus n’en ont généré que 12%
• Septembre 2014 - En 2013, un demandeur d’emploi sur deux (51%) était en emploi six mois après la fin d’une formation, en nette progression par rapport à 2012 (+5,3 points)
• Août 2014 - Parmi les personnes qui occupaient un emploi en 2009, quasiment 8 millions, soit trois actifs sur dix, devraient avoir quitté définitivement le marché du travail à l’horizon 2020.
• Août 2014 - En 2012, 87% des salariés du secteur concurrentiel ont un contrat de travail à durée indéterminée, 3% sont intérimaires et 10 % sont en contrat à durée déterminée ; par contre entre 2000 et 2012, le nombre de déclarations d’intention d’embauche en CDD a progressé de 76% et le nombre de missions d’intérim de 14%.
• Juillet 2014 - Les non salariés ont apporté 104 000 emplois nets entre 2011 et 2013 soit 81% des emplois nets de cette période
• Juillet 2014 - 800 000 postes seraient à pourvoir par an (entre 735 000 et 830 000 selon le scénario choisi), du fait de nombreux départs en fin de carrière entre 2012 et 2022 pour 80% d’entre eux et 20% par des créations nettes d’emploi.
• Juin 2014 - Sur un an, 44 400 postes ont été supprimés dans les secteurs marchands (-0,3 %).
• Juin 2014 - Ce sont les ETI qui ont opéré le plus de créations nettes, autant avec des emplois peu qualifiés qu’avec des emplois très qualifiés
• Juin 2014 - 10 familles différentes de métiers selon l’exposition aux risques professionnels
• Mai 2014 - Le salaire moyen brut de base varie beaucoup selon le sexe, l’âge, le niveau de diplôme, mais aussi les activités, notamment dans le cadre des différentes primes : performance individuelle (3 342€ en moyenne annuelle), contraintes (2 432€), ancienneté (1 858€) et performance collective (1 444€)
• Mai 2014 - Les apprentis du BTP sont globalement satisfaits du choix qu’ils ont fait tant en ce qui concerne le métier, la formule de l’apprentissage, ou encore l’entreprise où ils sont employés. 16% envisagent plus tard de s’installer à leur compte.
• Mai 2014 - Un bilan particulièrement positif pour les contrats de professionnalisation : les ¾ en emploi 6 mois après leur sortie du contrat ; la moitié de ceux en emploi, toujours chez l’employeur avec qui ils avaient contractualisé.
• Avril 2014 - Les bénéfices du télétravail sont positifs pour l’ensemble des acteurs : travailleurs, entreprises, collectivités locales et collectivité nationale
• Avril 2014 - Après le chômage, l’univers professionnel change pour un demandeur d’emploi sur trois
• Avril 2014 - Le nombre de français à l’étranger serait compris dans une fourchette de 1,5 à 2 millions de personnes fin 2012. Plus de la moitié d’entre eux réside dans l’Union européenne.
• Avril 2014 - La moitié des apprentis de niveau CAP, mais 73 à 78% de niveau bac et plus, sont en emploi, 7 mois après leur sortie d’apprentissage
• Janvier 2014 - En 2012, 81% des recrutements se sont fait en CDD ; les sorties de CDI sont pour prés de moitié le fait de démission, peu de licenciements (20%)
• Janvier 2014 - Une typologie en 5 groupes pour identifier les personnes au RSA
2013
• Décembre 2013 - L’ANPE obtient de meilleurs résultats pour le placement et la durabilité des emplois des chômeurs dans le cadre des programmes d’accompagnement renforcé ; toutefois ce sont les plus employables qui connaissent les résultats les plus favorables.
• Décembre 2013 - Les 2/3 des femmes en emploi sont localisées dans 21 métiers (surtout le fait des services et du commerce), avec plus de 60% de femmes dans ces métiers, alors qu’elles le sont peu dans la production ; l’éducation conduit souvent à la parité.
• Octobre 2013 - 45% des ruptures conventionnelles sont le fait d’établissements de moins de 10 salariés ; ces ruptures sont surtout le fait d’un choix commun employeur/salarié ou celui du salarié. 23% ont créée suite à cette rupture.
• Août 2013 - 7 régions de métropole ont connu une progression de l’emploi ; ce sont les régions où le tertiaire est plutôt plus présent et l’intérim plus modeste, alors que les régions « industrielles » ont connu une baisse
• Août 2013 - Une perte de 3 000 emplois en 2012 après la progression de 188 000 en 2011
• Août 2013 - L’intérim, 44% localisé dans l’industrie, a perdu en 2012, 51 000 emplois équivalents temps plein en 2012
• Août 2013 - 5,5 millions de fonctionnaire, 20% de l’emploi salarié et une stabilité de la force de travail entre 2010 et 2011
• Juillet 2013 - Nettement moins d’embauches exonérées dans les zones franches urbaines
• Juillet 2013 - La hausse de la population active, une des causes d’importance du chômage
• Juillet 2013 - Prés de 20% des salariés sont à temps partiel, largement dans des emplois peu qualifiés ; toutefois le temps partiel est un choix pour les 2/3 des salariés, notamment les femmes pour s’occuper par ailleurs des enfants. 30% le sont dans des entreprises de moins de 10 salariés
• Juillet 2013 - Les dispositifs de lutte contre le chômage se sont-ils avérés efficaces ?
• Juillet 2013 - 1,4 million de demandeurs d’emploi exercent une activité réduite (32% des inscrits à Pôle emploi) ; ils sont deux fois plus qu’en 1996.
• Juillet 2013 - La sortie des listes du chômage pour l’emploi : qui ? Quelles modalités ? 7% disent avoir crée leur entreprise.
• Juillet 2013 - Evolution des salaires par taille d’entreprise depuis 1995 : les moins de 10 salariés en situation moins favorable
• Juillet 2013 - 21,5 millions de salariés distincts au cours de l’année 2011 dans le secteur privé et 27,8 millions de contrats de travail distincts. Les TPE sont celles qui comportent le plus de femmes, de jeunes de seniors, et de temps partiels (populations les plus sensibles dans l’emploi)
• Juin 2013 - « Début 2013, moins de destructions d’emplois que prévu »
• Juin 2013 - Les retraités et toujours en activité professionnelle sont nettement plus présents chez les non salariés
• Mai 2013 - Si les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur et appartenant à une Zus s’insère aussi bien que les jeunes diplômés d’autres milieux urbains, il n’est est pas de même pour les hommes non diplômés ou de formation secondaire.
• Mai 2013 - 320 000 ruptures conventionnelles en 2012, soit 14% des fins de contrat en CDI ; le recours à cette procédure nouvelle profite davantage aux petites entreprises (21% contre 4 à 8 pour les établissements de 50 salariés et plus)
• Avril 2013 - Au 31 décembre 2010, 5,5 millions d’agents, dont 143 000 bénéficiaires de contrats aidés, travaillent dans l’une des trois fonctions publiques, autant que fin 2009, représentant 20 % del’emploi total (5,2 millions de salariés en équivalent temps plein)
• Avril 2013 - Sur l’ensemble de l’année 2011, 566 000 demandeurs d’emploi, ayant débuté une formation, représentent 20% du nombre moyen de chômeurs sur l’année, en baisse de 4,5% quant au nombre de personnes formées.
• Mars 2013 - En septembre 2011, les allocataires de l’ARE perçoivent en moyenne 980 € bruts ; ce sont pour moitié des employés qualifiés ; la moitié bénéficie d’un temps d’indemnisation de 36 mois et plus. Toutefois un quart des indemnisables ne bénéficie pas de l’ARE du fait surtout de la pratique d’une activité réduite.
• Février 2013 - Évolution récente de l’emploi salarié : les intentions d’embauche sont en baisse au sein des micro-entreprises et en hausse dans les plus de 50 salariés
2012
• Décembre 2012 - Quelles sont les trajectoires professionnelles des salariés à la suite d’une démission, d’une fin de contrat ou d’un licenciement ?
• Décembre 2012 - En 2011, 16 % de l’ensemble des salariés (3,3 millions des personnes) déclarent vouloir travailler davantage ; des candidats pour l’auto-entrepreneuriat ?
• Décembre 2012 - Les personnes passées par un contrat aidé du secteur marchand sont nettement plus souvent en emploi que celles passées par le secteur non marchand ; les bénéficiaires de minima sociaux sont moins souvent en emploi que les autres.
• Octobre 2012 - Le marché du travail en 2011 : 11,6% de non salariés et 76% de CDI parmi les salariés
• Octobre 2012 - Les éléments constitutifs des salaires du secteur privé des entreprises de 10 salariés et plus : le salaire de base représente 85% du salaire, les primes prés de 9% et les heures supplémentaires prés de 5%.
• Octobre 2012 - En 2011, 3,6 millions de salariés, soit près d’1 salarié sur 6, occupaient un emploi à bas salaire (1 055 euros nets à comparer au SMIC ,1 074 euros).
• Août 2012 - 44% des 55-64 ans sont en activité professionnelle et plus présents que les autres tranches d’âge parmi les non-salariés ; leur importance, parmi les actifs, monte en puissance avec l’âge (prés de 12% dans l’emploi total, prés de 30% des actifs entre 60 et 64 ans, la moitié des actifs entre 65 et 74 ans)
• Août 2012 - Les enseignants des sciences économiques et de gestion sont 8,4% des enseignants de l’enseignement supérieur ; leur nombre a progressé de 30% entre 2000 et 2011
• Juin 2012 - Après la forte baisse enregistrée en 2009 (- 2,2%) et un rythme légèrement négatif en 2010 (- 0,3 %), la reprise s’est affirmée en 2011 : + 1,1 % sur un an, soit + 188 000 postes
• Juin 2012 - En 2011, l’emploi du secteur concurrentiel croît de 1,1% pour atteindre 17,9 millions de salariés. La masse salariale augmente de 3,6% et le salaire moyen par tête de 2,5%.
• Juin 2012 - Entre 2007 et 2010, les embauches exonérées ont diminué de moitié en zones franches urbaines (ZFU) et de 58 % en zones de redynamisation urbaine (ZRU).
• Avril 2012 - CAP : sa pertinence est maintenue comme atout pour entrer dans l’artisanat mais pas dans l’industrie, où il est relayé par les bac pro et les BTS
• Avril 2012 - 24% des apprentis appartiennent au BTP, un propos pour illustrer le texte précédent
• Avril 2012 - 42% des jeunes sortis de l’école en 2007 étaient diplômés de l’enseignement supérieur ; 80% d’entre eux ont accédé à un emploi (le plus souvent en CDD) en moins de 6 mois. 3 ans après, prés des ¾ sont au travail alors que 12% ont décroché.
• Avril 2012 - 38% des immigrés travaillent dans les services, 20% dans le commerce et 12% dans la construction (certes 2 fois plus que les français dans ce secteur)
• Avril 2012 - Les niveaux de diplôme des immigrés : 40% sans diplôme ou de niveau enseignement primaire, 21% diplômés de l’enseignement secondaire et 21% issus de l’enseignement supérieur (à comparer aux français, respectivement 21, 53 et 26%)
• Avril 2012 - En 2010, l’INSEE dénombre 2,382 millions de non-salariés pour un total de 26,241 millions salariés, soit 9,1% de l’ensemble des emplois (publics et privés, agriculture comprise)
• Avril 2012 - 52 000 employeurs d’intermittents du spectacle au 3e trimestre 2011 pour 166 400 salariés intermittents
• Février 2012 - Les politiques de RH
• Février 2012 - Le cout horaire moyen d’un salarié est de 32€ de l’heure
• Février 2012 - 68% des demandeurs d’emploi ayant bénéficié d’une formation ont retrouvé un emploi ; ils ne sont plus que 50% à être en emploi 6 mois après leur sortie de formation
• Février 2012 - En 2010, 25,7 millions de personnes de plus de 15 ans ont un travail, 2,7 millions sont au chômage au sens du BIT et 21,6 millions sont inactives
• Février 2012 - 6 millions d’emplois en plus en 53 ans
• Février 2012 - Une mesure ponctuelle, bénéfique aux employeurs des services aux entreprises et à leurs stagiaires
• Janvier 2012 - Le flux des embauches : 84% concernent des CDD (dont intérim) ; 37% sont le fait de petites entreprises alors quelles ne sont que 29% des salariés
• Janvier 2012 - Fin décembre 2010, 4 646 000 personnes inscrites à Pôle Emploi
• Janvier 2012 - En 2010, 10% des CUI (Contrats Uniques d’Insertion) résidaient dans les 717 ZUS (7% de la population française)
• Janvier 2012 - Les secteurs créateurs d’emplois à moyen terme : 783 000 emplois seraient créés dans le secteur marchand entre 2011 et 2016
2011
• Décembre 2011 - TPE et emploi : 20% de l’emploi salarié du secteur marchand en 2010, avec en moyenne 3 salariés pour les entreprises avec salarié
• Novembre 2011 - En 2010, l’URSSAF a encaissé 266,4 Md euros, en hausse de 2,4% par rapport à 2009 et de 29% au regard de 2004 ; les indépendants ont versé 18,9 Md€ (en baisse de 0,1% au regard de 2009)
• Novembre 2011 - Les services, l’emploi salarié non marchand et les non salariés ont développé l’emploi entre 2007 et 2010
• Novembre 2011 - Les cadres : profil à l’embauche et à l’issue de promotion interne au sein de l’entreprise
• Octobre 2011 - De l’ordre de 5 millions de fonctionnaires dans la fonction publique fin 2008, une donnée aujourd’hui beaucoup mieux cernée
• Octobre 2011 - La population active en 2030 atteindrait 31,4 millions (+6,5% au regard de 2010), avec une hausse de plus de 10% dans 7 régions.
• Octobre 2011 - 7 mois après avoir quitté leur formation du secteur automobile (CRA), 69% des apprentis et 55% des lycéens sont en emploi, mais seulement 42 et 20% dans la branche.
• Septembre 2011 - 7% des TPE employeurs dans le secteur de la construction n’ont pu satisfaire leur besoins de main d’œuvre au 1er semestre 2011, un flux qui change peu quelque soit la taille de l’entreprise
• Septembre 2011 - Entre 2000 et 2009, le temps partiel, le recours aux CDD et aux emplois aidés ont régulièrement diminué dans les TPE
• Septembre 2011 - La mobilité résidentielle diminue depuis 1998, ce sont les plus jeunes et les plus diplômés qui déménagent le plus
• Septembre 2011 - L’évolution des métiers en 25 ans en France
• Août 2011 - L’expérimentation étudiée du CV anonyme ne confirme pas de discrimination relative au sexe, à l’âge, à la localisation en zone sensible ou au fait d’être issu de l’immigration
• Juillet 2011 - L’emploi dans les TPE, 20% du secteur marchand, surtout concentré dans les 3 à 9 salariés
• Juin 2011 - 10 ans après leur sortie des études, 90% des jeunes ont un emploi stable (essentiellement en CDI) ; pendant ces 10 ans, ils ont travaillé 8 années en continu (en moyenne) et 8,5 années en temps de travail effectif