Synthése - mars 2019
Conditions de vie du chef d’entreprise, santé
- Quels risques pour les dirigeants de TPE ?
Source : "3e baromètre de la prise de risque des entrepreneurs et indépendants ", AGIPI Opinio Way, communiqué du 28 janvier 2019
Pour 65%, l’indépendance et la liberté sont au cœur de la décision d’entreprendre alors que 31% déclarent s’être lancés par opportunité ou en raison d’un choix imposé; le besoin de liberté dans le travail est encore plus fort pour les start-upeurs : 26% le citent contre 17% des autres entrepreneurs.
- Quels risques pour les dirigeants de TPE ?
Accompagnement des créations, des TPE et PME
- Quelle est la perception de l’avocat chez les dirigeants de TPE/PME ?
Source : "Les dirigeants de TPE/PME et la gestion des démarches administratives et juridiques", Opinion Way, Captain, octobre 2018
De manière générale, 68% des dirigeants font appel prioritairement lorsqu'une question juridique ou administrative se pose à un cabinet comptable, 30% à un avocat, 18% en interne et 17% consultent internet.
- Quelle est la perception de l’avocat chez les dirigeants de TPE/PME ?
Secteurs d’activité
- Le secteur de la réparation en 2017 regroupe 126 000 entreprises, 152 200 salariés et environ 74 350 non-salariés.
Source : "Panorama 2018 de l’offre de réparation en France ", ADEME, novembre 2018
Le secteur de la réparation en France représente environ 126 000 entreprises, 152 000 emplois salariés auxquels s’ajoutent plus de 74 000 emplois non salariés, et un chiffre d’affaires total de 26Md€ (hors les distributeurs impliqués dans une activité de réparation). Les non-salariés sont 28% des emplois.
- Le secteur de la réparation en 2017 regroupe 126 000 entreprises, 152 200 salariés et environ 74 350 non-salariés.
Territoires
- La voiture supplante de loin les déplacements des salariés devant les transports en commun.
Source : "Les moyens de transports des salariés pour se rendre à leur travail", Insee, tableaux lus en mars 2019
Les débats sur la nécessité de transports en commun bien plus présents sur les territoires sont-ils opportuns alors que le déplacement des salariés pour aller au travail se fait essentiellement en voiture ?
- Si les villes moyennes sont très appréciées pour le cadre de vie, les métropoles le sont bien plus pour leurs équipements et pour l’emploi.
Source : "Barométre des territoires 2019", Banque des Territoires, Villes de France, Ipsos, lu mars 2019
En termes de satisfaction des équipements et d'emploi, les métropoles et Paris/banlieues sont les plus appréciés, alors que les villes moyennes sont plus appréciées pour le cadre de vie.
- La voiture supplante de loin les déplacements des salariés devant les transports en commun.
Emploi, marché du travail
- Quels sont les publics concernés par les contrats courts ?
Source : "Les salariés en contrat court : des allers-retours plus fréquents entre emploi, chômage et inactivité ", Insee Première N° 1736, février 2019
4,5% des salariés sont en contrat court (moins de 3 mois dont la moitié d'une durée inférieure à un mois). Ces contrats sont en forte évolution et touchent toutes les tranches d'âge.
- 2,5 millions de personnes seraient concernées par un travail non déclaré.
Source : "Le travail non déclaré" Conseil d'orientation pour l'emploi, février 2019
5% des personnes de plus de 18 ans s'inscriraient dans un travail non déclaré. Une étude très complète est proposée.
- Quels sont les publics concernés par les contrats courts ?
Formation, jeunes
- Les études supérieures sont d’abord un gage pour l’entrée sur le marché du travail, même si au fil du temps les gains financiers espérés ont tendance à baisser.
Source : "Que gagne-t-on à se former ? Zoom sur 20 ans d’évolution des salaires en début de vie active", Cereq Bref N°372, lu mars 2019
La poursuite d’études supérieures garantit toujours l’accès à des salaires plus élevés; les salaires en début de carrière ont dans leur ensemble progressé en deux décennies. Pour autant, les plus diplômés ne profitent pas de cette amélioration.
- Les études supérieures sont d’abord un gage pour l’entrée sur le marché du travail, même si au fil du temps les gains financiers espérés ont tendance à baisser.