Synthèse - juillet 2020
Création d’entreprise, auto-entrepreneuriat et reprise
- Juin a connu une forte progression des créations d’entreprises.
Source : Analyse des chiffres bruts des créations d'entreprises de juin, André Letowski, juillet 2020
La progression est même plus forte que pour juin 2019. Ceci étant la période de confinement a connu des baisses plus faibles pour les autoentrepreneurs que pour les entreprises classiques.
- Juin a connu une forte progression des créations d’entreprises.
Conditions de vie du chef d’entreprise, santé
- La crise du covid, opportunités de changements pour les chefs d’entreprise.
Source : "Impact de la crise sanitaire et état d'esprit des dirigeants" Opinion Way, Fondation MMA entrepreneurs, juin 2020
L'épidémie actuelle n'a pas pour autant rendu pessimistes les dirigeants d'entreprise, leur ouvrant même l'opportunité d'avoir pris le temps de partager bien plus leur vie familiale et celle d'envisager des modifications dans la conduite de leur entreprise.
- La crise du covid, opportunités de changements pour les chefs d’entreprise.
Conjoncture
- Les chefs d’entreprise s’expriment sur la conjoncture, sur les contrats en alternance et sur leurs pratiques managériales.
Source : "La grande consultation des entrepreneurs - Vague 50", Opinion Way pour CCI France, la Tribune, LCI, juin 2020
L'optimisme regagne du terrain; l'embauche de contrats en alternance est envisagée, notamment en apprentissage.
- Au 30 juin, la moitié des salariés du privé sont dans des établissements dont le chiffre d’affaires est stable ou en hausse au regard de l’année passée.
Source : "Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre pendant la crise sanitaire Covid-19; synthèse des résultats de l’enquête flash juillet 2020", Dares/Acemo, juillet 2020
Les données Dares/Acemo permettent de suivre l'évolution des chiffres d'affaires au regard de l'année passée par secteur d'activité et par tranche de taille.
- Les chefs d’entreprise s’expriment sur la conjoncture, sur les contrats en alternance et sur leurs pratiques managériales.
Financement, aides financières publiques
- L’activité de France Active en 2019.
Source : "UN MOUVEMENT, UNE OFFRE, DES RÉUSSITES", France Active, rapport d'activité 2019-2020, lu juillet 2020
26 500 entrepreneurs reçus, 7 700 entreprises entreprises financées et accompagnées, 40 associations territoriales, 135 points d'accueil, 367M€ mobilisés, tels sont quelques chiffres de l'activité de France Active.
- L’activité de France Active en 2019.
Accompagnement des créations, des TPE et PME
- le Médiateur des entreprises a reçu plus de 5 000 demandes de médiations.
Source : "LE MÉDIATEUR DES ENTREPRISES EN TEMPS DE CRISE : BILAN DES ACTIONS MENÉES ET PERSPECTIVES POUR CONSTRUIRE DES RELATIONS BASÉES SUR LA CONFIANCE, LE DIALOGUE ET LA SOLIDARITÉ", Médiation des Entreprises, communiqué de presse, juillet 2020
Les demandes émanent des TPE/PME et concernent surtout les délais de paiement et les pratiques déloyales.
- le réseau BGE : 530 implantations, 95 100 personnes accueillies, 57 000 entreprises accompagnées.
Source : "RAPPORT D’ACTIVITÉ 2019", BGE, juillet 2020
Le réseau BGE accompagne surtout des personnes en recherche d'emploi, notamment des femmes et des personnes localisées sur des territoires "fragiles".
- Le mécénat de compétences probono.
Source : "Engagement pro bono des entreprises et besoins en compétences des associations : quelles perspectives de coopération entre ces acteurs ? ", Le Rameau N°45 et Pro Bono Lab, juillet 2020
L'article focalise sur le mécénat de compétences (mise à disposition gratuite de collaborateurs sur leur temps de travail); pro bono parce que partage de compétences professionnelles.
- le Médiateur des entreprises a reçu plus de 5 000 demandes de médiations.
Innovation, R&D
- La crise sanitaire a profité de façon durable semblerait-il aux Français dans l’utilisation du numérique.
Source : "Ce que le Covid-19 a vraiment changé en matière de numérique en France", Les Echos du 29 juin 2020
Le covid-19 a fortement accéléré le rythme des transformations qui étaient prévues à horizon de plusieurs années; celles-ci se sont réalisées en quelques semaines.
- La crise sanitaire a profité de façon durable semblerait-il aux Français dans l’utilisation du numérique.
Management des entreprises
- Une meilleure prise en compte des salariés, gage d’une entreprise libérée.
Source : "Sens et liberté : revenir aux fondamentaux du management", Bpifrance le Lab, juin 2020
La recherche, conduite par Bpifrance le Lab, vise à fournir 5 axes de travail prioritaires et complémentaires pour améliorer les pratiques managériales.
- Une meilleure prise en compte des salariés, gage d’une entreprise libérée.
Secteurs d’activité
- L’e-commerce a connu une faible progression au cours du 1er trimestre 2020.
Source : "Croissance globale (produits et services) ralentie au 1er trimestre 2020 : accélération des ventes de produits sur internet en avril ", Fevad, communiqué de presse du 28 mai 2020
On aurait pu s'attendre à une forte hausse dans l'e-commerce avec le covid; c'est partiellement le cas, par exemple pour les enseignes traditionnelles, mais pas pour certains secteurs très utilisateurs de l'e-commerce (voyage, loisirs, habillement notamment).
- L’e-commerce a connu une faible progression au cours du 1er trimestre 2020.
Economie sociale et solidaire
- Les Français et l’entrepreneuriat social.
Source : "ENTREPRENEURS SOCIAUX, PIONNIERS D’UN “MONDE D’APRÈS” PLUS ÉCOLOGIQUE", BAROMETRE DE L’ENTREPRENEURIAT SOCIAL 2020, juillet 2020
S'il est toujours intéressant d'observer le jugement des Français au fil des baromètres (ici le 8éme), les écarts d'une année sur l'autre ne sont pas sans interroger sur la fiabilité de ce baromètre, d'autant que seulement la moitié d'entre eux disent connaitre ce type d'entrepreneuriat.
- Les Français et l’entrepreneuriat social.
Evolution des marchés, de la société
- Quel vécu pendant le covid ?
Source : "Conditions de vie pendant le confinement : des écarts selon le niveau de vie et la catégorie socioprofessionnelle ", Insee focus N°197, juin 2020
Une enquête qui confirme ce que nous pressentons, ayant l’intérêt de chiffrer pour permettre une vision globale.
- En mai 2020, les dépenses de consommation des ménages en biens rebondissent.
Source : "En mai, la consommation des ménages en biens rebondit vivement mais reste en-dessous de son niveau de février (-7,2%)" Insee informations rapides N° 2020-161, juin 2020
En mai 2020, les dépenses de consommation des ménages en biens rebondissent vivement mais restent en dessous de leur niveau de février (–7,2% en volume par rapport à février, après –32% entre avril et février).
- Les logements en France : manques et surabondances.
Source : "La construction et la rénovation des logements privés en France ", Trésor Eco N°261, juin 2020
Un état des lieux des logements en France.
- Fragilités bancaires de publics en difficulté.
Source : "OBSERVATOIRE DE L’ÉPARGNE RÉGLEMENTÉE RAPPORT ANNUEL 2019", Banque de France, lu juillet 2020
Combien sont ces publics fragiles ? Quid des micro-crédits, notamment pour les plus petites entreprises ?
- Consommation des ménages et le covid.
Source : "Consommation des ménages pendant et après le confinement : que nous apprennent les données de cartes bancaires CB ?", CAE, focus N° 044, juillet 2020
Une baisse pendant le confinement pour les produits non essentiels et une forte reprise ensuite.
- Quel vécu pendant le covid ?
Territoires
- Profil des résidents en QPV Franciliens.
Source : "LES TRAJECTOIRES RÉSIDENTIELLES DES HABITANTS DES QPV", Institut Paris région, note rapide N° 860, juin 2020
Une population jeune, familiale, avec une forte proportion d'immigrés, mais plus active et qualifiée qu'en QPV de province.
- En moyenne, les intercommunalités françaises comptent 86 emplois pour 100 actifs.
Source : "Nombre d’emplois, nombre d’actifs dans les intercommunalités : une mesure des disparités territoriales", AdCF, note N°6, juin 2020
Une note de l'Assemblée des Communautés de France montrant la forte disparités des emplois locaux au regard des actifs présents sur ce même territoire.
- En 2016, 148 300 Britanniques résident en France.
Source : "148 000 Britanniques résident en France, notamment dans les territoires peu denses de l’Ouest" Insee Prermiére N°1809, juillet 2020
Les Britanniques localisés en France sont à quasi égalité en emploi, dans les grandes agglomérations et en retraite dans des espaces peu denses où l'habitat est financièrement accessible.
- Pourquoi certaines zones d’emploi ont-elles des taux de chômage plus faibles que d’autres en 2018 ?
Source : "Chômage et territoires : quels modèles de performance ?", France Stratégie, la note d'analyse N°93, juillet 2020
60 zones d'emploi ont, soit des taux de chômage faibles, soit on connu une régression de leurs taux de chômage. Quelles sont-elles ? Quelles sont leurs caractéristiques ?
- Profil des résidents en QPV Franciliens.
Emploi, marché du travail
- Fin 2019, 28,5 millions de personnes sont en emploi en France.
Source : Synthése de différents articles de Insee Références collection, Emploi, chômage, revenus du travail, édition 2020, juillet 2020
L'article propose quelques grands éléments de cadrage de l'emploi en 2019.
- En juin 2020, le nombre de demandeurs d’emploi n’ayant exercé aucune activité (catégorie A) baisse de nouveau fortement.
Source : "Focus sur les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en juin 2020 : situation sur le marché du travail durant la crise sanitaire", Dares, Pôle Emploi, juillet 2020
Si le nombre de demandeurs d'emploi sans aucune activité diminue en juin, le nombre de ceux en activité réduite augmente, conduisant à une très légére hausse des demandeurs d'emploi.
- Fin 2019, 28,5 millions de personnes sont en emploi en France.
Formation, jeunes
- Formation continue : une comparaison France/UE.
Source : "Regards comparatifs sur la formation en Europe : un plafond de verre du côté des entreprises françaises", Cereq, Bref N°392, lu juin 2020
En France, la formation professionnelle continue a peu évolué depuis 2005 en termes de flux; elles reste aussi davantage marquée par l’organisation de cours et stages, et peu par le recours aux formations en entreprises.
- Une typologie en 5 groupes des salariés de moins de 30 ans au regard de leurs aspirations professionnelles.
Source : "À quoi rêvent les jeunes salariés ? Qualité du travail, aspirations professionnelles et souhaits de mobilité des moins de 30 ans", Insee Economie et Statistiques N°514 à 516, lu juillet 2020
Les configurations personnelles (sexe, niveau de diplôme) influent tout comme le positionnement en entreprise (CSP, CDI ou temps partiel) et la taille de l'entreprise pour influer sur les aspirations professionnelles, ce que la typologie résume.
- Formation continue : une comparaison France/UE.