En 2011, les embauches exonérées dans les territoires de la politique de la ville ont poursuivi leur recul ; la crise économique, mais aussi des conditions d’accès à l’exonération plus restrictives expliquent ce retrait :

– diminution de 17 % en zones franches urbaines, avec en 2011, 5 100 exonérations : dans ces 93 ZFU, 11 715 établissements ont bénéficié de cette exonération (en baisse de 26% au regard de 2009) ; en hausse continue auparavant, le nombre total d’établissements présents en ZFU a cessé d’augmenter et celui des nouvelles installations stagne depuis 2010.

– de 29 % en zones de redynamisation urbaine (ZRU) 500 embauches exonérées pour 210 établissements ;

En 2011, comme les années précédentes, 76 % des embauches exonérées en ZFU et 70 % en ZRU, concernent des postes d’employés de commerce ou administratifs (41%), d’ouvriers (35%), peu de techniciens/agents de maitrise (14%) ou de cadres (7%) ; les femmes y restent minoritaires (36%), tout comme les moins de 25 ans (21%) ; la moitié ont au moins le bac ; 1/3 étaient demandeurs d’emploi.

22 % des embauches exonérées concernent des résidents des ZFU ; ces derniers regroupent davantage de femme (40 contre 35%), de moins de 25 ans (27 contre 19,5%), moins de niveau bac et plus (42,5 contre 52%) ; ils sont plus souvent employé ou ouvrier (85 contre 73%) et plus souvent demandeur d’emploi (44 contre 32%).

Le secteur des services aux entreprises reste celui qui réalise le plus grand nombre d’embauches exonérées, en ZFU (37% des embauches exonérées) comme en ZRU (26% des embauches), alors que le secteur de la construction (22% des embauches exonérées) continue à reculer, tant en ZFU qu’en ZRU (baisse des postes d’ouvriers) ; le commerce emploie en 2011, 11% des embauches exonérées.

Les contrats signés sont principalement en CDI (92%) et à temps plein (80%), et les salaires se concentrent autour du Smic.

En 2011, 4 300 embauches exonérées ont eu lieu dans les zones de revitalisation rurale (ZRR), en hausse de 6 % par rapport à 2010, faisant suite à une forte diminution entre 2007 et 2010 (les embauches ayant reculé de 10 800 à 4 000).