Fin 2011, les TPE (1 à 9 salariés), au nombre de 1 million emploient 3 millions de salariés (20% des salariés du secteur privé), et 3,7 millions si l’on prend en compte les non salariés en fonction dans ces TPE.


« L’emploi dans les très petites entreprises en décembre 2011 », Dares Analyses N°96 décembre 2012

Les salariés sont nombreux en TPE dans les activités de services et construction et nettement moins dans certains services aux entreprises et l’industrie :

  Services aux personnes HCR Arts, spectacles, Activités artistiques Construction Immobilier Services aux entreprises tech, scientifiques Commerce
% de salarié en TPE 44 38 36 34 33 25 24
% de TPE avec un seul salarié 44   44 33 46 37 31

 

  Santé, action sociale Education Services aux entr, soutien, Services administratifs Finances et assurances Informatique, communication Industrie Transports Ensemble
% de salarié en TPE 15 14 13 12 10 9 6 20
% de TPE ave 1 sal 55 37 37 40 23    
                 

 Dans les TPE, plus que dans les autres tailles, les contrats à durée déterminée sont plus fréquents (11,7% contre 7,3%) ; idem avec les emplois à temps partiel (26,3% contre 15,8%). 

 

Le temps partiel est beaucoup plus fréquent pour les femmes (42 %) que pour les hommes (12 %) ;  les salariés à temps partiel sont majoritaires dans les petites entreprises de l’enseignement privé, la santé et l’action sociale (52 %).  Le recours au temps partiel diminue avec la taille de l’entreprise (de 35 % dans les entreprises« mono-salarié » à 21 % dans celles employant entre 6 et 9 salariés.

La proportion de salariés en CDD est la plus élevée dans les arts, spectacles ou activités de services (20,5 %), dans l’industrie et la construction (respectivement 12,8 % et 13,4) ; la progression de la part des CDD s’observe plus particulièrement dans les activités enseignement, santé, action sociale, arts, spectacles et se concentre dans les TPE entre 3 et 9 salariés.

 

Au 31 décembre 2011, 7,5 % des salariés des TPE occupent un emploi aidé, y compris ceux en alternance ; la proportion d’emplois aidés est environ 3 fois plus élevée dans les TPE que dans les entreprises de taille plus importante ; 69 % relève de l’apprentissage et 14,2 % de contrats de professionnalisation

 

La durée hebdomadaire moyenne déclarée de travail d’un salarié à temps complet est de 36,5 heures dans les TPE, tout comme dans les entreprises de 10 à 19 salariés. 27%  ont une durée de travail supérieure à 39 heures, contre 6,4 % dans les entreprises de 10 salariés ou plus.

La durée hebdomadaire moyenne de travail des salariés à temps partiel s’établit à 19 heures ;  31% des salariés des TPE à temps partiel effectuent une durée hebdomadaire inférieure à 16 heures.