45,5% sont le fait de la fonction d’état (FPE) qui regroupe les ministères civils, la défense et les établissements publics administratifs nationaux ou locaux d’enseignement, comme le CNRS, les universités ou les lycées et collèges. Un tiers relève de la fonction publique territoriale (FPT) dont dépend notamment le personnel des communes et des départements. Enfin, un cinquième appartient à la fonction publique hospitalière (FPH) qui rassemble les hôpitaux publics, les établissements autonomes d’hébergement pour personnes âgées et des établissements sociaux et médico-sociaux.
-
Au 31 décembre 2010
FPE
FPT
FPH
Total
Nombre d’agents
2 507 500
1 876 200
1 130 400
5 514 200
Statuts (en%)
Titulaires et militaires
75,9
75,2
72,6
75,0
Non –titulaires, autres statuts
21,8
21,3
25,6
22,4
Contrats aidés
2,3
3,5
1,8
2,6
Catégorie hiérarchique (en %)
Cadre A
51,4
8,4
17,6
29,6
Cadre B
23,7
12,5
31,6
21,5
Cadre C
24,5
76,8
50,4
47,6
Femmes
54,4
60,3
77,4
61,1
Les agents territoriaux sont plus âgés : l’âge médian est de 44 ans, contre 41 ans dans la FPE et la FPH et 38 ans dans le secteur privé.
Un quart des agents sont non titulaires ou sous contrats aidés, soit 1,4 million de personnes ; ce sont souvent pour la FPE et la FPT des agents administratifs ; parmi les agents territoriaux, ce sont aussi les assistants maternels et familiaux ; dans la FPH, 27% des non-titulaires sont médecins hospitaliers et 16 % sont agents de service.
Ils sont proportionnellement plus nombreux avant 25 ans et sont alors surveillants, aides-éducateurs ou adjoints de sécurité dans la FPE, internes dans la FPH.
Hors contrats aidés, dans l’ensemble de la fonction publique, près de 80% des agents travaillent à temps complet sur leur poste principal (87% chez les enseignants ,76% dans la FPT).
Les hommes sont plus fréquemment à temps complet (91%) que les femmes (74%), tout comme les titulaires (85%) par rapport aux non-titulaires (65%).
Le recours au temps partiel, chez les femmes titulaires, augmente progressivement avec l’âge et atteint un maximum entre 30 et 40 ans.
Noter que dans la FPH, pour les hommes non titulaires, le recours au temps partiel augmente avec l’âge (10% à 25 ans, 42% à 60 ans), alors que dans la FPT et la FPE (hors enseignants), le travail à temps partiel est très courant chez les plus jeunes et chez les plus âgés (plus de 40%), tandis qu’il n’est pratiqué que par 20% des enseignants, quel que soit leur âge.