Source : enquête Acemo où 97% sont des TPE
Entre 2000 et 2008, la croissance annuelle moyenne de l’emploi salarié des TPE (+0,4%) a été légèrement inférieure aux autres tailles d’entreprise (+0,6%), un phénomène qui pourrait s’accentuer, les TPE étant les premières à diminuer leur effectif pendant la crise économique. Toutefois entre 2000 et 2008, l’emploi dans les TPE a augmenté de 176 000 salariés, dont 92 000 dans les TPE pérennes, 84 000 dans les mouvements création/cessation mais 77 000 ont franchi le seuil des 10 salariés, ce qui conduit en réalité à un flux de 99 000.
Activité |
2008 |
2000-2008 |
||
% des TPE dans l’activité en nbre d’entrep |
Evol annuelle moyenne de l’emploi salarié |
Evol part des TPE dans l’emploi salarié en point |
||
Ensemble des entreprises |
Dont TPE |
|||
Services aux personnes et activités récréatives, arts spectacles |
41,8 |
0,8 |
0,8 |
-0,2 |
Hébergement, restauration |
38,0 |
2,0 |
0,9 |
-3,6 |
Activités immobilières |
35,0 |
1,1 |
0,8 |
-0,8 |
Construction |
34,1 |
2,2 |
1,6 |
-1,6 |
Commerce |
23,8 |
0,8 |
-1,3 |
-4,4 |
Services aux entreprises |
20,2 |
2,4 |
2,2 |
-0,2 |
Enseignement, santé |
17,3 |
2,6 |
0,5 |
-3,0 |
Informatique, communication, assurances |
10,7 |
1,1 |
4,5 |
2,5 |
Industrie |
6,9 |
-2,1 |
-2,4 |
-0,2 |
Transports, entreposage |
5,8 |
0,3 |
0,3 |
0,0 |
Total |
19,7 |
0,6 |
0,4 |
-0,3 |
Plus de femmes, moins de temps partiel, moins de CDD et d’emploi aidé
Catégorie |
Item |
Répartition des salariés |
Temps partiel |
CDD hors apprentis |
Emploi aidé |
||||
2000 |
2009 |
2000 |
2009 |
2000 |
2009 |
2000 |
2009 |
||
Ensemble |
|
100 |
100 |
34,3 |
27,8 |
11,4 |
9,3 |
19,3 |
7,0 |
sexe |
Femme |
45,1 |
47,7 |
53,6 |
43,2 |
12,2 |
9,9 |
22,2 |
6,3 |
Age |
18-29 ans |
30,8 |
30,2 |
25,5 |
18,6 |
21,8 |
20,8 |
35,3 |
20,9 |
30-49 ans |
52,8 |
49,2 |
36,9 |
29,1 |
8,1 |
5,6 |
12,0 |
0,7 |
|
Plus de 50 ans |
16,4 |
20,6 |
42,4 |
38,4 |
5,7 |
4,0 |
12,5 |
1,5 |
|
CSP |
Cadre |
10,8 |
11,6 |
30,8 |
19,4 |
7,5 |
3,4 |
9,8 |
0,8 |
Profession interm |
16,1 |
15,4 |
30,3 |
21,2 |
9,5 |
6,9 |
14,8 |
3,5 |
|
Employé |
37,8 |
41,3 |
50,4 |
41,1 |
13,6 |
11,8 |
24,1 |
7,2 |
|
Ouvrier |
35,3 |
31,7 |
20,1 |
16,8 |
11,1 |
9,6 |
19,1 |
10,7 |
|
Taille de l’entreprise |
1 salarié |
11,3 |
11,6 |
45,6 |
36,1 |
10,4 |
8,5 |
29,2 |
7,1 |
2 salariés |
13,5 |
13,6 |
40,5 |
33,9 |
11,2 |
9,3 |
24,9 |
8,1 |
|
3 à 5 salariés |
39,2 |
38,7 |
34,3 |
27,8 |
11,0 |
9,8 |
18,6 |
7,5 |
|
6 à 9 salariés |
36,0 |
36,1 |
28,4 |
22,9 |
12,1 |
9,1 |
14,8 |
5,9 |
|
Le temps partiel a régressé dans les TPE (suppression progressive de l’abattement cotisation lié à l’embauche d’un temps partiel entre 2003 et 2006), alors qu’il augmente dans les autres tailles.
Le nombre de CDD a baissé: en juin 2009, plus de 400 000 salariés des TPE étaient employés en CDD, contre environ 500 000 en juin 2000 (de 16,1% des salariés en 2000 à 13,8 en 2008), alors que ce taux a augmenté dans les autres entreprises; si l’on exclut les apprentis, le taux de CDD passe de 11,4 à 9,3%.
Les emplois aidés ont diminué (suppression des exonérations de cotisation pour l’embauche d’un premier salarié et des temps partiels) dans toutes les tailles d’entreprise, mais il reste plus fréquent dans les TPE au regard des autres entreprises. Toutefois la progression des emplois en alternance a été importante (de 36% des emplois aidés en 2000 à 84% en 2009) ; ils sont tournés vers les moins de 30 ans (90% des salariés aidés en 2009 contre 56% en 2000).
En % |
Apprentissage |
Contrat de professionnalisation ou de qualification |
Contrat initiative emploi |
Abattement temps partiel |
Exo embauche 1er salarié |
CIE, emploi jeune |
Autres |
Total |
2000 |
28 |
8,1 |
15,3 |
29,1 |
9,2 |
2,8 |
7,5 |
100 |
2009 |
70 |
14,3 |
7,5 |
0 |
0 |
2,3 |
5,9 |
100 |
Une nette diminution du temps de travail en 2002 suite au passage aux 35 heures (de 39 heures à 36,5 en 2006 contre 38,6 à 35,7 heures pour les plus de 10 salariés)
Un écart de salaire moyen de 20% qui s’explique par la nature des emplois, les postes de travail occupés et les activités ; à situation strictement comparable, les écarts sont plus faibles et diminuent (de 10,2% en 2002 à 7,7% en 2008)
Catégorie |
item |
Répartition des salariés 2008 équivalent plein temps (EQPT) |
Salaire mensuel brut EQPT |
|||
TPE |
Entep plus de 10 sal |
TPE |
Entep plus de 10 sal |
Ecart % TPE autre entreprise |
||
Ensemble |
|
100 |
100 |
2 230 |
2 800 |
-20,4 |
Sexe |
Homme |
58,2 |
63,0 |
2 370 |
3 010 |
-21,1 |
Femme |
41,8 |
37,1 |
2 030 |
2 450 |
-17,2 |
|
Age |
18-29 ans |
27,3 |
22,3 |
1 750 |
2 040 |
-14,3 |
30-49 ans |
52,2 |
55,8 |
2 280 |
2 870 |
-20,8 |
|
50 et plus |
20,6 |
21,9 |
2 740 |
3 290 |
-18,9 |
|
Les TPE concentrent par ailleurs la moitié des bénéficiaires de la revalorisation du smic (de l’ordre de 800 000): en 2008, 13,7% des salaires horaires bruts étaient compris entre 1 et 1,1 fois le smic (contre 5,4% pour les autres tailles) et 67,6% inférieurs à 1,5 fois le smic (contre 45,4% pour les autres tailles) ; de ces faits, 26,5% des salariés des TPE étaient concernés par la revalorisation du smic contre 6,9% pour les autres.
Evolution de la population en âge de travailler et participation au marché du travail :
1982-1984 |
2007-2009 |
|||||
Nombre en milliers |
% en emploi |
% au chômage |
Nombre |
% en emploi |
% au chômage |
|
Moins de 30 ans |
12 579 |
53,6 |
8,2 |
11 316 |
44,6 |
8,1 |
De 30 à 49 ans |
13 961 |
79,1 |
4,0 |
16 738 |
83,8 |
5,9 |
50 ans et plus |
15 764 |
30,4 |
1,6 |
21 578 |
41,5 |
1,8 |
Ensemble |
42 305 |
53,4 |
4,4 |
49 632 |
51,8 |
4,6 |
Les taux de personnes en emploi selon le sexe sont :
Hommes |
Femmes |
|||
1982-1984 |
2007-2009 |
1982-1984 |
2007-2009 |
|
Moins de 30 ans |
61,2 |
47,8 |
46,1 |
41,4 |
De 30 à 49 ans |
93,5 |
90,1 |
64,5 |
77,9 |
50 ans et plus |
41,5 |
35,3 |
21,6 |
28,1 |
Total |
65,6 |
57,3 |
42,1 |
47,6 |