Plus de diplômés du supérieur, plus de femmes, des apprentis plus âgés et des entreprises du tertiaire plus présentes ainsi que celles de 50 salarisés et plus.

♦ Une forte évolution du nombre de contrats d’apprentissage en 30 ans.

Le nombre de contrat a explosé depuis les années 1993, passant de 131 668 à 236 870 en 2003 puis 285 342 en 2013 et explosent en 2020 avec 531 790 et 837 029 en 2022.

Le nombre de contrat en activité fin décembre atteint presque le million en 2022 (979 538) vs 436 945 en 2018, soit +124%.

♦ Qu’en est-il du profil des apprentis ?

-Les femmes sont plus nombreuses : elles étaient 30% des apprenties en 1993, sans grand changement jusqu’en 2018, alors qu’elles deviennent 45% en 2022.

-Les 19 ans et plus, peu nombreux en 1993 (27%) sont 69% en 2022, avec une forte proportion des plus de 20 ans de jeunes en études supérieures.

-La situation d’entrée en apprentissage a aussi évolué : moins de jeunes encore en études (70% en 1993 vs 47 en 2022), plus de jeunes en emploi ou en recherche d’emploi (3% en 1993 vs 12 en 2022).

♦ Le  niveau d’études des entrants a lui aussi beaucoup changé passant de 56% sans diplôme en 1993 à 18% en 2022. Ils sont 39% à venir d’études supérieures en 2022 vs 2 en 1993.

En conséquence en 2022, 62% préparent un diplômé du supérieur lors de leur temps en apprentissage vs 3,5% en 1993.

-Les contrats sont de durée plus courte : 62% ont une durée d’au plus 18 mois en 2022 vs 29% en 2013.

♦ Les entreprises ont elles aussi pour partie un nouveau profil

-Alors qu’elles étaient 74% à avoir un effectif inférieur à 10 salariés, elles ne sont plus que 45% en 2022 ; les 5-9 salariés sont celles qui ont connu en proportion la plus forte diminution, alors que les 250 salariés et plus ont cru de 4% à 22,5% du flux des employeurs. 

–Les activités traditionnellement employeuses d’apprentis (HCR, construction, commerce, industrie…) ont perdu de leur importance dans le flux des apprentis, au profit des activités tertiaires de type services aux entreprises, activités financières et immobilières notamment.

Pour en savoir davantage : Caractéristiques des contrats d'apprentissage de 1993 à 2022.xlsx (live.com)