Fin 2018, selon les estimations, 28 millions de personnes sont en emploi en France (27,1 millions selon le BIT) : 25,2 millions exercent une activité salariée et 2,9 millions sont non salariées.
Pour sa part, la population active est de 29,4 millions de personnes (+1,1% au regard de 2014).
Fin 2016, près de 2,2 millions de personnes exercent simultanément plusieurs emplois en France. Parmi ces pluriactifs, 94% sont salariés à titre principal et 80% sont exclusivement salariés cumulant plusieurs emplois chez des employeurs différents. Parmi les non‑salariés, 4,8% exercent une activité salariée à titre secondaire ; c’est davantage que pour les salariés, 1,4% d’entre eux complétant leurs revenus avec une activité non salariée.
Le contrat à durée indéterminée (CDI) couvre 90% des effectifs du secteur privé en 2015; les salariés employés en CDI en 2008 le sont très majoritairement restés les années suivantes (plus de 70% le sont encore 7 ans plus tard). En revanche, 47% des salariés en CDD en 2008 sont employés en CDI en 2015; ils sont aussi plus souvent au chômage ou en retrait du marché du travail.
Les salariés en CDI sont en moyenne plus diplômés, ont plus d’expérience, sont plus souvent cadres et moins souvent employés ou ouvriers; toutefois, à caractéristiques individuelles identiques, les CDD bénéficient d’une rémunération équivalente à celle des CDI, le salaire horaire d’embauche des salariés en CDD est même en moyenne légèrement supérieur à celui des salariés en CDI.
41,4% des personnes occupant un emploi sont diplômées du supérieur, une proportion plus élevée pour les femmes (45,6%) que pour les hommes (37,6%).
La hausse du taux d’emploi concerne toutes les tranches d’âge, mais elle est plus marquée pour les jeunes et les seniors. Le taux d’emploi des 15‑24 ans augmente de 1,2 point entre 2017 et 2018 (après + 0,9 point en 2017), pour s’établir à 30%, retrouvant son niveau de 2009. Le taux d’emploi des 50‑64 ans continue à augmenter, sous l’effet du recul de l’âge de départ en retraite : + 0,9 point en 2018, comme en 2017. Il atteint ainsi 62%, son plus haut niveau depuis 1975. Parmi les seniors, la hausse est encore plus marquée pour les 60‑64 ans : + 1,6 point, contre + 0,6 point pour les 50‑59 ans.
Le taux d’emploi des diplômés du supérieur est nettement plus élevé qu’en moyenne : en 2018, 82% des 15‑64 ans titulaires d’un diplôme de niveau bac+2 et 83,4% de ceux possédant un diplôme plus élevé, sont en emploi; à l’inverse, le taux d’emploi des personnes sans diplôme ou titulaires du seul certificat d’études primaires (CEP) est de 45,3% et celui des personnes titulaires du brevet des collèges atteint 30,7%.
En 2018, l’emploi augmente de 182 000 emplois EQTP, après + 338 000 en 2017 (et 203 000 en 2016). Ce net ralentissement provient de l’emploi salarié (+ 167 000 après + 323 000 en 2017) notamment dans le privé (+ 178 000 après + 325 000). L’emploi public recule sous l’effet de la forte baisse du nombre de bénéficiaires de contrats aidés.
Le dynamisme de l’emploi salarié repose de nouveau principalement sur les secteurs tertiaires marchands (+ 127 000 en 2018 après + 295 000 en 2017), dont les services aux entreprises (+ 39 000 emplois), l’information‑communication (+ 34 000), les HCR (+ 23 000), et le commerce (+ 21 000).
Dans l’industrie, l’emploi salarié augmente de 12 000 en 2018, après s’être quasiment stabilisé en 2017 (– 1 000) : c’est sa première hausse depuis 2000. Dans la construction, l’emploi a renoué avec la croissance en 2017, alors qu’il diminuait de manière quasi continue depuis fin 2008 ; en 2018, l’emploi y demeure dynamique (+ 28 000 après + 27 000 en 2017)
Le taux de recours à l’intérim des seuls secteurs marchands non agricoles se replie légèrement à 4,7% fin 2018, 0,2 point au‑dessous de son niveau un an auparavant mais encore au‑dessus des niveaux élevés qu’il avait atteints en 2007, avant la crise économique de 2008‑2009.
Près d’un quart des salariés travaille en Île‑de‑France, dont la population représente 18% de celle du territoire national. L’activité salariée en France est majoritairement orientée vers les services (81%).
Avec 17% à 18% de l’emploi salarié, contre 13 en moyenne, le poids de l’industrie est relativement élevé en Bourgogne‑Franche‑Comté, dans les Hauts‑ de‑France, en Normandie et dans les Pays de la Loire; la construction rassemble quant à elle 5% de l’emploi salarié en France.
Pour en savoir plus : https://insee.fr/fr/statistiques/4182950