Méthodologie : échantillon de 1 003 dirigeants de TPE de 0 à 19 salariés (hors auto-entrepreneurs), interrogé par téléphone du 3 au 19 juillet 2017.

C’est une opinion remarquable dans la mesure où les patrons de TPE sont habituellement très critiques des politiques gouvernementales.

62% sont satisfaits de l’élection d’Emmanuel Macron à la présidence de la république et 59% de l’action du gouvernement; seuls respectivement 14 et 11% sont très insatisfaits.

Ceci étant, 78% (86% les chiffres d’affaires inférieurs à 200 000€, 85% les moins de 35 ans) avouent ne pas bien connaitre le programme du gouvernement pour les PME (très mal 32%).

83% estiment que les réformes proposées seront difficiles à mettre en oeuvre (très difficiles 20%).

En ce qui concerne la réforme du code du travail, 64% pensent que la réforme va dans le bon sens (très 18%) et 47% (63% les 6-9 salariés, 67% les 10-19 salariés) qu’elle favorisera l’emploi dans les TPE. Mais seuls 24% (38% les 10-19 salariés et 12% le 1-2 salariés) se disent bien informés à ce sujet. 

D’ailleurs seuls 26% se disent bien informés sur les évolutions réglementaires sur le travail survenues au cours des trois dernières années, notamment la loi de sécurisation de l’emploi de 2014, la loi Rebsamen de 2015 et la loi El Khomri de 2016 (34% le sont très mal).

il est vrai que 49% estiment que ces différentes lois et règlements ont eu un impact négatif sur leur entreprise et 23% aucun impact; 37% des 10-19 salariés estiment que ces évolutions réglementaires depuis 3 ans ont eu un impact positif.