Synthése - février 2018
Création d’entreprise, auto-entrepreneuriat et reprise
- Le nombre de créations progresse en 2017 au regard de 2016 (+6,7%), notamment les entreprises individuelles non autoentrepreneurs
Source : "Création d'entreprises en 2017", André Letowski à partir des données brutes Insee et Insee Première N°1 685, janvier 2018
La création d'entreprise progresse, tant entre 2016 et 2017 qu'entre 2012-2015 et 2017, plus en ce qui concerne les créations "classiques" en entreprise individuelle qu'en société, alors que les autoentrepreneurs progressent entre 2016 et 2017, après avoir fortement diminué entre 2012-2015 et 2017.
- Le nombre de créations progresse en 2017 au regard de 2016 (+6,7%), notamment les entreprises individuelles non autoentrepreneurs
Pérennité, cessation, défaillances
- Les défaillances d’entreprises retrouvent la situation d’avant 2008
Source : "Défaillances et sauvegardes d’entreprises en France en 2017", Altares, janvier 2018
Les défaillances d'entreprises chutent à nouveau en 2017, notamment au bénéfice des entreprises des 6-19 salariés et des activités en nette difficulté les années antérieures.
- Les défaillances d’entreprises retrouvent la situation d’avant 2008
TPE, artisanat, PME, ETI
- 43% des TPE employeurs ont de 3 à 9 salariés et emploient 73% des salariés des TPE
Source : "L’emploi dans les très petites entreprises fin 2016 : 28 % des salariés sont à temps partiel", Dares analyses N°001, janvier 2018
Les TPE employeurs sont prés de 1 million et emploient 3 millions de salariés (20% de l'emploi salarié du secteur marchand); 28% sont à temps partiel, 13% en CDD et 7,4% en emplois aidés (2,9% hors apprentissage). La durée hebdomadaire moyenne de travail déclarée est de 36,3 heures pour les salariés à temps complet.
- Le CESE s’interroge sur l’évolution du travail indépendant.
Source : "Les nouvelles formes du travail indépendant ", CESE, avis 25, novembre 2017
France stratégie a construit trois scenarii de projections par emplois et par métiers de
la part des non salariés dans l’emploi pour la période 1990-2027.L'existence d'une « zone grise » entre travail indépendant et salarié interroge sur la possible création d’un statut intermédiaire entre le salariat et l’indépendance.
- 1 088 633 artisans à titre principal, dont 31% d’autoentrepreneurs
Source : "CHIFFRES CLÉS de l’artisanat, édition 2017", DGE, lu janvier 2018
Au 1er janvier 2015, l'Insee recense 1 326 305 entreprises artisanales (1 088 633 en activité principale artisanale), soit 32,5% des entreprises, en progression de 8,4% sur un an. 53,7% sont en entreprise individuelle; 65,6% n'ont pas de salarié.
- 43% des TPE employeurs ont de 3 à 9 salariés et emploient 73% des salariés des TPE
Conditions de vie du chef d’entreprise, santé
- Femme non salarié, une profonde transformation en 33 ans, avec beaucoup moins d’aides familiales et bien plus de chefs d’entreprise
Source : "Genre et travail indépendant Divisions sexuées et places des femmes dans le non-salariat", revue Travail et Emploi N°150, avril-juin 2017
La présence des femmes dans le non-salariat a profondément évolué entre 1982 et 2015 avec beaucoup moins de femmes aides familiales et bien plus de femmes chefs d'entreprise travaillant seules.
- Femme non salarié, une profonde transformation en 33 ans, avec beaucoup moins d’aides familiales et bien plus de chefs d’entreprise
Conjoncture
- Fin 2017, 71% des dirigeants ont confiance dans l’avenir à court terme de leur entreprise
Source : "La grande consultation des entrepreneurs - Vague 24 ", Opinion Way pour CCI France, la Tribune, Europe 1, décembre 2017
Les dirigeants sont confiants dans l'avenir et en phase avec les décisions gouvernementales en ce qui concerne le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu; ils sont plus divisés sur l'augmentation envisagée des plafonds de recettes pour les micro-entrepreneurs; paradoxalement les plus défavorables ont plus souvent 10 salariés et plus.
- 2017, une année favorable pour l’ensemble des PME
Source : "PME : 66éme enquête de conjoncture", Bpifrance le Lab, janvier 2018
L’activité des PME s’est redressée pour la 4éme année consécutive, tirant derrière elle, embauches et investissements, dans quasiment tous les secteurs. Les perspectives d’évolution des carnets de commandes restent bonnes.
- Fin 2017, 71% des dirigeants ont confiance dans l’avenir à court terme de leur entreprise
Financement, aides financières publiques
- Les prêts aux entreprises via le crowdfunding sont en grand developpement
Source : "Baromètre 2017 du crowdfunding en France", KPMG et FPF, janvier 2018
En 2017, le financement par crowdfunding, notamment en direction des entreprises, se développe à vive allure, notamment les prêts par obligation. Ce mode de financement a attiré plus d’1,5 million de souscripteurs.
- Les prêts aux entreprises via le crowdfunding sont en grand developpement
Accompagnement des créations, des TPE et PME
- Incubés du numérique : heureux d’avoir crée, même si le salaire ne suit pas.
Source : "83,3% des chefs d'entreprise sont heureux d'entreprendre en France malgré un Droit du Travail jugé trop risqué pour les start ups ", Incubateur Belle de Mai, lu janvier 2018
Pour une grande majorité de ces incubés dans le numérique, la création de leur entreprise a été une expérience très positive et enrichissante avec un sentiment d'accomplissement et de fierté (66%). 83% disent être heureux de l’avoir fait, bien que 50% seulement ont été en mesure de se verser un salaire, correspondant à leurs attentes pour 47%.
- Incubés du numérique : heureux d’avoir crée, même si le salaire ne suit pas.
Innovation, R&D
- Les TPE et PME sont 57% des entreprises déposantes de brevet et 25% des brevets déposés
Source : "Entreprises privées déposantes de brevets en 2016 ", INPI, Observatoire de la propriété intellectuelle, décembre 2017
En 2016, 536 198 brevets sont considérés comme en vigueur sur le territoire français. sur les 3 465 personnes morales françaises distinctes qui ont connu au moins une demande de brevet publiée à l’INPI, les PME et TPE sont 57%, mais elles ne sont que 25% des brevets déposés.
- Les réseaux sociaux en entreprise font de la résistance
Source : "MODE COLLABORATIF OU COLLABORATIF À LA MODE ?", Institut de gestion sociale, chaire intelligence RH&RSE, parrainé par BDO, lu janvier 2017
Si les réseaux sociaux d'entreprise sont très présents au sein des grandes entreprises, ils ne demeurent que peu utilisés et largement dans un souci de légitimité hiérarchique, entachant la transformation transversale de l'entreprise.
- L’économie numérique dans 25 pays; comment se situe la France ?
Source : « Guide des écosystèmes numériques mondiaux », Medef, DÉCEMBRE 2017
Le Medef constate que tous les écosystèmes d’innovation sont structurés de la même façon dans le monde entier avec les mêmes typologies d’acteurs. Mais certains pays ont intégré le numérique dans leur stratégie globale, mais d'autres comme la France, bien que positionnée de façon satisfaisante, sont plus confus.
- Les TPE et PME sont 57% des entreprises déposantes de brevet et 25% des brevets déposés
Management des entreprises
- Un état des lieux des TPE/PME en termes de conjoncture, de formation, de transition numérique
Source : "Perspectives 2018, 26éme édition", Agefos Pme/Ipsos, lu janvier 2018
AgefosPme interrogeant les dirigeants de TPE et PME sur la conjoncture, constate leur optimisme; l'interrogation porte aussi sur les pratiques de formation et la transition numérique.
- Une étude très élaborée s’interroge sur le recrutement des talents dans les PME
Source : "Attirer les talents dans les PME et les ETI", Bpifrance le Lab, lu janvier 2018
4 profils de PME/ETI permettent de situer les liens entre la croissance des entreprises, les difficultés de recrutement et de fidélisation des salariés. Le manque de talents est un handicap majeur pour le développement.
- 83% des PME/ETI rencontrent des difficultés de recrutement (41,5% souvent)
Source : "ATTIRER LES TALENTS DANS LA PME : les principaux résultats de l’enquête", Bpifrance le Lab, lu janvier 2018
Si 29% des PME/ETI peuvent se qualifier entreprises de croissance (croissance ininterrompue des ventes et des effectifs sur 5 ans), les difficultés fortes de recrutement concernent plus de 40% des PME/ETI, notamment les plus de 50 salariés, et celles en nette croissance.
- Quels risques sont importants pour les dirigeants de PME ?
Source : "Baromètre économique des PME", Opinion Way pour le CNCC, novembre 2017
Les risques jugés les plus importants sont ceux liés à l'activité et à l'évolution du marché et ceux liés aux réglementations et évolutions du cadre légal; viennent ensuite les risques financiers, ceux liés aux ressources humaines et enfin ceux liés aux nouvelles technologies et à la transformation numérique.
- Un état des lieux des TPE/PME en termes de conjoncture, de formation, de transition numérique
Evolution des marchés, de la société
- Entre 2010 et 2015, la population résidant en France a augmenté de 0,5% en moyenne chaque année
Source : "Du nord au sud, les mouvements naturels et migratoires opposent les départements", Insee focus N°107, décembre 2017
Entre 2010 et 2015, la population résidant en France (hors Mayotte) a augmenté de 0,5% en moyenne chaque année. Le solde naissances /décès induit une hausse de 0,4%, bien supérieure à la progression due au solde des entrées et sorties (+ 0,1%). Ces rythmes de croissance sont similaires à ceux enregistrés annuellement entre 1990 et 2010.
- Entre 2010 et 2015, la population résidant en France a augmenté de 0,5% en moyenne chaque année
Emploi, marché du travail
- La moitié des entreprises font état de freins à l’embauche, notamment dans le BTP
Source : "La moitié des entreprises signalent des barrières à l'embauche", Insee focus N°106, décembre 2017
Les entreprises les plus concernées par les barrières à l'embauche sont le BTP et par ailleurs celles de plus petite taille. La main d'oeuvre compétente indisponible côtoie en importance l'incertitude économique.
- Le télétravail, une pratique bénéfique pour salariés et employeurs qui l’ont adopté
Source : " REGARDS CROISÉS DES SALARIÉS ET DES ENTREPRISES DU PRIVÉ SUR LE TÉLÉTRAVAIL", LE COMPTOIR MM DE LA NOUVELLE ENTREPRISE, Malakoff Mederic, Ifop , janvier 2018
25% des salariés interrogés pratiquent le télétravail et en tirent bénéfice, tout comme leur employeur; 56% de ceux qui n'y ont pas recours souhaiteraient en bénéficier, mais leur secteur d'activité ou leurs métiers ne s'y prêtent pas.
- La moitié des entreprises font état de freins à l’embauche, notamment dans le BTP
Formation, jeunes
- 655 652 chômeurs ont bénéficié d’une formation en 2015, principalement organisée par les régions et pôle emploi.
Source : "La formation professionnelle des personnes en recherche d’emploi en 2015: plus de 684 000 entrées en formation ", Dares résultats N°085, décembre 2017
En 2015, les entrées en formation de personnes en recherche d’emploi sont en baisse de 4% par rapport à 2014 et se sont établies à 655 652 pour la France métropolitaine. En termes de commanditaires, les plus importants sont pour 51,7% le fait des régions, et 34% de pôle emploi.
- Une typologie en 4 groupes des entreprises de la construction face à la formation
Source : "La formation : COMPORTEMENTS, ATTENTES ET IMPACTS DANS LES ENTREPRISES DU BTP", Constructys, janvier 2018
4 profils sont différenciés, 3 groupes de TPE ayant envoyés leurs salariés en formation font état d’une approche dynamique : les habituées, les exploratrices, les stratèges; le dernier groupe est celui des réticentes.
- 655 652 chômeurs ont bénéficié d’une formation en 2015, principalement organisée par les régions et pôle emploi.