Si le premier semestre 2011 a plutôt été favorable pour les TPE, notamment à l’emploi, la situation au second semestre est plus incertaine


"44éme baromètre des TPE",,Fiducial/Ifop, lu novembre 2011

 Une enquête réalisée auprès de 1001 dirigeants de TPE de moins de 20 salariés.

 

Les  patrons de TPE sont moins optimistes au 3éme trimestre 2011 qu’au cours des 2 trimestres précédents ; ceci tant la moitié sont optimistes en ce qui concerne leur activité. 50% disent avoir connu la stagnation de leur chiffre d’affaires au cours des 3 derniers mois, 19% une hausse et 30% une baisse (dont 15% un baisse de plus de 5%) ; pour les 3 mois à venir, ils sont plus nombreux à prévoir une stagnation (57%) et moins nombreux à prévoir une baisse (22% dont 8% plus de 5% de baisse).

 

Leur situation financière leur parait moins bonne entre juillet et septembre que pour les trimestres antérieurs, moins bonne encore pour le trimestre à venir ; toutefois 27% seulement jugent leur situation préoccupante (26 et 28% les 2 trimestres précédents), moins qu’en 2010 (entre 31 à 40%). 27% ont fait une demande de financement à la banque : il y a davantage de refus de prêt ou un montant accepté plus faible, mais pas plus de durcissement des conditions d’accès au crédit (garanties accrues, taux de crédit plus élevé).  

 

De juillet à septembre, il y a eu création nette d’emploi (+1,5%), alors que la prévision octobre-Décembre devrait être défavorable (-1%) :  

  Embauche Effectif moyen par entreprise Dont création de poste Dont renouvellement de poste Suppression de poste Effectif moyen par entreprise Solde net
Réalisé Juil-sept 14% 1,6 7,5% 6,5% 6% 1,3 +1,5%
Prévision Oct-déc 7% 1,4 5% 2% 6% 1,2 -1,0%

  En ce qui concerne les suppressions de poste, 50% sont le fait  d’une rupture conventionnelle, 22% la démission du salarié et 21% le licenciement.  

 

En ce qui concerne les prévisions 2012 :

Les employeurs sont 64% à envisager la stabilité, 9%  des embauches et 5% des suppressions de poste ; 22% ne savent pas se prononcer.

-Les non-employeurs sont 86% à envisager la stabilité, 2% à embaucher et 12% à ne pas savoir.  

 

Interrogés sur l’impact de la crise actuelle, 1/3 à 42% estimant que celle-ci n’a pas ou n’aura pas de répercussions graves :  

Répercussion grave Tout à fait Oui plutôt Non plutôt pas ou pas du tout
Sur votre activité 24 38 38
Sur l’activité de vos fournisseurs 26 36 33
Sur la situation financière de votre entreprise 20 38 42
Sur le nombre d’emploi au sein de leur entreprise (pour les seuls employeurs) 12 20 68

  29% estiment une baisse de leur carnet de commande d’ici la fin de l’année (14% pour 2012) ; mais pour 2012, les 2/3 ne savent pas se prononcer (34% pour la fin 2011).  

18% perçoivent des difficultés financières importantes de leurs clients particuliers, 11% de leurs clients professionnels et 6% de leurs fournisseurs (17 à 31% ne savent pas se prononcer).

Une forte majorité craint par ailleurs une restriction de l’accès au crédit, et une hausse des tarifs bancaires. Si pour les ¾ il n’y a pas de tensions sociales particulières au sein de l’entreprise, ils envisagent toutefois pour 1/3 de limiter ou geler les salaires. 51% envisagent de respecter leur calendrier initial d’investissement, 27% de reporter tout ou partie et 18% de renoncer.