Méthodologie : “s’appuyant sur une vingtaine d’entretiens d’une à deux heures auprès de jeunes d’horizons différents (salariés, créateurs, startupers, chômeurs, diplômés et non diplômés, auto-entrepreneurs, collaborateurs de plateformes numériques…),  elle restitue de manière fidèle leur parole sous formes de verbatims autour  de 7 grandes thématiques”.

Le Travail, c’est quoi? Il doit répondre à des aspirations plus personnelles en contribuant à la réalisation de soi et à l’épanouissement individuel avec des valeurs comme équilibre de vie, reconnaissance, mobilité, apport de sens, se substituant partiellement aux impératifs d’hier (carrière, rémunération, sécurité).

Les réalités du travail : la perception du marché du travail diffère beaucoup selon la situation dans laquelle se trouve le jeune -diplômés trouvant plus facilement un emploi, mais insatisfaits dans leurs attentes, et pour qui le CDI n’est plus le graal; alors on peut changer de métier, d’entreprise, -jeune en difficulté d’insertion avec une succession de petits boulots, pour qui le CDI est un gage de sécurité.

Le désenchantement au travail : inadéquation entre la formation et le travail, désillusions d’un marché de l’emploi qui ne leur donne pas leur chance (difficile insertion, faible intérêt des missions) , et pour y faire face appel au réseau.

Des changements importants au sein des entreprises, déstabilisants mais aussi souhaités par les jeunes (numérique, postes nouveaux, développement durable…).

Le travail indépendant a pris toute sa place dans l’imaginaire collectif avec ses valeurs de liberté, d’autonomie, de diversité, de fierté de se réaliser à travers la réussite d’une entreprise; le salariat n’est plus le modèle unique.

Un avenir professionnel envisagé autrement que par les générations précédentes : au lieu de carrière, on parle de parcours, reposant plus sur l’acquisition de compétences que sur l’ascension hiérarchique; la mobilité est importante et s’oppose à une carrière linéaire; l’optimisme individuel est à tout épreuve.

La nouvelle économie numérique ouvre des perspectives et des pratiques différentes au travail; les jeunes sont les premiers utilisateurs des plateformes de service.