Synthèse. - janvier 2025

• TPE, artisanat, PME, ETI

  
  
  • Quelques données sur les non salariés.
    

    Source : " Ralentissement de la croissance démographique des travailleurs indépendants en Nouvelle-Aquitaine", Urssaf Nouvelle Aquitaine, Stat'Ur N°39, novembre 2024

    L'étude permet de différencier les artisans/commerçants des libéraux et de se situer selon l'effectif de l'entreprise.




• Démographie des entreprises

  
  
  • De nouvelles données Insee sur la taille des entreprises en 2022.
    

    Source : "Le tissu productif français par catégorie d’entreprises en 2022 : les grandes entreprises et celles de taille intermédiaire concentrent une grande partie de l’activité", Insee focus N° 343, décembre 2024

    Les comparaisons entre tailles d'entreprises, notamment entre les TPE et les autres tailles sont difficiles à opérer.

  
  
  • Depuis 2014, le nombre d’établissements industriels s’accroît de 28% du faite des microentrepreneurs.
    

    Source : "Entre 2014 et 2022, une augmentation de 28% du nombre d’établissements dans l’industrie manufacturière, portée par les microentrepreneurs", Insee focus N°344, décembre 2024

    Les établissements industriels sont 59% sans salarié et 51% en société.




• Financement, aides financières publiques

  
  
  • La dégradation conjoncturelle est fort lisible dans la trésorerie des TPE/PME.
    

    Source : "Début 2024, la fragilité bancaire des TPE et PME supérieure à son niveau d’avant-crise sanitaire", Insee Analyses N°102, janvier 2025

    La période covid correspond à un solde bancaire médian mensuel élevé (51 500€ au plus haut), alors que la détérioration se poursuit ensuite pour atteindre un solde de 20 700€ en mars 2024.

  
  
  • Les espèces ont toujours la cote.
    

    Source : "Attachement aux pièces de monnaie", Monnaie de Paris, novembre 2024

    69% des Français les utilisent au quotidien et ne souhaitent pas leur disparition.




• Accompagnement des créations, des TPE et PME

  
  
  • 77% des entrepreneurs accompagnés dans le cadre d’un microcrédit par l’Adie portent sur eux un regard plus positif.
    

    Source : "Créer, Réussir, S’épanouir" Adie, étude d’impact 2024, décembre 2024

    Si 78% des créations sont pérennes à 3 ans, 95% des créateurs ayant réussi ou non, sont insérés professionnellement. 

  
  
  • L’action de l’Adie en outremer.
    

    Source : "Evaluation de l’action ultramarine", Adie, AFD, décembre 2024

    Cet avis de l'AFD est l'occasion de faire le point sur qui sont les créateurs d'outremer accompagnés par l'Adie, pour quels résultats et avec quelles actions spécifiques.




• Management des entreprises

  
  
  • Le numérique au sein des TPE/PME.
    

    Source : "Baromètre France Num, résultats de l’enquête qualitative", Edition 2024, Direction générale des Entreprises, décembre 2024

    Comment le numérique, dont l'IA, est-il perçu (quels apports, quid de la sécurité, des compétences nécessaires) ?




• Secteurs d’activité

  
  
  • 826.000 réparations professionnelles ont profité du dispositif bonus réparation.
    

    Source : "Bonus réparation : quel bilan après un an d’application ?", l’éco-organisme Refashion. décembre 2024

    Une aide publique assez peu utilisée tant par les entreprises réparatrices que par les consommateurs.




• Territoires

  
  
  • Le regard des Français sur les entreprises, acteurs sur leurs territoires.
    

    Source : "Le regard des Français sur les entreprises et leurs territoires', Essec, Ifop pour la chaire ICP-ESSEC « Entreprises et Bien commun » , lu janvier 2025

    Le sondage permet aussi d'approcher l'opinion des non-salariés et des dirigeants d'entreprise sur les actions à conduire sur les territoires.




• Emploi, marché du travail

  
  
  • 17% des employeurs ont recruté un alternant en 2021.
    

    Source : " Quelles entreprises recourent à l’alternance, et pour quelles raisons ?", Dares Analyses N°77, décembre 2024

    Les raisons de recours sont majoritairement le recrutement de quelqu’un de formé à l’issue de son parcours de formation.

  
  
  • Les salariés sont plutôt positifs quant à l’implication de leur entreprise dans la RSE.
    

    Source : "Les salariés et les engagements concrets des entreprises en matière de RSE : 2ème vague", Face, Opinion Way, décembre 2024

    Les moins de 35 ans, et bien sûr ceux dont l'entreprise est déjà engagé dans la RSE sont les plus confiants, alors que les plus âgés et les salariés des TPE seraient les moins concernés.

  
  
  • Une légère hausse des embauches au 3éme trimestre 2024, mais aussi une hausse des cessations de contrat.
    

    Source : "Les embauches se redressent au 3e trimestre 2024", Dares Indicateurs N°2, janvier 2025

    Les CDD sont de loin la modalité de recrutement (84%) et de cessation de contrat (83%).




• Formation, jeunes

  
  
  • En 2023, 115 357 contrats de professionnalisation (en baisse).
    

    Source : "Les contrats de professionnalisation, des entrées en diminution par rapport à 2022", Dares Résultats N°1, janvier 2025

    Les bénéficiaires de ce type de contrat ont nettement changé entre 2018 et 2023 : moins de jeunes en étude ou alternance, plus de personnes en recherche d'emploi ; ils sont davantage dans les grandes entreprises et nettement moins dans les TPE.