Synthèse - octobre 2025
Création d’entreprise, auto-entrepreneuriat et reprise
- La transmission familiale d’entreprise vue par leurs cédants et leurs repreneurs.
Source : "Baromètre de la transmission des entreprises familiales", EY, Opinion Way, octobre 2025
La transmission familiale de l'entreprise se traduit pour les cédants par un impact émotionnel fort (préoccupation du bon successeur, souci d'équité entre héritiers), alors que chez les repreneurs familiaux le souci est la transformation de l'entreprise et de sa gouvernance pour la développer.
- Une progression de 3,4% des créations d’entreprise entre janvier et septembre au regard de 2024.
Source : "analyses du nombre de création entre janvier et septembre 2025", analyse André Letowski selon les données brutes de l'Insee.
Entre janvier et septembre 2025, comparé à la même période en 2024, la création en société est un peu plus marquée que celle en microentreprise (+4,9% vs +4,4).
- La transmission familiale d’entreprise vue par leurs cédants et leurs repreneurs.
Pérennité, cessation, défaillances
- Hausse de 6,5% des défaillances sur un an.
Source : " Étude de défaillances et sauvegardes des entreprises en France au 3e trimestre 2025", Altares, octobre 2025
La hausse est aussi moins marquée si l'on compare les 3émes trimestres 2025 à 2024 (+5,2%). Celle-ci se localise surtout au sein des redressements, dans la tranche des 6-19 salariés et des plus de 16 ans d'ancienneté.
- 17% des entreprises en redressement judiciaire sont encore en activité 5 ans aprés.
Source : "5 ans après leur redressement, 17% des entreprises françaises ont survécu, mais dans des conditions inégales", Ellisphere, septembre 2025
Mais seules 3,2% sont en situation satisfaisante (bien plus pour les entreprises individuelles) et 13,5% encore fragile.
- Hausse de 6,5% des défaillances sur un an.
TPE, artisanat, PME, ETI
- Le point sur la position des dirigeants de TPE sur la transition écologique et le numérique.
Source : "Baromètre « Transitions & Compétences, édition 2024 " OPCO EP, septembre 2025
Un enquête tournée essentiellement vers les TPE.
- Les entreprises de proximité enregistre une baisse de 0,8% de l’emploi salarié sur un an, dont l’artisanat une baisse de 1,5%.
Source : "Emplois salariés des entreprises artisanales, commerciales et libérales : chiffres du deuxième trimestre 2025", ISM pour U2P, octobre 2025
4 secteurs d'activité regroupent 72% des effectifs et plus de 80% des emplois crées depuis 2018 dans les entreprises de proximité. 2 sont en progression favorable et 2 en situation défavorable (ce sont ceux qui ont les effectifs les plus nombreux).
- Le point sur la position des dirigeants de TPE sur la transition écologique et le numérique.
Conjoncture
- L’impact de la situation actuelle au sein des petites entreprises.
Source : "La grande consultation des entrepreneurs Vague 107 ", Opinion Way pour CCIfrance, la tribune, LCI, lu octobre 2025
Peu d'impact en ce qui concerne le recrutement d'apprentis, mais un risque plus sérieux pour le développement du chiffre d'affaires et les investissements.
- 3 enquêtes sur la conjoncture.
Le décalage est intéressant à observer selon la taille de l'entreprise et qui a conduit l'enquête.
- L’impact de la situation actuelle au sein des petites entreprises.
Financement, aides financières publiques
- La situation financière des entreprises selon la Banque de France.
Source : "LA SITUATION DES ENTREPRISES: UN FINANCEMENT ASSURÉ MAIS UNE VIGILANCE NÉCESSAIRE FACE À DES INCERTITUDES RENFORCÉES QUI JUSTIFIENT UNE ÉVOLUTION DE L’ACCOMPAGNEMENT", Observatoire du financement des entreprises, Octobre 2025"
La situation se dégrade légèrement, mais le crédit bancaire est plutôt stable.
- La situation financière des entreprises selon la Banque de France.
Accompagnement des créations, des TPE et PME
- L’impact des actions de l’Adie auprès des personnes accompagnées en ZFRR.
Source : "Créer, réussir, s’épanouir : étude d’impact 2024 de l’action de l’Adie en ZRR" Adie, lu octobre 2025
L'impact de l'action de l'Adie est à la fois la pérennité de l'entreprise créée et plus encore l'amélioration de l'insertion sociale, de leur bien-être et de la confiance en eux et dans l'avenir.
- L’impact des actions de l’Adie auprès des créateurs d’entreprise des QPV.
Source : "Étude d’impact 2024 de l’action de l’Adie sur l’entrepreneuriat et l’insertion sociale Zoom sur les Quartiers de la Politique de la Ville", Adie, octobre2025
L'impact de l'action de l'Adie est à la fois la pérennité de l'entreprise créée et plus encore l'amélioration de l'insertion sociale, de leur bien-être et de la confiance en eux, y compris dans l'avenir.
- L’impact des actions de l’Adie auprès des personnes accompagnées en ZFRR.
Développement des entreprises
- 8 790 start-up en Île-de-France, ou 36% des start-up de France.
Source : "Plus d’une start-up française sur trois est localisée en Île-de-France", Insee Analyses IdF N°209, Crocis, septembre 2025
60% exercent dans le secteur de l’informatique et communication (37%) et dans les activités spécialisées, scientifiques et techniques aux entreprises (23%).
- Les PME-TPE et ETI exportent 192Md€ de marchandises (41% de ce type d’exportation).
Source : "22% des exportations régionales sont concentrées sur une centaine d’établissements et révèlent de fortes spécificités géographiques", Insee Première N°2074, octobre 2025
470Md€ de marchandises sont exportées, trés majoritairement par des exportateurs réguliers, majoritairement vers les pays d'Europe.
- 8 790 start-up en Île-de-France, ou 36% des start-up de France.
Economie sociale et solidaire
- En 2019, l’ESS emploie 2,6 millions de salariés (13,6% de l’emploi salarié privé) dans 150 000 unités légales employeuses et mobilise 22 millions de bénévoles.
Source : "L’économie sociale et solidaire : une réponse aux enjeux démocratiques, sociaux et environnementaux ?", Trésor Eco N°372, octobre 2025
Un point est fait par le Trésor et la Cour des comptes.
- En 2019, l’ESS emploie 2,6 millions de salariés (13,6% de l’emploi salarié privé) dans 150 000 unités légales employeuses et mobilise 22 millions de bénévoles.
Evolution des marchés, de la société
- Le reste à charge des dépense de santé des ménages représente un montant moyen de 292€ (au total 20Md€).
Source : " Les dépenses de santé en 2024 ; résultats des comptes de la santé, édition 2025", Drees, lu septembre 2025
En 2024, la dépense courante de santé au sens international (DCSi) s’élève à 333Md€, soit 11,4% du PIB et augmente de 3,6% en 2024 (après +3,4%), une progression qui se situe parmi les plus modérées au sein de l’Union européenne.
- Le reste à charge des dépense de santé des ménages représente un montant moyen de 292€ (au total 20Md€).
Emploi, marché du travail
- 1,9 million d’emplois ont été crées en 10 ans et sont toujours en activité en 2022.
Source : "Créations d’emplois par catégorie d’entreprises entre 2012 et 2022 : des créations d’emplois portées surtout par les microentreprises et les PME", Insee Focus No 362, septembre 2025
Les grandes entreprises s'avèrent les moins créatrices d'emplois nouveaux durables, même en intégrant des emplois venus d'autres tailles d'entreprises, contrairement aux TPE et PME.
- 83% des jeunes en emploi durable ont le sentiment d’être en adéquation avec leur emploi.
Source : "En 2024, 15% des jeunes en emploi s’estiment déclassés dans leur emploi au regard de leurs compétences", Insee Focus N° 361, septembre 2025
Le type d'emploi occupé (le faible niveau de responsabilité ou de compétence perçu par l'employeur), conjugué avec une formation jugée peu adapté à leur emploi conduisent les 15-34 ans à s'estimer en déclassement.
- Les moins de 20 salariés sont en léger retrait en ce qui concerne les embauches.
Source : "Les embauches accélèrent au 2e trimestre 2025", Dares Indicateurs N°48, octobre 2025
Ce sont 1,1% de plus qu’au trimestre précédent du fait d'embauches en CDD.
- 1,9 million d’emplois ont été crées en 10 ans et sont toujours en activité en 2022.
Formation, jeunes
- Les TPE comptent pour 23% de l’emploi salarié, mais ne regroupent que 10% des salariés formés.
Source : "L’enquête Formation Employeur : un éclairage inédit sur les très petites entreprises", Cereq Bref N°476/2025, lu octobre 2025
Les finalités de la formation, sont en 1er lieu l’adaptation au poste de travail, puis les obligations réglementaires (33%).
- Le CAP est un atout pour l’insertion, certes un peu moins favorable que chez les bac pro.
Source : " Le CAP : entre rôle social et diplôme d’insertion', Cereq, études 58/2025, lu octobre 2025
La conjugaison d'un CAP et d'un bac pro est plus favorable en terme d'insertion que le seul bac pro.
- Les TPE comptent pour 23% de l’emploi salarié, mais ne regroupent que 10% des salariés formés.