Méthodologie : échantillon de 1 002 dirigeants de TPE de 0 à 19 salariés (hors autoentrepreneurs), interrogés par téléphone du 11 au 28 juillet 2016  

Les dirigeants de TPE restent peu confiants dans les actions et mesures économiques mises en place (16%); la confiance est un peu plus favorable dans les secteurs des services (20-22%) et les 10 à 19 salariés (21%). 13% estiment par ailleurs que le gouvernement prend bien en compte leurs préoccupations en tant que chef d’entreprise.  

81% jugent le système fiscal inéquitable (95% les moins de 35 ans); qui plus est, pour 66% il est devenu moins équitable. L’utilisation des impôts qui est faite, est jugée inefficace (79%), peu équilibré au regard des contributions (82), peu adapté aux besoins (84).

79% considèrent que leur entreprise paie proportionnellement plus qu’une moyenne ou grande entreprise; 70% ont par ailleurs constaté une hausse de leurs impôts personnels et 57% une baisse de l’impôt de l’entreprise.

Ils souhaiteraient un baisse des impôts revenus, sur les sociétés et sur les charges sociales de l’ordre de 25%. Plus précisément, ils souhaiteraient la suppression ou une réduction significative en 1er lieu des droits de succession (69%), celles des taxes foncières et d’habitation (53%), puis des plus values (professionnelles et des  particuliers, (44-46%) et seulement 32% en ce qui concerne l’impôt sur le revenu. 

Mais l’importance des choix fiscaux d’un futur président n’est jugé déterminant que par 25%. Les dépenses qui pourraient être réduites se focalisent sur les collectivités territoriales, le sport, la solidarité, l’outre-mer, la culture, l’écologie et le développement durable (entre 38 et 67%), et beaucoup moins sur l’hôpital et la santé, la police, l’éducation, la justice et la défense (11 à 21%).  

Le CICE a toutefois permis une augmentation de la rémunération de leurs salariés (21%, mais 34 pour les 6-19 salariés), d’éviter des licenciements (18%, 30% chez les 10-19 salariés, 27 dans les HCR); de réaliser davantage de formation (17, 27 chez les 10-19 sal), de réaliser des investissements (15%, 40 pour les 10-19 sal).