Le Clust’R Numerique et le cabinet EY viennent de dévoiler les conclusions du premier observatoire de la filière numérique de la région Rhône-Alpes. L’objectif de cette analyse, issue d’un questionnaire auprès de 117 entreprises de toutes tailles, est de mieux apprécier la réalité économique de la filière.

Avec une croissance de 9% de ses effectifs entre 2010 et 2014, la filière numérique d’Auvergne Rhône-Alpes consolide sa deuxième place au palmarès des régions françaises avec 57 141 emplois dans le secteur, mais elle reste loin derrière l’Ile de France (263 314 emplois).

Pour 2016, 65% des entreprises interrogées tablent sur un chiffre d’affaires en hausse et les deux tiers prévoient de créer de nouveaux postes.  Plusieurs enseignements émergent: 

-45% des entreprises déclarent avoir des postes non pourvus, dont plus de la moitié dédiés à des développeurs informatiques. Une entreprise sur deux éprouve des difficultés à “attirer des talents” et à trouver des salariés bien formés. Pour 61% des dirigeants interrogés, cette pénurie constitue le principal frein au développement de leur société. ” Il faudrait que les universités et les écoles d’ingénieurs de la région puissent au moins doubler les effectifs de leurs promotions pour répondre à la demande de talent”

-l’export n’est pas la préoccupation principale des dirigeants puisqu’une entreprise sur quatre la place comme l’un de ses trois premiers leviers de croissance ;  toutefois 42%  exportent; mais les exportations représentent 8,5% seulement de leur chiffre d’affaires en moyenne.

– Les entreprises consacrent 15,4% de leur chiffre d’affaires à la R&D; une sur cinq affirme avoir engagé au moins un partenariat avec la recherche publique et 37% prévoient de se rapprocher d’un organisme de recherche publique dans les trois années à venir.