Méthodologie : échantillon de 605 dirigeants d’entreprise interrogé par téléphone entre le 8 et le 17 septembre 2021.
La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement selon le secteur d’activité et la taille, après stratification par région d’implantation.

La reprise des habitudes s’affiche : le télétravail reprend sa place d’avant covid.

⇒ La conjoncture

Malgré la décrue de l’épidémie, les dirigeants affichent, en septembre, un niveau d’optimisme stable par rapport à juillet, similaire pour les entreprises comptant 0 à 9 salariés comme les entreprises plus grandes. Leur activité est semblable pour la moitié, meilleure pour 24% et moins bon pour 25%.

Concernant la confiance des dirigeants dans les perspectives pour les 12 prochains mois (sans différence de taille, ce qui est inhabituel) 76% se déclarent confiants dans les perspectives de leur entreprise ;  se sont les dirigeants de la construction qui sont le plus confiants (86% vs 71-75 les autres activités).

Comme à l’habitude, les dirigeants sont moins confiants en ce qui concerne l’économie Française (37% mais 64 chez les plus de 10 salariés).

13% envisagent d’augmenter le nombre de leurs salariés (28% les 10 salariés et plus), alors que seuls 1% envisagent d’en réduire le nombre (6% chez les 10 salariés et plus), une situation proche depuis mai 2021.

⇒ Vaccination et télétravail

♦ La vaccination

18% des dirigeants d’entreprise déclarent que leur secteur est concerné par l’obligation vaccinale (32 dans le commerce vs 6 dans l’industrie et 11 dans la construction).

25% (dont 10 oui certainement) prévoit une politique de test des employés (mise à disposition des salariés des autotests dans le respect des règles de volontariat et de secret médical) ; 22% envisagent de participer aux campagnes de dépistage (peu d’écart selon les tailles d’entreprise).

Une moitié des dirigeants est favorable à des mesures pour la vaccination des salariés. 37% d’entre eux se déclarent favorables à une forme d’obligation vaccinale en entreprise, que ce soit pour les employés uniquement (7%) ou même pour les employés et les clients (30%).

48% des dirigeants sont toutefois opposés à toute forme de mesures pour la vaccination qui impliquerait les entreprises. L’opposition est plus forte dans les entreprises comptant 10 salariés ou plus (61% contre 48 pour l’ensemble des entreprises). Le rejet est également plus fort dans les secteurs de l’industrie (70%) et de la construction (63%).

♦ Le télétravail

87% des entreprises qui comptent des salariés n’ont pas l’intention de leur proposer des jours de télétravail dans les mois à venir ; 68% le justifient par une incompatibilité du télétravail avec l’activité des employés, 19% indiquent qu’ils souhaitent un retour de tous les salariés complètement en présentiel ; 13% proposeront au moins un jour de télétravail par semaine (5% un jour au maximum, 7% deux jours au maximum et 1% trois jours au maximum), le télétravail complet ou presque étant exclu.

Les entreprises du secteur des services, à l’activité plus souvent compatible avec le télétravail, sont les plus nombreuses à vouloir le proposer (19% contre 8 dans le commerce) ; même tendance pour les entreprises comptant 10 salariés ou plus (29% vs 10).

A l’heure actuelle, le dispositif gouvernemental de prise en charge des coûts fixes ne concerne que 3% des entreprises.  (3%), mais 60% sont peu ou pas au courant de l’évolution des dispositifs.

Pour en savoir davantage : Sondage OpinionWay pour CCI France – GCE – Vague 62 – Septembre 2021 (lozere.cci.fr)