Cette approche permet de situer les 3 principales tranches d’âge de la population active, en termes de statut (CDI, CDD, indépendants) et en termes de CSP.

⇒ Une vision panoramique

En 2022, en France, 73,6% des personnes âgées de 15 à 64 ans sont actives (en emploi ou au chômage). Fin 2021, 29,9 millions de personnes occupent un emploi, dont 23,9 millions dans le tertiaire. L’emploi a augmenté de 1 115 000 par rapport à fin 2020 (+3,9%). 

Ce taux d’emploi diffère selon l’âge : 35% chez les 15 à 24 ans (mais 54% en 1975) ; 82,5% pour les 25 à 49 ans (80 en 1995) et 66% chez les 50 à 64 ans (47% en 1995 et 61% en 2015) .

Le taux d’emploi des jeunes a baissé depuis 1975, en lien avec l’allongement de la durée des études. Celui des seniors (50 à 64 ans) s’est redressé depuis le milieu des années 90, sous l’effet du recul de l’âge de départ à la retraite. En 45 ans, le taux d’activité des femmes (55% en 1995 vs 71 en 2022) s’est rapproché de celui des hommes (84% en 1975 vs 77 en 2022).

La grande majorité des personnes en emploi sont salariées (87%) avec un contrat à durée indéterminée ou fonctionnaire (72% des personnes en emploi).

13,1% sont des indépendants si l’on observe leur statut et 11,5% chef d’entreprise si l’on considère leur CSP. Les données présentent une incohérence (différence de taux), d’autant que le % de chef d’entreprise devrait être plus important (mais nombre de dirigeants, salariés de leur entreprise, se classent dans la catégorie cadre ou profession intermédiaire).

⇒ Selon les 3 tranches d’âge

♦ Les jeunes en emploi sont 28% à être en alternance, 5% en intérim et 20% en CDD, alors que 41% sont en CDI et 3,6% indépendants. Ils occupent majoritairement des postes d’employés (38%) ou d’ouvriers (28%), voire de profession intermédiaire (23%).

♦ Les 25-49 ans sont 76% en CDI, 12,4% indépendants, 8% en CDD et 2,2% en intérim. En termes de CSP, 3 catégories sont proches : les professions intermédiaires (26,4%), les employés (24%) et les cadres (23,6%) alors qu’ils ne sont que 18% dans la catégorie ouvrier et 7,7% dans celle de chef d’entreprise.

♦ Les 50 ans et plus sont 76% en CDI, 17,2% indépendant, 4,9% en CDD et 1,2% en intérim. Comme pour les 25-49 ans, les 3 catégories de CSP sont proches : les employés (25,9%), les cadres (22,4%) et les professions intermédiaires ( 21,9%), alors que la catégorie ouvrier ne regroupe que 17,8% et celle de chef d’entreprise 11,5%

Pour en savoir davantage : https://www.insee.fr/fr/outil-interactif/5367857/tableau/50_MTS/51_EPA