59% sont des mandats ad hoc et 41 des procédures de conciliation.

A titre de comparaison en 2024, ce sont 65 694 procédures collectives, dont 67,5% en liquidation judiciaire directe, 30% des redressements et 2,4% des sauvegardes. Les 3 premiers mois de 2025 chiffrent 17 897 procédures collectives vs 17 492 en 2024 (+2,3%).

Les 3 premiers mois en mandats ad hoc chiffre 1 240 en 2024 et 1 311 en 2025 (+5,7%) et les procédures de conciliation 879 en 2024 vs 1 004 en 2025 (+14,2%)

En, 2024, 54% des procédures amiables sont le fait d’entreprise sans salarié ou dont l’effectif est inconnu. Si nous excluons cette tranche “incertaine” (faute de connaitre la proportion d’entreprises dont on ne connait pas l’effectif), 45% de ces procédures concerneraient les entreprises de 1 à 10 salariés, 36,5% celles de 11 à 50 salariés, 13,2% celles de 51 à 200 salariés et celles de 201 salariés et plus 5,2%.

Sinon, la répartition proposée est la suivante : 53,7% pour les 0 salarié, 20,9 pour les 1 à 10, 16,9 pour les 11-50, 6,1 pour les 51-200 et 2,4% pour les 201 salariés et plus.

Pour en savoir davantage : https://www.cnajmj.fr/wp-content/uploads/2025/04/Indicateurs-%E2%80%93-Procedures-collectives-et-de-prevention-avril-2025.pdf