Méthodologie : 1 119 personnes de 15 à 35 ans interrogées par questionnaire auto-administré en ligne sur système Cawi entre le 9 et le 13 juin. La moitié sont des femmes et l’autre moitié des hommes; 51% sont en emploi, 10% au chômage BIT et 38% inactifs.32% ont de 15 à 21 ans, 43% de 22 à 30 ans et 25% plus de 30 ans; la moitié résident dans des villes d’au moins 100 00 habitants.

51% souhaitent la mobilité, alors que l’autre moitié la considère comme une contrainte. La mobilité est souhaité davantage par les inactifs, les étudiants (58%), les 15-25 ans (55%) et ceux issus de l’enseignement supérieur (55%).

La mobilité est très largement perçue positivement (79 à 88%) comme un mode de vie qui va se développer, comme un atout valorisant pour une carrière professionnelle, un atout pour mieux réussir ses études et ce sans grandes différences au regard des caractéristiques observées.

Seuls 13% estiment qu’ils ne changeront pas de travail tout au long de leur vie professionnelle, 40% de 1 à 3 fois, 17% de 6 à 10 fois soit en moyenne 4 fois. On observe peu de différences selon les sexe ou l’âge; par contre en ce qui concerne la mobilité au travail, les inactifs, dont les étudiants, imaginent moins changer de travail (autour de 20% contre 8 pour les actifs), tout comme ceux dont le niveau de formation est inférieur au bac.

5% seulement estiment qu’ils en déménageront jamais, 45% entre 1 et 3 fois, 26% 4 à 5 fois, 22% davantage, soit en moyenne 4 fois.