Méthodologie : 1 472 répondants appartenant au syndicat des Indépendants.
Si ces données ne concernent que des TPE dont des microentrepreneurs, elles ne couvrent pas la totalité de leur champ et demandent à être utilisées avec précaution.
Quels problèmes rencontrent ils ?
⇒ Le vécu conjoncturel actuel.
♦ 85% des indépendants et dirigeants de TPE abordent 2024 avec un état d’esprit négatif : 75% sont inquiets, désabusés ou déprimés.
50% de répondants font état d’unebaissed’activitéen2023vs2022, dont 14% une forte baisse ; 32% parlent de stabilité et 18% de hausse.
♦ 57% font état de difficultés de trésorerie, dont 20% importantes vs 43% pas de problèmes immédiats.
43% ont un PGE en cours ; 32% d’entre eux font état de problème de trésorerie qui les ont conduit à diminuer leur rémunération personnelle (58%), diminuer l’investissement (51%) et les embauches (19%). 24% affirment que leur situation actuelle les conduirait à une cessation en fin d’année (prudence pour prendre en compte une telle affirmation, souvent “émotionnelle” plus que rationnelle).
⇒ Les problèmes actuels.
♦ L’accès au crédit : 44% ont sollicité un crédit, essentiellement pour faire face à des difficultés de trésorerie ; dans 70% des cas, le crédit a été accepté. Idem pour un crédit d’investissement accepté dans 89% des cas.
♦ Le recrutement : les difficultés sont le manque de candidats (85%) et le profil inadéquat des candidats (79% ), loin derrière ce qui concerne l’entreprise : les conditions de travail (37%), le déficit d’image (23%), le manque de moyens financiers (16%) et l’accès au lieu de travail (16%).
Noter que pour 76%, la difficulté à trouver du personnel n’est pas liée à une problématique de logement sur leur secteur géographique.
♦ La transition écologique : 89% se disent sensibles à cette question. 78% ont mis en place un ou plusieurs éléments en vue de répondre à un objectif écologique (ex : nouveau matériel moins énergivore, éclairage, adaptation des températures ambiantes, véhicule propre, ..).
Pour 57% ce choix a été volontaire et de conviction ; pour 36% contraint par des impératifs de baisse de charges et pour 7% contraint par la réglementation.
♦ Et les revenus du dirigeant : pour 47% ils sont stables, pour 45% en baisse et pour 8% en hausse.
47% des revenus sont inférieurs au smic : 27% moins de 1 000€ mensuels, pour 36% entre 1 000 et 2 000€, pour 24% entre 2 000 et 3 000€ et pour 13% au-delà de 3 000€.
Le temps de travail hebdomadaire est pour 14% 40 hres au plus, pour 19% 40-45 hres, pour 20% 45-50 hres, pour 10% 50-55 hres et pour 37% plus de 55 hres, soit 47% plus de 50 hres.
Pour en savoir davantage : https://sdi-pme.fr/etat-des-lieux-des-tpe-2023-2024/