Synthèse - décembre 2023

• Création d’entreprise, auto-entrepreneuriat et reprise

  
  
  • La transmission d’entreprises en ile de France : 32% des dirigeants d’entreprise ont 55 ans et plus.
    

    Source : "PANORAMA 2023 DE LA CESSION-REPRISE D’ENTREPRISES EN ILE-DE-FRANCE", Cocis transmission IdF N°13, décembre 2023

    Une approche simple et plutôt complète de la problématique de la transmission d'entreprise.

  
  
  • 4 groupes d’activité sur 11 progressent en flux de création d’entreprise alors que 3 ont en situation défavorable.
    

    Source : Chiffres création de novembre et des 11 premiers mois de 2023 selon les données brutes de l'Insee, analyse André Letowski, décembre 2023

    Stabilité du flux de créations pour les 11 premiers mois de l'année, comparés à la même période en 2022, mais reprise au cours des mois de septembre à novembre 2023.




• Sensibilisation à l’entrepreneuriat/intention de créer

  
  
  • 32% de Français ont l’intention de créer une entreprise ; il faut toutefois différencier ceux qui l’ont fait, de ceux qui travaillent leur projet, et de ceux qui en ont l’intention.
    

    Source : "INDICE ENTREPRENEURIAL FRANÇAIS 2023, volet national", Bpifrance, novembre 2023

    Ceux qui ont l'intention de créer leur entreprise seraient bien loin de le faire, manifestant dans leurs motivations et freins, une approche bien plus de type statut social qu'entrepreneurial.

  
  
  • Au sein des QPV, beaucoup d’intentions de créer mais peu de passages à l’acte.
    

    Source : "INDICE ENTREPRENEURIAL FRANÇAIS 2023 Volet QPV", Bpifrance, lu décembre 2023

    Ceux des QPV qui ont l'intention de créer sont fort éloignés quand on observe leurs motivations et les freins qu'ils expriment.

     




• Pérennité, cessation, défaillances

  
  
  • La pérennité des créations non microentreprises d’Ile-de-France proche des créations en France.
    

    Source : "HUIT ENTREPRISES FRANCILIENNES SUR DIX CRÉÉES EN 2018 SONT ENCORE ACTIVES APRÈS TROIS ANS", Crocis N° 247, Insee IdF, décembre 2023

    Les créations en société y sont majoritaires ; ce sont celles qui contribuent le plus et de loin à l'emploi au sein des créations nouvelles.




• TPE, artisanat, PME, ETI

  
  
  • Quel est le profil à grands traits des artisans ?
    

    Source : "Portrait des chefs d'entreprise artisanale", MAAF, ISM, baromètre, novembre 2023

    24% sont des femmes ; 41% ont le bac et au-delà (en hausse du fait des jeunes immatriculés) ; il sont majoritairement nés où ils se sont installés.

  
  
  • 252 580 créations d’entreprises artisanales en 2022 (23% de l’ensemble des créations).
    

    Source : "Les chiffres de la création d'entreprise", MAAF, ISM, novembre 2023

    L'unité Urbaine de Paris se différencie des autres unités urbaines avec une progression de 15% entre 2021 et 2022 vs entre 4 et 7%.

  
  
  • Les 3,7 millions d’entreprises de proximité emploient 4,1 millions de salarié.
    

    Source : "Chiffres clés 2023 DES ENTREPRISES ARTISANALES, COMMERCIALES ET LIBÉRALES", U2P, ISM, décembre 2023

    Quelques données sur les entreprises de proximité.




• Conjoncture

  
  
  • Chiffre d’affaires des TPE-PME : une hausse de 3,4% depuis le début de l’année.
    

    Source : "IMAGE PME : 3e trimestre 2023", Ordre des Experts-Comptables, Observatoire, novembre 2023

    La hausse ne couvre pas ou seulement partiellement les effets de l'inflation.




• Financement, aides financières publiques

  
  
  • La carte bancaire confirme en 2022 sa place prépondérante dans les moyens de paiement du quotidien.
    

    Source : "En 2022, la carte bancaire est restée le moyen de paiement central dans les dépenses du quotidien en France", Banque de France, bulletin N°249/4; novembre/décembre 2023

    Le virement par contre est un moyen de paiement essentiel pour les entreprises avec des montants importants.




• Innovation, R&D

  
  
  • L’intelligence artificielle, l’avis de Cedric Villani.
    

    Source : Interviewe du mathématicien Cédric VILLANI, Le rameau, Jeudis de l’ODD, décembre 2023 17

    En quelques mots, c'est quoi.




• Management des entreprises

  
  
  • La situation financière des entreprises en 2022 est plutôt favorable.
    

    Source : "La situation financière des entreprises en 2022 : face aux crises, les entreprises ont résisté", Banque de France, bulletin N°249/5 novembre/décembre 2023

    Un chiffre d'affaires et une valeur ajoutée en hausse, mais un taux de marge en diminution.

  
  
  • 67% des TPE-PME sont satisfaites de leur politique commerciale, l’estimant toutefois perfectible.
    

    Source : "La grande consultation des entrepreneurs pour Vague 86", CCIfrance, La Tribune, LCI, Opinion Way, décembre 2023

    Par ailleurs, l'enquête aborde aussi l'opinion sur la conjoncture : 67% sont optimistes pour les 12 prochains mois, même si la période actuelle est morose.




• Secteurs d’activité

  
  
  • 47 000 chauffeurs actifs en VTC en 2022, en hausse de 20% par rapport à 2021.
    

    Source : "Les chauffeurs des plateformes VTC en 2022 : premiers résultats", Ministère transition écologique et cohérence des territoires, novembre 2023

    60 % des chauffeurs actifs sur les plateformes ont plus de 3 ans d’expérience.

  
  
  • Le chiffre d’affaires du e-commerce au 3e trimestre est de 38,3Md€ soit +9,8%.
    

    Source : Bilan du e-commerce au 3e trimestre 2023 : Les ventes sur internet toujours impactées par un contexte de consommation difficile, Fevad, communique de presse, novembre 2023"

    Mais la progression est celle des services, alors que les produits sont en légère baisse.

  
  
  • Les services à la personne pèsent 20Md€, emploient 1,2 millions et servent 4 millions de bénéficiaires.
    

    Source : "LES SERVICES À LA PERSONNE : UN MARCHÉ CONFRONTÉ À DES DÉFIS MAJEURS D’ICI 2030 ", DGE Théma N°15, novembre 2023

    Que font les différents opérateurs, à quels problèmes seront-ils confrontés dans l'avenir ?

  
  
  • Le secteur de la construction compte 1,6 million de salarié, en forte croissance depuis 2016.
    

    Source : "LES MÉTIERS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS", Pole emploi, éclairages et synthèses N°79, octobre 2023

    Une approche assez complète des emplois salariés, des types d'emploi et des questions de recrutement. 




• Economie sociale et solidaire

  
  
  • Le financement et la politique publique en direction des associations.
    

    Source : "Effort financier de l’État en faveur des associations", Gouvernement, annexe au projet de loi de finances pour 2024, lu novembre 2023

    Plus que le souci de financer les associations, hors celles au profit de grands projets publics, l'Etat souhaite stimuler la dynamique associative par des mesures de simplification et de reconnaissance.




• Territoires

  
  
  • En 2019, 957M€ d’exonérations fiscales accordées à 129 500 entreprises dans des territoires jugés difficiles.
    

    Source : "Panorama des dispositifs zonés d’exonération fiscale pour les entreprises", DGFIP Analyses N°5, novembre 2023

    26% des exonérations sont le fait principalement des organismes de HLM avec seulement 2,3% des bénéficiaires, alors que 45% des bénéficiaires (des activités traditionnelles) ne reçoivent que 20% des exonérations.




• Emploi, marché du travail

  
  
  • En 2021, 53% des salariés du secteur privé non agricole sont couverts par au moins un dispositif d’épargne salariale.
    

    Source : "L’épargne salariale en 2021 Nette augmentation des primes dans le contexte de reprise économique", Dares Résultats N°64, novembre 2023

    Les versements diversifiés et conséquents sont nettement plus importants dans les entreprises de moyennes et grandes tailles.

  
  
  • Quelle est la contribution des TPE et PME à l’emploi ?
    

    Source : "Les créations d’emplois portées surtout par les PME durant la décennie 2010", Insee Première N°1974, novembre 2023

    Les TPE, notamment naissantes, apportent une réelle contribution à l'emploi, tout en stabilisant leurs effectifs à partir de leur 2éme année de création ; Les PME et les plus de 250 salariés s'imposent plus largement dés la 3éme année d'ancienneté des entreprises.

  
  
  • 6 groupes de métiers identifiés au regard de leur qualité dans l’emploi.
    

    Source : "Qualité de l'emploi : une question de métiers ?", France Stratégie, la note d'analyse N°130, décembre 2023

    Les enseignements tirés de cette étude semblent montrer que la qualité au travail, trop rare semble-t-il,  prime la rémunération. 

  
  
  • Que deviennent les bénéficiaires de RSA sur une période de dix ans ?
    

    Source : "Un bénéficiaire du RSA sur cinq reste les dix années suivantes dans la prestation", DREES, études et résultats N° 1287, décembre 2023

    En 2020, 43% des bénéficiaires au RSA en 2010, l'ont toujours été entre 2010 et 2020, alors que 12,6% en sont totalement sortis avec un emploi durable.

  
  
  • Le mentorat, un acteur de la dynamique d’une entreprise.
    

    Source : "Le mentorat, un levier essentiel pour faire société par l’accompagnement des jeunes et une mobilisation des collaborateurs ", Le Rameau bulletin de veille N° 60, décembre 2023

    Le mentorat apporte autant aux mentorés qu'aux mentors.




• Formation, jeunes

  
  
  • Les jeunes face à 3 groupes de métiers en tension.
    

    Source : "Métiers en tension : les jeunes peuvent-ils être une réponse ? " Cereq Bref 446/2023, décembre 2023

    Au-delà du diplôme, c'est la qualité de la 1ére embauche qui conditionne leur maintien dans l'entreprise.

  
  
  • 151 117 titres professionnels ont été délivrés en 2022 (en progression de 7,4%)
    

    Source : "BILAN DES TITRES PROFESSIONNELS EN 2022", Ministère du travail..Afpa, lu décembre 2023

    Ces titres sont obtenus avec des taux de réussite de 80% et permettent un accès rapide à l'emploi, à la satisfaction des employeurs.

  
  
  • Les opinions des jeunes en direction de l’entreprise et de leur insertion professionnelle.
    

    Source : "Baromètre d’opinion sur les jeunes et l’entreprise", Macif, Fondation J. Jaurès, BVA, novembre 2023

    Un sondage qui ne met en avant que les opinions détaillées des jeunes sans les confronter à la réalité des entreprises et aux problèmes qu'ils rencontrent ou rencontreront.