Source statistique pour mesurer la rémunération des salariés, les DADS    En 2013,  dans le secteur privé et les entreprises publiques, la rémunération brute mensuelle moyenne des salariés en équivalent-temps plein (EQTP) s’est élevée à 2 912 euros et le salaire moyen net de tous prélèvements sociaux à 2 202 euros. Les salaires nets ont continué de ralentir en 2013 (+0,7 %, après +1,6 %);  en euros constants, le salaire net moyen a de nouveau reculé (-0,2 %), sauf dans l’industrie et la construction (+0,4 %).   Plus l’entreprise est grande, plus les salaires nets moyens sont élevés et plus la dispersion des salaires est importante; l’écart de salaire net entre les femmes et les hommes est de 19% en moyenne et continue à diminuer; la dispersion des salaires, mesurée par le ratio entre le 9e et le 1er décile, croît également avec la taille de l’entreprise (2,4 pour les TPE, contre 3,1 pour les entreprises de 500 salariés ou plus) :

  Les rémunérations brutes moyennes par activité et par EQTP varient grandement, du fait des qualifications et des activités elles-mêmes; dans la plupart des regroupements de branches, les salaires nets moyens ont progressé plus lentement en 2013 qu’en 2012 (moindre dynamisme de la négociation collective sur les salaires); dans le tertiaire, le salaire net mensuel a augmenté en moyenne de 0,5% en 2013, après +1,4% en 2012 :