Méthodologie : étude Amundi de juillet 2022, le premier gestionnaire d’actifs européen qui s’est basé sur les données de 115.000 entreprises clientes, représentant plus de 3 millions de salariés sur les 11 millions de salariés qui bénéficient de dispositifs d’intéressement et de participation.

70% de l’argent versé a été épargné.

Les montants versés au titre de l’intéressement et de la participation ont augmenté de 30% en 2022. La hausse des bénéfices des entreprises françaises en 2021 a permis une nette augmentation des versements au titre de la participation et de l’intéressement des salariés en 2022. 

En moyenne, une personne bénéficiant de ces dispositifs a touché 1.702€, contre 1.447€ en 2021 (+18%).

70% de l’argent versé a été épargné et 30% transformé en paiement immédiat. L’épargne s’est dirigée un peu plus vers les fonds monétaires, plus sûrs mais peu rémunérateurs.

Près de 60% des investissements ont aussi été faits dans des fonds qui communiquent sur leurs objectifs environnementaux.

La participation et l’intéressement sont encore davantage le fait des grandes entreprises que des petites. Une réforme est en cours dans le cadre du projet de loi sur le pouvoir d’achat pour faciliter les accords d’intéressement.