Echantillon de 1002 dirigeants de TPE (de 0 à 19 salariés, hors autoentrepreneurs), interrogés entre le 12 et le 26 octobre.

Si l’optimisme est en baisse en ce qui concerne leur activité au regard du dernier baromètre, les patrons de TPE sont toutefois au niveau de début 2015 et plus encore de 2012 et 2013 ; la situation financière présente la même évolution.

Noter que 32% disent avoir une trésorerie excédentaire (les entreprises les plus importantes en chiffre d’affaires, les services aux entreprise et le commerce), 51% être à l’équilibre et 17% déficitaire (HCR 32%)

19% ont sollicité une demande de financement auprès des banques, constatant pour 21% un durcissement des conditions d’accès pour un nouveau prêt ou une demande de garantie à un organisme de cautionnement.

Les embauches ont augmenté (15%, dont 9,5% pour des créations de poste, ont embauché entre juillet à septembre contre 10% depuis le début de l’année), mais les licenciements (10%) ont annulé cet effet, conduisant à une création nette négative (-0,5%) ; noter que la création nette a progressé dans les entreprises d’au moins 6 salariés (entre 8 et 10%), dans le commerce (+5%), l’industrie (+3%), alors qu’elle régressait dans les services aux particuliers (-7%) et les HCR (-5%).

13% des embauches l’ont été par des CDD de moins d’un mois, 31% par des CDD de plus d’un mois, 5% par des contrats aidés ; pour les départs, la rupture conventionnelle est toujours la vois la plus pratiquée (46%), alors que 30% ont licencié et que 25% des salariés ont quitté d’eux-mêmes.

Pour le dernier trimestre 2015, 8% prévoient d’embaucher, dont 5,5% en création de poste, et 3% de licencier, conduisant à une création nette de +2,5%