le décret d’application de la LME no 2008-1354 du 18 décembre 2008 définit le concept statistique d’entreprise comme « la plus petite combinaison d’unités légales qui constitue une unité organisationnelle de production de biens et de services jouissant d’une certaine autonomie de décision, notamment pour l’affectation de ses ressources courantes ».
Selon cette définition statistique, l’entreprise peut donc être une unité indépendante, un segment de groupe ou l’ensemble d’un groupe.
En 2013, on compte 3,937 millions d’entreprises (unités légales) dans les secteurs marchands non agricoles, ou 3,750 millions (au sens LME), au sein desquelles 3,66 millions correspondent à une seule unité légale indépendante et 14,782 millions de salariés.
En ce qui concerne les entreprises hors activités financières et assurances, le chiffre d’affaires est de 3 781Md€ dont 627 à l’export et une valeur ajoutée de 1 046Md€.
Les immobilisations corporelles sont de l’ordre de 95k€ par salarié pour les PME (non microentreprises); ce ratio est deux fois plus élevé pour les ETI et trois fois supérieur pour les grandes entreprises. Ces deux catégories d’entreprise emploient, en outre, des salariés davantage qualifiés, avec une plus forte productivité du travail que les PME.
72% des microentreprises (autoentrepreneurs non compris) n’ont aucun salarié, 14% n’en ont qu’un, et 14% deux ou plus.
Qu’en est-il des PME (au sens LME et hors finances, assurances et immobilier) ? 134 000 entreprises emploient 4, 079M de salariés (en moyenne 27 ETP par entreprise); les PME aux valeurs ajoutées par salarié les plus importantes sont les services aux entreprises, alors que ce sont les plus faibles dans les services à la personne :
Le dynamisme de la valeur ajoutée a permis aux PME disposer d’un excédent brut d’exploitation (EBE) en progression de 2,4% en 2015 comme en 2014, combiné avec un net ralentissement des impôts à la production qui baissent de 4,1% entre 2014 et 2015. Toutefois les charges de personnel augmentent de 2,3% en 2015, une hausse contenue notamment par les effets du CICE; le poids des charges sociales dans le coût total du travail passe de 38,7% en 2012 à 36,2% en 2015.
L’investissement se contracte à nouveau fortement de 6,8% en 2015, enregistrant une quatrième année consécutive de baisse; le taux d’investissement atteint 14%. Parmi les PME avec une valeur ajoutée positive, les trois quarts ont réalisé un investissement inférieur à 10% de leur valeur ajoutée en 2015; seules 13% ont un taux d’investissement dynamique, supérieur à 20%.
Les ETI sont pour 56% multinationales (dont moitié étrangères); noter que les multinationales ont des effectifs moyens plus importants, tout comme la valeur ajoutée et les immobilisations corporelles :
Les grandes entreprises au nombre de 248 sont pour 96% multinationales (dont 31% étrangères);