Source : L’enquête Emploi en continu est réalisée auprès des ménages et porte sur toutes les personnes de 15 ans ou plus habitant en logements ordinaires (hors communautés)

En 2016, 4,2 millions de personnes de 15 ans ou plus déclarent avoir effectué des démarches de recherche d’emploi (97% une emploi salarié); 68% sont des chômeurs au sens du BIT, 6% n’ont pas d’emploi et ne sont pas disponibles pour travailler (halo autour du chômage) et 26% travaillent et recherchent un autre emploi (11% des personnes ayant un emploi). Leurs motivations sont trouver un emploi mieux rémunéré (30%), plus intéressant (14%) et 10% un CDI.

Pour ce faire, 87% passent une annonce (journal ou sur Internet), consultent des offres d’emploi ou répondent à l’une d’entre elles. 67% contactent Pôle emploi, une agence d’intérim, ou un autre organisme public (opérateur de placement, chambre de commerce, APEC). 65% ont recours aux relations personnelles ou professionnelles(anciens collègues, syndicat). 62% déposent une candidature spontanée auprès d’un employeur, directement lors d’un salon professionnel ou dans l’entreprise, par courrier postal ou électronique, ou encore sur internet de l’entreprise. 31% utilisent les réseaux sociaux numériques. 21% ont passé un test ou un entretien d’embauche, ou un concours pour entrer dans la fonction publique.

Les personnes cherchant un emploi salarié déclarent effectuer,en moyenne au cours des quatre dernières semaines, 3,3 démarches au regard des 6 modalités qui viennent d’être citées; 12% combinent le recours aux petites annonces, la prise de contact avec Pôle emploi ou une agence d’intérim, des échanges avec des relations personnelles ou professionnelles, ainsi que l’envoi d’une candidature spontanée à une entreprise. Les chômeurs ainsi que les personnes en sous-emploi ou qui ne sont pas en CDI font davantage de démarches (3,5), alors que les inactifs en réalisent 2,3.

Les chômeurs prennent plus fréquemment contact avec Pôle emploi et déposent davantage de candidatures spontanées auprès des entreprises (davantage chez les jeunes); les personnes en emploi,notamment celles qui n’ont pas de CDI ou sont en sous-emploi,s’adressent plus souvent à leurs relations,personnelles ou professionnelles.

Les modes de recherche sont assez similaires entre les hommes et les femmes; toutefois les hommes contactent un peu plus fréquemment Pôle emploi ou une agence
d’intérim et leurs démarches ont débuté depuis plus longtemps (21 mois en moyenne,contre 18 mois pour les femmes), en lien avec une ancienneté au chômage plus élevée.

74% des 15-24 ans ont déposé une candidature spontanée auprès d’une entreprise,contre 67% des 25-49 ans et 55% des 50 ans ou plus  et utilisent davantage les réseaux sociaux (36% vs 32 pour les 25-49 ans et 25% pour les 50 ans et plus).

Les seniors ont moins souvent recours que leurs cadets à chacune des démarches, mais leurs recherches sont plus anciennes (30 mois contre 11 pour les 15-24 ans et 19 pour les 25-49 ans.

 Les cadres mobilisent bien plus les relations professionnelles (78%) et les réseaux sociaux (59%). Les professions intermédiaires recourent aussi fréquemment aux réseaux sociaux (41%), alors que les ouvriers contactent plus fréquemment Pôle emploi ou une agence d’intérim (82%). 

Les artisans, commerçants et chefs d’entreprise s’adressent davantage que la moyenne  à leurs relations personnelles et professionnelles (73%). 

En 2016, 312 000 personnes sont à la recherche d’une situation à leur compte. 55% d’entre elles sont au chômage, 32% en emploi (dont 19 en sous-emploi), et 12% inactives.

74% s’adressent à leur réseaux de relation (66% familles et amis et 49 réseaux professionnels); 56% prennent conseil auprès d’un organisme public, comme la chambre des métiers ou l’APEC (mais 31% celles en CDI et 64% pour les chômeurs),  35% via leur profil professionnel sur les réseaux sociaux numériques (17% ceux en CDI).

38% entreprennent des démarches plus concrètes pour s’installer : 19% cherchent un terrain, des locaux ou du matériel, 19% des ressources financières (emprunts bancaires, aides publiques, etc.), 14% veulent reprendre une entreprise et 7% font une demande de permis, de licence, ou d’autorisation pour s’installer.

Parmi les salariés qui occupent leur emploi depuis moins d’un an, 42% déclarent avoir trouvé cet emploi grâce à une démarche personnelle auprès de l’employeur ou après une candidature spontanée, 25% via des relations familiales, personnelles ou professionnelles; dans 7 cas sur 10 la prise de contact avec l’employeur et la mobilisation des relations ont permis aux salariés de trouver leur emploi. 9% déclarent avoir trouvé leur emploi actuel grâce à Pôle emploi ou un autre organisme public, 7% à l’aide des petites annonces, et 18% par un autre moyen (concours de recrutement, ancien employeur, etc.).