Source : enquête ACEMO
Environ un million d’entreprises ont entre 1 et 9 salariés et emploient 3 millions de salariés (hors intérim et stagiaires, mais comprenant des dirigeants salariés), auxquels il faut ajouter 700 000 non salariés (intégrant les chefs d’entreprise, leurs associés et conjoints non salariés travaillant habituellement dans l’entreprise), soit 3,7 millions en terme de personnes occupées ; par ailleurs, parmi le million de chefs d’entreprise, environ 400 000 seraient salariés. Rappelons aussi que 1,3 million d’entreprises n’avaient pas de salarié en 2007, ce qui conduirait, en intégrant les auto-entrepreneurs en 2011, à environ 2 millions.
35% des TPE employeurs emploient un seul salarié, 21% deux, et 44% au moins 3 salariés. Les ¾ des salariés sont localisés dans des TPE d’au moins 3 salariés.
Les TPE de 1 à 9 salariés sont inégalement présents selon l’activité exercée (classée de la présence la plus forte de salariés dans les TPE à la présence la moins forte) :
|
Activité |
% de salariés de TPE |
Répartition des salariés de TPE |
Répartition des salariés pour l’ensemble des entreprises |
||||
|
Total |
Hommes |
Femmes |
Total |
Hommes |
Femmes |
||
|
Toutes activités |
20 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
Services aux personnes (autres que ci dessous) |
45 |
7 |
3 |
13 |
3 |
2 |
6 |
|
Hébergement et restauration |
39 |
10 |
10 |
11 |
5 |
5 |
6 |
|
Arts, spectacles et activités récréatives |
36 |
3 |
2 |
3 |
1 |
1 |
1 |
|
Construction |
35 |
17 |
27 |
4 |
10 |
15 |
2 |
|
Activités immobilières |
34 |
2 |
2 |
3 |
1 |
1 |
2 |
|
Services aux entreprises (activités scientifiques et tech) |
26 |
9 |
7 |
11 |
7 |
6 |
8 |
|
Commerce (détail, gros et auto) |
24 |
24 |
22 |
26 |
20 |
17 |
23 |
|
Santé et action sociale |
16 |
3 |
1 |
6 |
4 |
1 |
7 |
|
Services aux entreprises (activ administratives et de soutien) |
14 |
5 |
4 |
5 |
7 |
5 |
8 |
|
Enseignement |
14 |
2 |
1 |
3 |
3 |
2 |
4 |
|
Activités financières et d’assurance |
12 |
3 |
2 |
5 |
5 |
4 |
8 |
|
Information et communication |
10 |
2 |
3 |
2 |
5 |
5 |
4 |
|
Industrie |
10 |
10 |
12 |
8 |
21 |
26 |
15 |
5 activités sont très prisées par les TPE (entre 34 et 45% de salariés présents dans les TPE) ; elles emploient 39% de salariés des TPE contre 17% pour l’ensemble des entreprises. 2 activités (commerce et services scientifiques et techniques aux entreprises) ont un poids proche de salariés en TPE et dans l’ensemble des entreprises (33% et 27%).
Noter que l’activité commerce est trop peu éclatée pour une analyse pertinente (on ne différencie pas le commerce de gros et de détail par exemple).
Par contre l’industrie est sans conteste une activité hors TPE, d’autant que nombre d’activités exercées par les TPE, classées dans l’industrie, ne sont pas pour moitié d’entre elles des activités de type industriel (ébéniste, imprimeur de quartier, prothèse dentaire pour n’en citer que quelques uns).
Certaines activités emploient plus souvent un seul salarié (dont le dirigeant s’il a choisi ce statut) : alors que la moyenne des TPE avec un seul salarié est de 35% ; elles sont 51% dans l’enseignement, 44% dans l’immobilier, 43% dans les arts et spectacles et autres services, 41% dans les activités financières et assurance.
Les TPE font davantage appel aux CDD (11,3% contre 7,1% pour les plus de 10 salariés) ; ceci étant, ce sont pour 47% des apprentis et pour 13% des contrats aidés : 19% des CDD sont à temps partiel. En conséquence, 89% des autres salariés sont en CDI dont 27% sont à temps partiel. Au total, les emplois aidés sont 7,6% des effectifs salariés et les temps partiels, 26% (15,7% dans les entreprises de plus de 10 salariés).
Les femmes sont plus souvent à temps partiel (42% d’entre elles contre 12% des hommes) ; et ce quelque soit le secteur d’activité :
|
Activité et temps partiel |
Enseignement santé |
Construction |
Commerce, HCR, transports |
Arts, spectacles Et autres services |
Industrie |
Services aux entreprises, info et communication |
Activités financières |
Activités immobilières |
|
% de femmes |
59 |
38 |
43 |
38 |
38 |
36 |
35 |
33 |
|
% d’hommes |
29 |
6 |
16 |
33 |
6 |
11 |
10 |
18,5 |
Et quelque soit la taille de l’entreprise, mais avec une diminution au fur et à mesure que celle-ci augmente :
|
Un salarié |
2 salariés |
3 à 5 salariés |
6 à 9 salariés |
Ensemble |
Ensemble hors apprentis |
|
|
% de femmes |
50 |
47 |
42 |
36 |
42 |
44 |
|
% d’hommes |
19 |
16 |
12 |
9,5 |
12 |
13 |
L’apprentissage concerne 70% des emplois aidés, les contrats de professionnalisation (15%) et les contrats uniques d’insertion (13%) ; leur fréquence dépend beaucoup de l’activité exercée :
|
« Industrie » |
Constr |
Commerce, HCR, transports |
Arts, spectacles, autres services |
Services aux entreprises |
Activités financières, assurance |
Activ Immob |
Info Com |
Enseign santé |
|
|
Apprentissage |
85,1 |
84,6 |
74,1 |
58,2 |
53,6 |
40,1 |
34,9 |
23,1 |
15,1 |
|
Contrat de professionnalisation |
6,6 |
7,4 |
13,0 |
19,1 |
26,9 |
45,0 |
45,2 |
40,0 |
27,9 |
|
Contrat unique d’insertion |
7,3 |
7,2 |
11,1 |
17,7 |
16,8 |
12,8 |
18,2 |
26,7 |
59,4 |
|
Total |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
La durée hebdomadaire moyenne des salariés à temps plein est de 36,4hres (35,6hres pour les plus de 10 salariés) : 60% font moins de 36hres, 12,6% de 36 à moins de 39hres, 24,4% de 39 à moins de 40hres et 2,7% 40hres ou plus ; noter que 9% font plus de 39hres dans les entreprises de dix salariés et plus).
La durée hebdomadaire moyenne pour les temps partiels est de 17,6hres : 34,5% moins de 16hres, 41% de 16 à 24hres et 25%, 24hres et plus.