Méthodologie : 1 418 réponses de dirigeants d’entreprises adhérentes à CEPME, via un questionnaire en ligne entre le 9 novembre et le 4 décembre.

Si la situation est en légère dégradation, 3% seulement affirment ne pas pouvoir rembourser leur PGE.

♦ Conjoncture : 24% constatent une amélioration et 33% une dégradation (vs 23 et 27 au 1er semestre 2023). De fait 31% ont connu une hausse de leur chiffre d’affaires (vs 36 au 1er semestre), alors que 35% ont connu une baisse (vs 29).

♦ Effectifs : 11% ont connu une hausse (vs 13) et 15% une régression (vs 14).

♦ Marge : 49% déclarent une baisse  (53% des PME et 47% des TPE, 39% dans le BTP vs 50-51% dans le commerce et les services) et 18% une hausse. 

91% des entreprises disent être touchées par l’inflation ; parmi celles-ci 27% ont augmenté leurs prix de plus de 10%, alors que 31% n’en ont rien fait. 

♦ Financement de l’entreprise :

-Trésorerie : 42% font état d’une baisse (vs 43), 16% d’une amélioration (vs 17).

– 42% ont sollicité leur banque pour un investissement (73% ont obtenu le crédit demandé) et 31% pour la trésorerie (52% ont obtenu le crédit demandé). Noter que 10% ont connu un refus de crédit bancaire (12% les TPE, 8% les PME). Noter que 10% ont connu une refus de crédit bancaire (12% les TPE, 8% les PME).

– 73% ont constaté des conditions d’accès plus difficiles qu’un an avant : 41% des frais plus élevés, 34% des garanties supplémentaires et 27% la réduction des facilités de trésorerie.

Toutefois, 51% sont satisfaits de leur établissements bancaires, vs 16% insatisfaits.

– Remboursement du PGE : 50% y ont fait appel. Parmi ces derniers, 3% disent ne pouvoir rembourser, et 28% avoir plus de difficulté pour rembourser ; 62% seraient favorables à un étalement des remboursements .

♦ Les problèmes principaux identifiés : 47% la baisse de l’activité, 28% l’inflation, 24% le recrutement, 24% la hausse des salaires et 18% les délais et retards de paiement.

Pour en savoir davantage : https://www.cpme.fr/publications/enquetes/economie/la-baisse-dactivite-en-tete-des-preoccupations-des-chefs-dentreprise

Rémunération mensuelle des patrons de TPE-PME adhérents à CPME

(1 331 répondants entre le 20 novembre et le 11 décembre 2023 ; enquête en ligne)

20% des adhérents de CPME ont une rémunération mensuelle au plus égale au smic (1 400€), 31% une rémunération comprise entre 1 400 et 2 600€ (le salaire moyen du secteur privé est de 2 630€ en 2022), 25% un montant compris entre 2 600 et 4 000€ et 25% au-delà de 4 000€. 

Noter que 51% des sans salarié ont une rémunération inférieure à 1 400€.

Pour en savoir davantage : https://www.cpme.fr/espace-presse/communiques-de-presse/enquete-de-conjoncture-cpme-sur-la-remuneration-des-dirigeants-un-entrepreneur-sur-cinq-gagne-moins-que-le-smic