Pour la 5éme édition du baromètre, 224 start-up ont répondu au questionnaire. ce qui limite grandement la fiabilité des résultats. On ne sait par ailleurs pas si les hausses observées sont le fait des entreprises interrogées à qui on a demandé les chiffres 2014 et 2015 (ce qui paraitrait vraisemblable) ou s’il s’agit des résultats 2015, comparés à 2014.

Leur chiffre d’affaires a cru de 39% (4,2Md€ en 2015, dont 51% réalisé à l’international).

L’effectif total a augmenté de 27%, avec en moyenne, 13 emplois créés dans chaque startup, (13 809 salariés et 2 083 embauches en 2015); pour un job créé à l’international, plus de 2 jobs sont créés en France

94% envisagent d’embaucher en 2016. 65% considèrent que les développeurs IT sont les plus difficiles à recruter. Le coût du travail est le 2ème frein majeur pour 37%.

Le financement est considéré comme le 3éme principal frein au développement; en 2015, les montants levés atteignent plus d’un Md€. Noter que 29% ont un investisseur étranger à leur capital.

Ces entreprises sont innovantes ; 53% ont utilisé le label “jeunes entreprises innovantes” et 68% (contre 77% en 2013) ont eu recours au crédit d’impôt recherche.

Un nouveau modèle utilisé par une grande majorité, se met en place où les employés sont intéressés par la performance opérationnelle des start-up à travers le recours aux instruments de capitaux propres pour motiver leurs équipes.