41% des PME de 50 à 499 salariés d’Ile-de-France ont ou envisagent un bureau en province.


"Lille, Marseille, Nantes… Les entreprises parisiennes se tournent vers les régions", Opinion Way, Newtion Offices, juin 2022

Méthodologie : Interviews réalisées du 25 avril au 27 mai 2022, auprès d’un échantillon de 300 dirigeants d’entreprises de 50 à 499 salariés basées en Île-de-France, représentatif des entreprises franciliennes de 50 à 499 salariés.

 

61% de ces PME comptent des salariés vivant en dehors de la région parisienne, un mouvement que ces PME envisagent de développer, notamment pour conquérir de nouveaux marchés et faire face aux mutations du travail.

 

♦ 31% des PME basées en Île-de-France ont déjà au moins un bureau en région, principalement pour capter une nouvelle clientèle (67%) et pour profiter d’un nouveau bassin d’emploi (27%).

10% (dont 7% d’ici un an ou plus) des entreprises interrogées envisagent d’ouvrir des bureaux en dehors de la région parisienne à l’avenir, ce qui pourrait représenter jusqu’à 100 000 emplois dans les principales métropoles régionales.

 

Les zones géographiques les plus recherchées sont Lille (33%), Aix-Marseille (24%), Bordeaux (22%), Nantes (16%) et Lyon (12%), villes par ailleurs plébiscitée par les entreprises franciliennes déjà installées en région (58%).

 

♦ Parmi les 68% d’entreprises installées uniquement en Île-de-France, un tiers a permis à certains collaborateurs de partir vivre en région tout en conservant leur emploi depuis le début de la crise sanitaire. Dans le même temps, 26% ont recruté des collaborateurs n’habitant pas en région parisienne.

21% proposent à leurs salariés de télétravailler à 100% dont 14% depuis le début de la crise ; 8% prennent en charge un forfait coworking pour leurs collaborateurs vivant en dehors de la région parisienne.

 

De fait, si 34% des PME interrogées ont toutes leurs salariés en région Parisienne, 62% ont des salariés hors cette région (1/4 au moins 25% de leurs salariés en dehors d’Ile-de-France, 17% entre 10 et 25% de leurs salariés et 20% moins de 10 salariés)

C’est aussi que, selon un sondage Cadremploi en août 2021, 82% des cadres franciliens disaient souhaiter quitter Paris (55% d’entre eux se déclarant même prêts à changer de métier pour y parvenir).

 

Pour en savoir davantage : [Etude] Lille, Marseille, Nantes … Les entreprises parisiennes se tournent vers les régions – Brique par Brique – Esteval Editions