L’AFIJ, un rôle spécifique en faveur de l’emploi des jeunes et de la création d’activité


Rapport d’activités 2011 de l’AFIJ, lu juin 2012

En 2011, plus de 300 000 étudiants en cours d’études et jeunes issus de l’enseignement supérieur, diplômés ou non, se sont tournés vers l’AFIJ. Près de 57 000 se sont inscrits pour bénéficier de ses services collectifs gratuits et/ou d’un accompagnement individuel (6 800). 1 700 modules de formation ont été dispensés.

 

Dans chacun des 50 centres AFIJ et des 90 permanences (125 salariés et 130 volontaires pour l’emploi), des accueils proposent une documentation sur les questions relatives à l’emploi et un libre accès à Internet place (plus de 26 500 visites de consultations documentaires), par téléphone (plus de 48 000 communications téléphoniques de conseils emploi) et par mail (plus de 17 000 échanges). L’AFIJ a également tenu des permanences régulières sur 90 sites au sein de Maisons de l’Emploi, de Missions Locales, d’Universités, de Cités des métiers, etc

 

Le site portail emploi, www.afij.org, assure quant à lui à l’association un impact important avec un 1,4 millions de visiteurs (47% de plus que l’année passée). 50 000 offres de stage, de contrat d’alternance et de premier emploi ont été diffusées.

 

Sensibilisation des jeunes à la création d’activité : en 2011, 17 rencontres entre jeunes et professionnels, sur le thème de la création, ont été organisées. L’AFIJ a par ailleurs signé des conventions nationales de partenariat avec l’Union des Auto-entrepreneurs et le Moov Jee. Elle s’appuie également sur ses partenaires déjà conventionnés comme les Boutiques de Gestion, l’ADIE ou France Initiative Réseau ; l’AFIJ participe activement à plusieurs projets de Pôles Entrepreneuriat Etudiants (PEE) conduits par des Universités.

 

Interfaces entre jeunes et professionnels : 544 événements d’interfaces entre jeunes et professionnels permettent à des étudiants et jeunes diplômés d’être en contact direct avec des recruteurs et des professionnels en activité et inversement à des recruteurs de rencontrer des candidats préparés et qualifiés ;  2 280 professionnels ont été mobilisés en 2011 lors de ces interfaces entre jeunes et recruteurs organisées par l’AFIJ (ayant débouché sur 2 800 rendez-vous en face à face). L’AFIJ adresse à environ 7 500 contacts recruteurs une lettre électronique« Potentiel, la lettre des recruteurs de jeunes diplômé(e)s ».

En avril, l’AFIJ a organisé la 2ème édition d’ALT SUP, semaine nationale de l’alternance dans le supérieur afin de sensibiliser et informer aussi bien les jeunes que les recruteurs sur les modalités et opportunités des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation. Sur 40 sites, 200 évènements emploi ont été organisés, réunissant plus de 200 recruteurs, diffusant 1 000 offres d’alternance, face à plus de 3 500 candidats.

 

Valorisation de l’engagement associatif : des actions sont conduites auprès des recruteurs par la préparation des bénévoles, volontaires ou responsables associatifs aux entretiens d’embauche et également au travers d’une campagne auprès des recruteurs.