Les femmes chefs d’entreprise sont moins présentes dans l’artisanat que dans l’ensemble des secteurs économiques.

⇒ Les femmes au sein des non-salariés.

Les activités de services, la santé humaine et l’action sociale sont les activités les plus féminisées. A l’inverse de la construction où les femmes ne sont que 4% à avoir créé leur entreprise.

Fin 2022, elles sont 44,5% des auto-entrepreneurs (AE) économiquement actifs et 38% des travailleurs indépendants (TI) classiques, selon l’Urssaf.

Les femmes AE sont plus jeunes (18,2% ont moins de 30 ans) que les TI classiques (8,3%). 74% sont économiquement actives, contre 66% des hommes. La part de poly-activité est également plus importante chez les femmes AE (31%) que chez les hommes (28%).
En 2021, le revenu des TI est plus important pour les hommes (49 304€ en moyenne) que pour les femmes (39 363€ soit 20% de moins), cette situation étant similaire en 2022 chez les AE où le revenu des femmes est 19% inférieur à celui des hommes.

⇒ Les femmes chefs d’entreprise non-salariés dans l’artisanat.

♦ Elles sont 27,7% de femmes artisans (410 332 en 2022) parmi les artisans non-salariés, dont 31% en tant que micro-entrepreneur et 22% d’entrepreneurs classiques. On ne connait pas l’importance des femmes chefs d’entreprise en société.

Sur la période 1984-2017, la part des dirigeantes d’entreprises artisanales a doublé, avec un part importante dans le commerce (39%) ou les professions libérales (46%). 

Elles sont notamment très présentes dans les activités de coiffure et soins du corps, le secteur du textile-habillement ,celui de la fabrication comportant des métiers d’art (verre, céramique, diverses fabrications) , de fabrication artisanale de produits alimentaires (dont la pâtisserie). 

Les dirigeantes sont globalement un peu plus jeunes que leurs homologues masculins : 34% ont moins de 40 ans (vs 31 les hommes).

♦ Par ailleurs, en 2019, 576 200 femmes sont salariées dans les TPE artisanales. Entre 2017 et 2019, la part des femmes progresse dans l’artisanat du BTP (de 11 à 13%), ainsi que dans l’artisanat et le commerce de l’alimentation (de 47 à 49 %). 

La part des apprenties femmes évolue positivement : elles sont majoritaires dans l’artisanat de services (56% pour l’année scolaire 2022/23, + 1 point par rapport à 2018/19), présentes dans l’alimentation (de 30 à 36%) et dans l’artisanat de fabrication (de16 à 26%) et très minoritaires dans l’artisanat du BTP (6% en 2022/23, + 2 points par rapport à 2018/19). 

– les conjoints d’artisan : 82% des conjoints collaborateurs d’entreprises artisanales sont des femmes en 2019.

♦ Focus sectoriel.

– Dans l’alimentaire, la part des femmes dirigeantes varie fortement selon les activités : elles sont à parité avec les hommes dans la chocolaterie confiserie ; à l’inverse, moins de 2 boucheries sur 10 et 3 charcuteries sur 10 sont dirigées par des femmes.

– Dans le bâtiment, les femmes sont 13% des chefs d’entreprises et salariés du secteur avec en 2023,16 000 dirigeantes d’entreprises, 121 288 femmes salariées et 2 680 apprenties.

– Dans l’artisanat des services, la place des femmes est très variable selon les métiers. Certains sont très féminisés comme la coiffure (81% et 89 si elles sont autoentrepreneurs) et la fleuristerie (82%). A l’inverse, les services de l’automobile ont des effectifs plus masculins (77%), 

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