Méthodologie : échantillon de 607 dirigeants d’entreprise, interrogé par téléphone entre les 16 et 21 juillet 2019.

Ceux qui partent le plus longtemps en vacances sont les dirigeants de PME, et moins ceux de TPE et les chefs d’entreprises de construction mais ils restent accessibles.

23% des dirigeants d’entreprises ont déclaré qu’ils ne prendront pas du tout de vacances cet été : c’est plutôt le fait des dirigeants de TPE (23% vs 15 pour ceux de PME), du commerce (28%) et de l’industrie (25%), et peu de la construction (14%)

71% des dirigeants d’entreprise indiquent qu’ils prendront des jours de congé durant le mois d’août, alors que 5% déclarent qu’ils ont déjà pris des vacances en juillet et qu’ils n’en prendront pas davantage. 

Parmi les dirigeants qui partent en vacances, 21% ne prendront qu’au plus une semaine, 25% entre 1 et 2 semaines, 23% entre 2 et 3 semaines (40% les dirigeants de PME vs 22 ceux de TPE) et 7% plus de 3 semaines.

Les dirigeants des entreprises de construction sont 44% à prendre au moins 2 semaines vs 26% pour ceux du commerce et 27% pour ceux des services; ceux en PME sont 49% vs ceux en TPE 29%.

Si 57% de ceux qui prennent des vacances disent vouloir se déconnecter totalement, 37% indiquent qu’ils vont continuer à suivre l’activité de leur entreprise, bien que la plupart n’ait l’intention de ne répondre qu’aux demandes urgentes (31%).

Les dirigeants des entreprises de construction sont toutefois les plus nombreux à rester disponibles (48%), aux cotés de ceux de l’industrie (45%) vs 33 à 36% pour les autres; il n’y a pas de différences entre les dirigeants de TPE et de PME (36 vs 37%).

Pour en savoir davantage : https://www.opinion-way.com/fr/component/edocman/opinionway-pour-cci-france-et-gce-la-grande-consultation-des-entrepreneurs-vague-42-juillet-2019/viewdocument.html?Itemid=0