Méthodologie : une qualitative à partir de 16 entretiens (3 ont initié une démarche de création, 5 sont en cours, 5 ont créé depuis moins de 18 mois et 3 ont abandonné).
L’objectif est d’identifier les freins ou les leviers influant sur la création d’entreprise par les femmes, et les solutions à mettre en œuvre pour favoriser l’entrepreneuriat au féminin.
Dommage : une étude qui ne nous apprend rien de nouveau pour ceux qui sont au fait de la création par les femmes et surtout ne répond pas à la proposition d’un programme d’action en direction des femmes, comme annoncé dans l’objectif initial.
Les 7 conclusions :
• La création d’entreprise : un parcours délinéarisé.
• Un besoin d’accompagnement des femmes tout au long du processus.
• Un soutien de la famille déterminant.
• La force et l’importance des « récompenses » et des interlocuteurs rencontrés.
• La difficulté d’accès à l’information.
• La faculté à gérer les efforts dans le temps
Leviers et difficultés : quelques extraits du travail
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Etapes dans la création |
Leviers |
Freins |
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Au départ |
La diversité des motivations : choix par « défaut », choix de l’entrepreneuriat, valorisation de soi, appuis et influence de proches |
Crainte de perdre les avantages du salariat, Casser les habitudes et sortir du rang Les jeunes enfants |
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La conception de l’idée |
La continuité d’un métier ou d’une activité L’association d’un proche à la création Le bénéfice d’allocations financières (allocations chômage, indemnité de départ…) une croyance qui déclenche |
Difficulté à trouver la personne référente ou pouvant apporter son soutien un investissement financier qui devient concret |
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Le montage du projet |
Présence d’un mentor, contact unique et reconnu comme qualifié Organismes d’appui Expérience professionnelle préalable Présence et soutien des proches Des premiers retours positifs qui encouragent |
Sources multiples d’information Rupture avec l’ancien métier Recherche d’un lieu pour exercer Erreurs ou incompétence des interlocuteurs Sentiment de panique face à l’imprévu, ou découragement Changements d’attitude mal vécu par les proches |
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La création administrative et financière |
Les documents qui concrétisent la création, vécus comme « récompenses » pour les efforts entamés |
Statuts difficiles à choisir Lent déblocage du prêt par la banque Absence d’explication quand le prêt est refusé |