Définition : les professions libérales sont définies à l’article 29 la loi n°2012-387 du 22 mars 2012 : “les professions libérales groupent les personnes exerçant à titre habituel, de manière indépendante et sous leur responsabilité, une activité de nature généralement civile ayant pour objet d’assurer, dans l’intérêt du client ou du public, des prestations principalement intellectuelles, techniques ou de soins mises en œuvre au moyen de qualifications professionnelles appropriées et dans le respect de principes éthiques ou d’une déontologie professionnelle, sans préjudice des dispositions législatives applicables aux autres formes de travail indépendant.” Ce sont ces professions qui sont concernées ici.

A ne pas confondre avec une profession libérale non réglementée : activité qui n’est ni commerciale, ni artisanale, ni industrielle, ni agricole, et qui n’est pas non plus une profession libérale “réglementée”.

Les professions libérales “réglementées” sont très présentes en santé, diversifiées dans le “technique et cadre de vie” (architecte, agent général d’assurance, courtier, moniteur de ski), et focalisées sur la profession d’avocat pour les activités du droit.

⇒ Une vision d’ensemble

♦ En 2016, 859 000 entreprises sont dites libérales (et hors autoentrepreneurs). 51,8% sont du domaine de la santé, 40,7% du “technique” et 7,4% du juridique. Les autoentrepreneurs sont par ailleurs 164 800 dont 73,4% dans le domaine technique, 25,6% dans la santé et 1% dans le juridique.

♦ Ces entreprises emploient 806 100 salariés dont 52,7% dans le domaine technique, 34,7 dans la santé et 12,7 dans le juridique, avec une forte proportion de femmes (82 à 89% dans la santé et le juridique et 58% dans le technique).

77% des entreprises n’ont pas de salarié, 18,1% de 1 à 5 salariés, 3% de 6 à 10 salariés et 1,7% 10 salariés et plus. Les professions du droit sont les plus employeurs (10,6% ont au moins 6 salariés vs 5,6 dans le technique et 3 dans la santé).

25% des salariés sont cadres, 26% professions intermédiaires, 44% employés.

♦ Le chiffre d’affaires est de 212,8Md€ dont 155 pour les moins de 10 salariés, soit une moyenne par entreprise de 248K€ (184 pour les moins de 10 salariés) et une valeur ajoutée de 112Md€ (79,6 pour les moins de 10 salariés), soit 130K€ par entreprise (94K€ par entreprise de moins de 10 salariés).

♦ En termes de localisation, plus on descend vers le sud, plus la densité pour 1 000 habitants est élevée : moins de 9 dans le nord, la Normandie et le Centre, de 9 à 11,4 en Bretagne et Grand Est, de 11,4 à 14 en Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes, et plus de 14 en Occitanie et Paca.

♦ En ce qui concerne l’âge, les femmes sont plus jeunes (11,9% ont moins de 35 ans, vs les hommes 6,8%), et ces deniers ont plus de 55 ans (19,8% vs 11,6 les femmes); au global, les plus de 55 ans sont 31,4% et les moins de 35 ans 18,7%.

Si 41,8% ces entreprises du domaine technique sont des entreprises individuelles, ces dernières sont 90,4% pour la santé et 77,8% pour le juridique; Les entreprises du technique ont surtout choisi la forme SARL (37,5%) puis SAS (18,5%), alors que les entreprises du juridique ont privilégié la société civile professionnelle (9,7%) et la forme SARL (9,2%); la santé a choisi la SARL pour 6,6%.

De quelles professions parle-ton ici ?

Pour en savoir davantage : https://www.entreprises.gouv.fr/etudes-et-statistiques/chiffres-cles-des-professions-liberales