SOMMAIRE
Création d’entreprise, auto-entrepreneuriat et reprise
- La création en juillet 2014 (en données brutes) diffère de juillet 2013, avec plus d’auto-entrepreneurs (+8,3%), ce qui est nouveau et un même nombre d’autres créateurs (+1,2%), conduisant à une progression de 4,6% pour l’ensemble des créations ; la tendance relative aux 12 derniers mois, demeure inchangée (auto-entrepreneurs-2,8%, autres créateurs, +5,5%)
Source : Analyse André Letowski à partir des données brutes de l’INSEE, août 2014 - Les radiations d’auto-entrepreneurs (25% des immatriculés en 2013) sont surreprésentées dans les secteurs des activités financières et d’assurance (40%), l’immobilier (35%) voire l’informatique (30%), mais touchent beaucoup moins l’éducation (18%) et les services aux particuliers (13,5% la santé, 21,6% les arts, spectacles et activités récréatives et 23% les autres services aux particuliers) ; elles concernent aussi davantage les jeunes (31% des moins de 30 ans, 28% des 30-39 ans).
Source : "Bilan du dispositif auto-entrepreneur à fin mai 2014", Acoss, communiqué de presse du 1er août 2014 - Peu de différences constatées entre les femmes et les hommes, nouveaux entrepreneurs et lauréats de Réseau-Entreprendre, en ce qui concerne les intentions et les modes de développement de leur entreprise
Source : « Hommes / Femmes, vos stratégies de développement d’entreprise », étude réalisée par Réseau Entreprendre et Grenoble École de Management avec le soutien de Fédération Pionnières en novembre 2013
- La création en juillet 2014 (en données brutes) diffère de juillet 2013, avec plus d’auto-entrepreneurs (+8,3%), ce qui est nouveau et un même nombre d’autres créateurs (+1,2%), conduisant à une progression de 4,6% pour l’ensemble des créations ; la tendance relative aux 12 derniers mois, demeure inchangée (auto-entrepreneurs-2,8%, autres créateurs, +5,5%)
TPE, artisanat, PME, ETI
- Les TPE employeurs pérennes ont perdu, en 2013, 97 000 postes de salariés, un peu moins qu’en 2012 (108 000), alors que l’ensemble du secteur privé perdait 100 000 postes en 2013 et avait connu la stabilité en 2012
Source : « L’emploi du secteur privé diminue en 2013 mais se stabilise en fin d’année », Acostat N° 195, juillet 2014 - Baisse sensible (4,1%) du nombre des défaillances d’entreprises au 2ème trimestre 2014, nette amélioration pour les PME de plus de 50 salariés (-30%), plus modeste pour les TPE
Source : « Analyse 2éme trimestre 2014 : défaillances et sauvegardes d’entreprises en France » Altares, juillet 2014
- Les TPE employeurs pérennes ont perdu, en 2013, 97 000 postes de salariés, un peu moins qu’en 2012 (108 000), alors que l’ensemble du secteur privé perdait 100 000 postes en 2013 et avait connu la stabilité en 2012
Conjoncture
- Une conjoncture plus que maussade : 43% ont connu une baisse de leurs recettes au 2éme trimestre ; 39% estiment leur situation financière préoccupante ; peu ont eu recours à un financement bancaire (14%)
Source : "Baromètre des TPE, Fiducial/Ifop, vague 55", juillet 2014 - Face à des consommateurs de mieux en mieux informés, notamment du fait d’internet, les dirigeants de petite entreprise ont opté pour une diversification plus grande de leur produit et un effort de communication
Source : L’observatoire de la petite entreprise, FCGA/banques populaires, N°53, juillet 2014
- Une conjoncture plus que maussade : 43% ont connu une baisse de leurs recettes au 2éme trimestre ; 39% estiment leur situation financière préoccupante ; peu ont eu recours à un financement bancaire (14%)
Financement, aides financières publiques
- Les encours de trésorerie au profit des TPE ont progressé de 5,9% au 2éme trimestre, mais seulement de 1% pour l’investissement (hors immobilier)
Source : Communiqué Banque de France du 26 août 2014
- Les encours de trésorerie au profit des TPE ont progressé de 5,9% au 2éme trimestre, mais seulement de 1% pour l’investissement (hors immobilier)
Accompagnement des créations, des TPE et PME
- Une tentative d’analyse des structures d’accompagnement (hors financement des entreprises) : typologie, politique RH et performance
Source : « Livre blanc sur les structures d’accompagnement à la création d’entreprises en France : panorama des structures d’accompagnement en termes de management et de performance », Labex Entreprise, université de Montpellier, mars 2014
- Une tentative d’analyse des structures d’accompagnement (hors financement des entreprises) : typologie, politique RH et performance
Innovation, R&D
- Au-delà de l’innovation technologique, l’open innovation conduit à imaginer des eco-systémes profitables aux différents acteurs ; comment les construire, quelles difficultés vont être rencontrées ?
Source : « L’Open Innovation Sociétale : ouvrir le processus d’innovation de l’entreprise est-il un moyen de mieux répondre à ses enjeux sociétaux ? », Bluenove/BVA, Juin 2014 - Les chercheurs sont en nette hausse au sein des entreprises avec 148 300 en 2001, 68,5% de plus qu’en 2001, contre 100 800 dans le service public et une hausse de 13%
Source : « Les chercheurs en entreprise en 2011 », Note d’information du MESR N° 14 04, juillet 2014
- Au-delà de l’innovation technologique, l’open innovation conduit à imaginer des eco-systémes profitables aux différents acteurs ; comment les construire, quelles difficultés vont être rencontrées ?
Secteurs d’activité
- Le tourisme contribue à 7,2% du PIB et draine prés de 85 millions de touristes, majoritairement européens, mais plus de 10 millions viennent aussi des continents asiatiques et américains
Source : « Avec 84,7 millions de touristes étrangers en 2013, la France demeure le pays le plus visité au monde : l’allongement progressif des séjours en France des clientèles étrangères se poursuit », le 4 pages de la DGCIS N°36, juillet 2014 et « Les dépenses des touristes en France : la moitié bénéficie à l’Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Rhône-Alpes », Insee Première, N° 1510, juillet 2014
- Le tourisme contribue à 7,2% du PIB et draine prés de 85 millions de touristes, majoritairement européens, mais plus de 10 millions viennent aussi des continents asiatiques et américains
Prospective
- « Un nouveau virage à prendre : les grands enjeux des 50 prochaines années », OCDE,
Source : OCDE Notes de politique économique du Département des Affaires Économiques, n°24, Juillet 2014
- « Un nouveau virage à prendre : les grands enjeux des 50 prochaines années », OCDE,
Emploi, marché du travail
- En 2012, 87% des salariés du secteur concurrentiel ont un contrat de travail à durée indéterminée, 3% sont intérimaires et 10 % sont en contrat à durée déterminée ; par contre entre 2000 et 2012, le nombre de déclarations d’intention d’embauche en CDD a progressé de 76% et le nombre de missions d’intérim de 14%.
Source : « Entre 2000 et 2012, forte hausse des embauches en contrats temporaires, mais stabilisation de la part des CDI dans l’emploi », Dares analyses N°56, juillet 2014 - Parmi les personnes qui occupaient un emploi en 2009, quasiment 8 millions, soit trois actifs sur dix, devraient avoir quitté définitivement le marché du travail à l’horizon 2020.
Source : « Dans toutes les régions, des départs massifs de fin de carrière d’ici 2020 », Insee Première N° 1508, juillet 2014
- En 2012, 87% des salariés du secteur concurrentiel ont un contrat de travail à durée indéterminée, 3% sont intérimaires et 10 % sont en contrat à durée déterminée ; par contre entre 2000 et 2012, le nombre de déclarations d’intention d’embauche en CDD a progressé de 76% et le nombre de missions d’intérim de 14%.
Formation, jeunes
- Les conditions de vie des étudiants, notamment les ressources et le logement dont ils disposent, sont un facteur déterminant de la réussite dans l’enseignement supérieur
Source : « La réussite des étudiants selon les difficultés financières et la perception d’une allocation d’études », Note d’information du MESR N°14-05, juillet 2014
- Les conditions de vie des étudiants, notamment les ressources et le logement dont ils disposent, sont un facteur déterminant de la réussite dans l’enseignement supérieur