SOMMAIRE
Création d’entreprise, auto-entrepreneuriat et reprise
Sensibilisation à l’entrepreneuriat/intention de créer
Pérennité, cessation, défaillances
TPE, artisanat, PME, ETI
Conditions de vie du chef d’entreprise, santé
Démographie des entreprises
Conjoncture
Financement, aides financières publiques
- Les femmes représentent 7% seulement des quelque 5.000 business angels français
Source : « Business angel, une vocation qui se conjugue aussi au féminin », La Tribune du 10 septembre 2015
- 1,75 million de financeurs en crowfunding depuis le lancement des plateformes, dont 750 000 depuis un an ; 133,2M€ réunis au 1ere semestre 2015, en doublement par rapport à 2014
Source : « Baromètre du Crowdfunding : premier semestre 2015 », Financement participatif France, réalisé par Compinnov, septembre 2015
- Le CICE a largement profité aux TPE en ce qui concerne le nombre de bénéficiaires et le % de la masse salariale éligible, mais bien moins en créances distribuées, du fait d’une faible masse salariale
Source : « Comité de suivi du Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi : rapport 2015 », France Stratégie, septembre 2015
- Quelques données sur la pérennité des chômeurs créateurs bénéficiaires ou non de l’ACCRE entre 1994 et 2006
Source : « L’aide à la création d’entreprise : analyse de quatre cohortes d’entreprises créées par les chômeurs », Centre d’études de l’emploi, document de travail 185, août 2015
Accompagnement des créations, des TPE et PME
- Les grappes d’entreprise, une politique qui demeure pertinente pour les acteurs publics et les entreprises membres, mais des moyens limités, au regard des résultats, soulignant à l’avenir la grande fragilité des grappes d’entreprises
Source : « Évaluation de la politique des grappes d’entreprises », cabinets Erdyn et Technopolis, pour le commissariat général à l’égalité des territoires, avril 2015
- Les Chambres de Commerce et d’Industrie sont appelées à plus de restructuration encore, en interne après le départ en cours de 1 500 de leurs agents
Source : « Mission d’évaluation et de contrôle sur les chambres consulaires, leurs missions et leurs financements », Assemblée Nationale N°3064, septembre 2015
- Qu’en est-il de l’appui apporté aux entreprises artisanales et de la restructuration des Chambres de Métiers et de l’Artisanat ?
Source : « Mission d’évaluation et de contrôle sur les chambres consulaires, leurs missions et leurs financements », Assemblée Nationale N°3064, septembre 2015
Innovation, R&D
Secteurs d’activité
- L’industrie : en 2014 une stabilité quant à la production, un redressement des marges, une légère reprise de l’investissement, mais toujours des pertes d’emploi
Source : « L’industrie manufacturière en 2014 », Etudes économiques, DGE, non daté
- L’emploi dans les services marchands progresse légèrement (+0,4%), avec un gain de 52 000 postes en équivalent temps plein, notamment dans les activités spécialisées, scientifiques et techniques et les services administratifs et de soutien
Source : « Les services marchands en 2014 : rapport sur les comptes », Insee document de travail E 2015/05, juillet 2015
- Quelques données de cadrage sur la restauration
Source : « Très petites entreprises et restauration traditionnelle prédominent » Insee Focus N° 34, septembre 2015
- « Bilan du e-commerce : la croissance s’accélère au second trimestre 2015 avec 15,5Md€ de chiffre d’affaires : +16% »
Source : "Bilan du e-commerce : la croissance accélère au second trimestre 2015 15,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires : +16%', Fevad, septembre 2015
Evolution des marchés, de la société
Emploi, marché du travail
- 138 900 emplois « vacants » fin 2013, dont la moitié sont le fait de TPE
Source : « Les emplois vacants : la moitié se situe dans les petites entreprises », Dares indicateurs N°059, août 2015
- Rapport Combrexelle, quelles mesures pour les TPE ?
Source : « La négociation collective, le travail et l’emploi », rapport au Premier ministre, septembre 2015
- 71% des français (dont 37% tout à fait favorables) estiment qu’il faut laisser aux entreprises le choix de fixer librement le temps de travail par accord avec les salariés
Source : « Le temps de travail dans les entreprises », sondage CSA pour les Echos, Radio Classique et l’Institut Montaigne, septembre 2015
- L’absentéisme au travail en 2013 compte en moyenne pour 15,6 jours par an, un taux de 4,3%, contre 3,4% pour les salariés appartenant à des équipes d’au plus 5 personnes. L’absentéisme aurait couté 8,8Md€ au secteur privé
Source : « Baromètre de l’absentéisme : 6ème édition », Alma consulting, non daté
- Parmi les actifs de moins de 50 ans, en emploi dans le secteur privé ou au chômage en 2006, 24% des hommes et 30% des femmes ont connu au moins un épisode de chômage entre 2006 et 2010 ; ces mêmes personnes signalent plus souvent des épisodes dépressifs que celles restées en emploi. (24% des hommes contre 13 et 26% des femmes contre 22)
Source : « Chômage et santé mentale, des liens ambivalents », Dares Analyses N°67, septembre 2015
- En 2013, le salaire mensuel en équivalent temps plein (EQTP) dans le secteur privé ou dans les entreprises publiques est, en moyenne, de 2 912€ bruts, 2 202€ nets des prélèvements à la source. Entre 2012 et 2013, le salaire net moyen a augmenté de 0,6% en euros courants, après + 1,6% entre 2011 et 2012
Source : « Salaires dans le secteur privé et les entreprises publiques ; en 2013, le salaire net moyen baisse de 0,3%en euros constants », Insee Première N°1565, septembre 2015
- En 2013, un salarié de la fonction publique d’État a perçu en moyenne un salaire net de 2 469€ par mois en équivalent temps plein ; le salaire net médian s’élève à 2 260€ par mois
Source : « Les salaires dans la fonction publique d’État : en 2013, le salaire net moyen baisse de 0,7% en euros constants », Insee Première N°1564, août 2015
- 138 900 emplois « vacants » fin 2013, dont la moitié sont le fait de TPE
Source : « Les emplois vacants : la moitié se situe dans les petites entreprises », Dares indicateurs N°059, août 2015
- Rapport Combrexelle, quelles mesures pour les TPE ?
Source : « La négociation collective, le travail et l’emploi », rapport au Premier ministre, septembre 2015
- 71% des français (dont 37% tout à fait favorables) estiment qu’il faut laisser aux entreprises le choix de fixer librement le temps de travail par accord avec les salariés
Source : « Le temps de travail dans les entreprises », sondage CSA pour les Echos, Radio Classique et l’Institut Montaigne, septembre 2015
- L’absentéisme au travail en 2013 compte en moyenne pour 15,6 jours par an, un taux de 4,3%, contre 3,4% pour les salariés appartenant à des équipes d’au plus 5 personnes. L’absentéisme aurait couté 8,8Md€ au secteur privé
Source : « Baromètre de l’absentéisme : 6ème édition », Alma consulting, non daté
- Parmi les actifs de moins de 50 ans, en emploi dans le secteur privé ou au chômage en 2006, 24% des hommes et 30% des femmes ont connu au moins un épisode de chômage entre 2006 et 2010 ; ces mêmes personnes signalent plus souvent des épisodes dépressifs que celles restées en emploi. (24% des hommes contre 13 et 26% des femmes contre 22)
Source : « Chômage et santé mentale, des liens ambivalents », Dares Analyses N°67, septembre 2015
- En 2013, le salaire mensuel en équivalent temps plein (EQTP) dans le secteur privé ou dans les entreprises publiques est, en moyenne, de 2 912€ bruts, 2 202€ nets des prélèvements à la source. Entre 2012 et 2013, le salaire net moyen a augmenté de 0,6% en euros courants, après + 1,6% entre 2011 et 2012
Source : « Salaires dans le secteur privé et les entreprises publiques ; en 2013, le salaire net moyen baisse de 0,3%en euros constants », Insee Première N°1565, septembre 2015
- En 2013, un salarié de la fonction publique d’État a perçu en moyenne un salaire net de 2 469€ par mois en équivalent temps plein ; le salaire net médian s’élève à 2 260€ par mois
Source : « Les salaires dans la fonction publique d’État : en 2013, le salaire net moyen baisse de 0,7% en euros constants », Insee Première N°1564, août 2015
Formation, jeunes
- En 2014, les trois universités françaises de la LERU ont généré une valeur ajoutée brute de plus de 7Md€ et 75 000 emplois en France, ainsi que 7,5Md€ et 84 000 emplois en Europe
Source : « La contribution économique des universités de la LEUR en 2014 », BiGGAR Economics pour La Ligue des Universités de Recherche Européennes (LERU), , non daté
- Les contrats aidés en faveur des jeunes ont des effets bien plus positifs dans le secteur marchand que dans le secteur non marchand, mais les logiques « d’embauche » de ces 2 secteurs différent grandement
Source : « Quels effets du recrutement en contrat aidé sur la trajectoire professionnelle ? Une évaluation à partir du Panel 2008 de la Dares », document d’études N°192, Dares, juillet 2015
- En 2014, les trois universités françaises de la LERU ont généré une valeur ajoutée brute de plus de 7Md€ et 75 000 emplois en France, ainsi que 7,5Md€ et 84 000 emplois en Europe
Source : « La contribution économique des universités de la LEUR en 2014 », BiGGAR Economics pour La Ligue des Universités de Recherche Européennes (LERU), , non daté
- Les contrats aidés en faveur des jeunes ont des effets bien plus positifs dans le secteur marchand que dans le secteur non marchand, mais les logiques « d’embauche » de ces 2 secteurs différent grandement
Source : « Quels effets du recrutement en contrat aidé sur la trajectoire professionnelle ? Une évaluation à partir du Panel 2008 de la Dares », document d’études N°192, Dares, juillet 2015
