La comparaison entre les habitants des QPV et des quartiers englobants permet de situer les écarts en taux de chômage, type de CSP, de secteur d’activité, de contrat de travail.

⇒ Une amélioration de la situation de l’emploi en 2019, plus marquée chez les immigrés, les plus  diplômés et les femmes.

En 2019, pour la 5éme année consécutive, le taux de chômage des personnes en âge de travailler (de 15 à 64 ans) a diminué passant de  26,7% en 2014 à 22,5% en 2019. Cette baisse est moindre que celle enregistrée dans les autres quartiers des unités urbaines englobantes. Le taux de chômage y est 2,5 fois supérieur à celui des autres quartiers des unités urbaines englobantes (22,5%, contre 8,4).

Depuis 2016, le taux d’emploi progresse annuellement dans les QPV passant de 43,5% en 2016 à 45,3% en 2019 tout en restant très inférieur à celui des autres quartiers des unités urbaines englobantes (66,6%).

Cette progression du taux d’emploi concerne seulement les femmes (+1,5 point par rapport à 2018), mais seules 40,2% des femmes des QPV occupent un emploi en 2019 (contre 51,4% des hommes).

Les jeunes, les descendants d’immigrés et les moins diplômés sont ceux qui enregistrent les taux de chômage les plus importants : 30,7% pour les 15-29 ans, 28,8% pour les descendants d’immigrés et 28% pour les personnes de niveaux d’études inférieur au BEP-CAP ; pour autant, les jeunes et les peu diplômés sont également les deux catégories pour lesquelles l’écart entre les QPV et les autres quartiers des unités urbaines englobantes est le moins marqué.

Les immigrés connaissent un taux de chômage moins important ; l’écart avec les autres quartiers des unités urbaines englobantes est moins important que pour les descendants d’immigrés et pour les Français (ratio de 1,8 vs 2,5 et 2,8).

Enfin, ce ratio est plus important (2,9) parmi les catégories de personnes a priori les plus insérées sur le marché de l’emploi, les personnes âgées de 30 à 49 ans, et également pour les 50-64 ans (ratio de 3).

Le taux d’inactivité des 15-64 ans (personnes n’étant ni en emploi, ni au chômage) dépasse 40%, (14,2 points de plus que dans les autres quartiers des unités urbaines englobantes) ; cette inactivité se décompose en 2 catégories de personnes : celles qui en formation ou en études (11,2%, un niveau similaire à celui observé dans les autres quartiers, 11,6%) et celles en dehors du marché de l’emploi (maladie, contraintes familiales, découragement, souhait de ne pas travailler), soit 30,4% vs 15,7% hors QPV; ce taux est élevé pour les femmes (49% vs 30,7 hors QPV) et pour les plus de 50 ans (45,9% vs 30,2). Parmi les inactifs résidant en QPV, 16,8%, souhaitent travailler.

⇒ En termes de CSP,

Les ouvriers et les employés sont nettement plus présents que dans les quartiers dits englobants ; noter une proximité un peu plus grande en ce qui concerne les indépendants (ratio de 0,8), qui ne sont toutefois que 6,5% des personnes en emploi (vs 9,8 pour ceux des quartiers englobants).

Si les hommes sont surtout ouvriers, les femmes sont largement employées, mais l’écart pour les CSP cadres/professions libérales et professions intermédiaires est modeste entre femme et hommes, alors que celui relatif aux indépendants est bien plus grand, à l’image de la population globale France.

Noter aussi que les 15-29 ans sont plus souvent professions intermédiaires et moins souvent ouvriers que leurs ainés, le fait manifeste de l’éducation.

⇒ En termes de secteurs d’activité,

Leur présence est bien plus marquée dans les services administratifs et de soutien aux entreprises où sont comptés les emplois d’intérimaires, dans les HCR, la construction et les transports, alors qu’elle l’est moins dans les autres services aux entreprises services (activités intellectuelles).

⇒ En termes de contrat de travail pour les salariés

Ils sont nettement plus intérimaires ou en CDD ; toutefois, 74% sont en CDI vs 85 les salariés des quartiers englobants.

Pour en savoir davantage : A télécharger “Les chiffres clés des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) de 2019” : emploi, pauvreté et éducation – Inser’Eco 93 (insereco93.com)