Échantillon de 603 dirigeants d’entreprise, interrogées par téléphone entre le 1er et le 21 juin
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Réactions positives |
Réactions défensives |
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Optimiste |
Confiant |
Serein |
Audacieux |
Inquiet |
Méfiant |
Attentiste |
Angoissé |
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En % |
34 |
22 |
18 |
7 |
33 |
24 |
19 |
12 |
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Ecart avec avril 2015 |
+4 |
-1 |
+1 |
-4 |
-4 |
-5 |
-9 |
-4 |
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Activité : Le plus ou Le moins |
Industrie 24 Construction 25 |
Industrie12 |
Services 24 Industrie 5 |
Industrie 10 Commerce 5 |
Construction 41 |
Industrie 34 |
Industrie 26 |
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Taille entreprise : le plus ou le moins |
+ de 20 sal 49-59 -de 19 sal 32-34 |
+100 sal 40 |
200 sal et + 27 |
100 sal et + 12 à 16 |
20 sal et + 14 à 18 |
100 sal et + 4 à 6 |
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Il en est de même en ce qui concerne plus précisément les perspectives des 12 mois à venir pour leur entreprise.
Par ailleurs, 8% envisagent d’augmenter leur effectif, 86% souhaitant le maintenir et 6% le réduire ; là encore ce sont les services et les plus de 100 salariés qui envisagent le plus de recruter ; l’industrie est l’activité qui souhaitent le plus réduire l’effectif (11%), tout comme les 1-19 salariés (11%)
L’innovation est perçue comme un investissement (32%), une condition de survie (29%), une prise de risque (25%), un mirage (9%) :
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L’innovation est un/une |
Secteur d’activité |
Taille d’entreprise |
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|
industrie |
construction |
Commerce |
Services |
0 sal |
1-19 sal |
20-99 sal |
100 sal et + |
|
|
Investissement |
27 |
29 |
29 |
36 |
28 |
37 |
57 |
52-58 |
|
Prise de risque |
28 |
23 |
32 |
21 |
25 |
26 |
15 |
9-16 |
|
Une condition de survie |
29 |
31 |
27 |
29 |
31 |
25 |
24 |
26-31 |
|
Un mirage |
5 |
16 |
9 |
8 |
10 |
8 |
4 |
8 |
Comment faciliter la croissance de l’entreprise tout au long de sa vie ? Les sans salarié se montrent peu concernés ; à un moindre degré, il en est de même pour le secteur de la construction. Noter que les plus petites entreprises s’inquiètent davantage de la capacité de mobiliser des fonds propres.
Le premier levier est celui de la compétence des salariés, moins fréquent dans la construction et l’industrie, mais proche dans l’ensemble des activités quand on est employeur.
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Ensemble |
Secteur d’activité |
Taille d’entreprise |
|||||||
|
industrie |
construction |
Commerce |
Services |
0 sal |
1-19 |
20-99 |
100 et + |
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|
Favoriser la montée en compétence des salariés |
31 |
24 |
21 |
30 |
35 |
25 |
42 |
50 |
48-60 |
|
Incitation fiscale pour le temps passé à mener des projets innovants |
29 |
28 |
29 |
21 |
34 |
27 |
33 |
32 |
24-42 |
|
Favoriser les conditions de reprise |
24 |
32 |
22 |
27 |
21 |
23 |
25 |
22 |
12-24 |
|
Accompagner les changements de modèle économique |
23 |
21 |
21 |
23 |
24 |
24 |
20 |
24 |
30-31 |
|
Capacité à se doter de fonds propres |
22 |
19 |
15 |
28 |
21 |
23 |
22 |
17 |
4-16 |
|
Stimuler aux partages d’expériences |
22 |
32 |
20 |
16 |
23 |
20 |
25 |
20 |
20-53 |
|
Inciter à se développer à l’export |
19 |
20 |
9 |
17 |
22 |
18 |
21 |
21 |
26-39 |
|
Favoriser les rachats pour croissance externe |
14 |
17 |
10 |
15 |
15 |
15 |
12 |
20 |
13-19 |
« Que faudrait-il pour développer l’entrepreneuriat en France ? » : la « traditionnelle » baisse des charges et l’assouplissement des normes (« laisse-nous vivre ») précédent la protection du dirigeant (en cas d’échec, bonnes pratiques au démarrage, accompagnement à sa prise de risque), et la sensibilisation des publics
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Ensemble |
Secteur d’activité |
Taille d’entreprise |
|||||||
|
industrie |
construction |
Commerce |
Services |
0 sal |
1-19 |
20-99 |
100 et + |
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|
Une baisse des charges |
76 |
69 |
74 |
85 |
74 |
77 |
73 |
84 |
80-86 |
|
Un assouplissement des normes |
47 |
56 |
62 |
49 |
40 |
45 |
50 |
52 |
40-61 |
|
Un filet de sécurité si échec/chômage |
28 |
21 |
32 |
22 |
32 |
29 |
26 |
15 |
23-30 |
|
Un accompagnement sur les bonnes pratiques de gestion au démarrage |
26 |
23 |
15 |
25 |
29 |
26 |
27 |
30 |
16-33 |
|
Un accompagnement financier à la prise de risque |
24 |
19 |
15 |
26 |
26 |
21 |
30 |
32 |
20-30 |
|
Une meilleure diffusion de l’esprit d’entreprise à l’école |
24 |
26 |
31 |
17 |
26 |
23 |
26 |
36 |
29-33 |
Les entrepreneurs apprécient largement (entre 65-71%) la qualité de la R&D, les infrastructures, la qualité de formation des salariés, les soutiens à l’innovation, moins (entre 40 et 48%) le regard des français sur l’entreprise, le pouvoir d’achat des français, la possibilité de trouver des financements ; toutefois, ils estiment que certains items évoluent mais positivement, notamment le regard des français sur l’entreprise (39% contre 20 à 61% pour d’autres items tels la R&D, l’innovation, la qualité de formation des salariés), la possibilité de trouver des financements (24%) et le pouvoir d’achat des français (18%).