Cette amélioration est sensible chez les jeunes, de niveau de formation plus manifeste et d’emploi plus qualifié.

⇒ Chômage et inactivité.

♦ Le taux de chômage :  en 2022, il est de 18,3 vs 7,5 dans les autres quartiers des unités urbaines englobantes. Il est de 28,6% pour les 15-29 ans, de 16,2 pour les 30-49 ans et de 14,2 pour les 50-64 ans. il est un peu plus élevé pour les hommes (19,7% vs 16,6 pour les femmes).

il est plus élevé pour ceux sans diplôme (25%), vs 18,7 pour les niveaux CAP, 17,4 pour les niveaux bac et 11,1% pour les bac +2 et au-delà. Il est aussi plus élevé pour les descendants d’immigrés (21,7%) vs 17,9 pour les immigrés et 15,9 pour les autres.

Le taux d’emploi est passé de 45,5% en 2014 à 48,2% en 2022.

♦ En QPV, l’inactivité (personne n’étant ni en emploi, ni au chômage au sens du Bureau international du travail) est particulièrement élevée et stable depuis 2014. Parmi les personnes de 15 à 64 ans, 41% sont inactives contre 25,8% dans les unités urbaines englobantes ; près d’une femme sur deux est en situation d’inactivité, contre un homme sur trois. Parmi les inactifs résidant en QPV, 21,2 % souhaitent travailler (17,2% dans les quartiers environnants).

♦ Si l’on cumule la part du chômage et la part du « halo du chômage » afin d’estimer une proportion de personnes « réellement » en recherche d’emploi, cette proportion s’élève à 19,5% en QPV, soit 2 fois de plus que dans les autres quartiers (9,9%).

⇒ Une baisse du nombre d’ouvriers au profit des cadres.

Les résidents des QPV sont plus souvent ouvriers ou employés (68%) que ceux des autres quartiers des unités urbaines englobantes (39,3%). Néanmoins, entre 2014 et 2022, leur part a diminué (- 2,7 points de pourcentage pour les employés et – 2,6 points pour les ouvriers) tandis que la part des cadres et professions libérales a augmenté (+ 2,7 points de pourcentage) et sont en 2022 de 25,9% vs 54,1dans les quartiers environnants.

Près d’un homme sur deux est ouvrier (44,5%), tandis que les femmes sont majoritairement employées (54%). Les jeunes de moins de 30 ans occupent plus souvent un poste de profession intermédiaire et de cadre que les autres résidents des QPV (60,6%).

⇒ Dans quels secteurs d’activité ?

Le principal secteur d’emploi est le secteur tertiaire comme dans les unités urbaines englobantes (82,6% des emplois). Les QPV se distinguent des autres quartiers avec une part plus importante des activités de conseils aux entreprises (14,5% contre 6,3) et des activités de transport et d’entreposage (6,8% contre 4,8), qui sont des activités plébiscitées par les micro entrepreneurs.  Globalement, la répartition les secteurs d’activités est structurelle et évolue relativement peu dans le temps.

⇒ L’emploi sous quel statut ?

♦ Pour les salariés, 73,6% sont en CDI, contre 83,7% dans les autres quartiers ; les CDD  et les missions d’intérim représentent 20,7%, contre 11,4 % dans les autres quartiers. 

♦ La part des personnes en emploi non-salarié (7,3%) est inférieure aux autres quartiers des unités urbaines englobantes (11,3%). Néanmoins, cette part augmente depuis 2014 passant de 4,8  à 7,3%, notamment du fait de la montée en puissance des microentrepreneurs. 4,1% des femmes sont non-salariées vs 10,2% pour les hommes ; dans les unités urbaines englobantes, ce taux est de 13,6% chez les hommes et de 9,1% chez les femmes.

♦ Le sous-emploi a diminué de 3,2 points (8,7% en 2022 contre 11,9% en 2021). Il concerne plutôt les femmes (11,7%) qui travaillent plus souvent à temps partiel que les hommes (6,1%). En termes de niveau de formation, ceux de niveau CAP ou inférieur sont 10,4 à 11,6% à être en sous-emploi vs les niveaux bac (7,8) et bac +2 (5,2).

⇒ Une amélioration de la situation des jeunes dans les quartiers :

♦ Les moins de 30 ans, selon le Bureau international du travail, comparés aux quartiers environnant, sont plus fréquemment au chômage (12,2% contre 7,7% à l’extérieur de ces quartiers) et moins souvent en emploi (35,2% contre 49,1% dans les quartiers environnants), mais la part des jeunes au chômage est passée de 17,9% en 2014 à 12,2% en 2022.

♦ Les jeunes ni en études, ni en emploi, ni en formation (NEET) représentent 24,6% des moins de 30 ans des QPV contre 11% des jeunes des quartiers des unités urbaines englobantes. Ce taux est en diminution par rapport à 2014 (- 3,5 points de pourcentage). La part des NEET fluctue selon le niveau d’études : 17,2% des jeunes avec un niveau d’études Bac + 2 sont concernés, contre 34,8% pour ceux ayant un diplôme équivalent au BEP/CAP et 27,4 pour les  niveaux inférieurs.

♦ Les difficultés à l’emploi pour les jeunes immigrés sont plus importantes que pour les unités urbaines englobantes (29,7% contre 18,7%), mais aussi que pour les descendants d’immigrés en QPV (20,7%).

Pour en savoir davantage :  http://www.onpv.fr/uploads/media_items/onpv-dossier-emploi-2023.original.pdf