Source : Insee, estimation flash en CVS.

Le  nombre d’emploi a progressé de 4,3% au regard du 3éme trimestre 2019.

Au 3éme trimestre 2022, l’emploi salarié privé augmente de nouveau : +0,4% (soit 89 400 créations nettes d’emplois) après +0,5% au trimestre précédent (+88 200 emplois).
Au total, fin septembre 2022, l’emploi salarié privé est supérieur de 2,2% à son niveau de fin septembre 2021 (soit +445 000 emplois) et de 4,3% à son niveau de fin 2019, avant la crise sanitaire (soit +856 800 emplois).

Les contrats d’alternance, notamment d’apprentissage, continuent de nettement contribuer à cette dynamique.

L’emploi intérimaire rebondit après deux trimestres de baisse : au 3éme trimestre 2022, l’emploi intérimaire repart à la hausse : +2,3% (soit +18 300 emplois) après 2 trimestres consécutifs de baisse ; au 3éme trimestre 2022, il est supérieur de 3,9% à son niveau d’avantcrise. Pour mémoire, dans cette publication les intérimaires sont comptabilisés dans le secteur de l’intérim qui les rémunère (au sein du tertiaire marchand), quelle que soit l’activité de l’entreprise où ils effectuent leur mission.

Hors intérim, l’emploi salarié privé continue d’augmenter dans le tertiaire marchand et dans l’industrie.

L’emploi industriel (hors intérim) augmente au 3éme trimestre 2022 : +0,4% (+12 500 emplois) après +0,3% au trimestre précédent. Il se situe à son plus haut niveau depuis le 1er trimestre 2015.

Dans le tertiaire marchand hors intérim, l’emploi salarié privé augmente de nouveau au 3émetrimestre 2022 : +0,5% après +0,8% (soit +60 400 après +92 500 emplois). Ce dynamisme explique l’essentiel de la hausse totale de l’emploi salarié privé ; l’emploi dépasse de 2,7% son niveau d’un an auparavant (soit +323 500 emplois) et de 5,2% celui d’avant-crise (soit +601 500 emplois).

L’emploi salarié privé dans le tertiaire non marchand augmente modérément au 3éme trimestre 2022 : +0,1% après +0,4% (soit +1 800 après +10 800 emplois). Il dépasse amplement son niveau de fin 2019 (+4,4% soit +114 100 emplois).

Alors que dans la construction, l’emploi salarié privé (hors intérim) demeure quasi stable au 3éme trimestre 2022, avec +0,1% (+1 600 emplois), après 0% au trimestre précédent. Il avait toutefois nettement augmenté les 2 années précédentes, si bien qu’il dépasse de 6,4% (+94 500 emplois) son niveau de fin 2019.

Pour en savoir davantage : Au troisième trimestre 2022, l’emploi salarié privé augmente de 0,4 % (estimation flash) – Informations rapides – 293 | Insee