Méthodologie : échantillon de 611 dirigeants d’entreprise, interrogé par téléphone, le 8 et le 16 mars 2022 par Opinion Way ; la représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement selon le secteur d’activité et la taille, après stratification par région d’implantation.

Si le moral baisse, l’intention d’embaucher reste à un bon niveau.

⇒ Le moral des dirigeants

Alors que le moral des dirigeants d’entreprise commençait à se relever de la vague Omicron, l’invasion russe en Ukraine l’a de nouveau fait plonger. 56% des 10 salariés et plus sont actuellement confiants vs 66% chez les moins de 10 salariés et 97 et 91 en février, 110 et 101 en octobre 2021. La diminution est forte et inhabituelle chez les dirigeants de 10 salariés et plus.

Toutefois 64% demeurent confiants pour leur entreprise pour ces 12 prochains mois (73% les 10 salariés et plus, 64% les moins de 10). Les services sont les plus confiants (71%) vs le commerce (49%). L’indicateur d’optimisme connait son niveau le plus bas depuis janvier 2021 (64%). Il se situait entre 70 et 82% en 2019, 52-62 entre mars et décembre 2020, 64 et 76 en 2021 (jusque novembre), entre 64 et 67 entre décembre 2021 et mars 2022.

⇒ Face à la hausse des prix

78% des dirigeants craignent une hausse des prix de l’énergie, tout comme 70% des dirigeants une hausse du prix des matières premières.

Dans les entreprises consommatrices de gaz (30% d’entre elles), 54% des dirigeants déclarent d’ailleurs avoir déjà constaté une hausse des prix, le plus souvent inférieure à 50% ; les entreprises qui comptent au moins 10 salariés sont plus exposées à la hausse des prix du gaz : 27% de leurs dirigeants relèvent une hausse du prix du gaz supérieure à 50%, contre 17% dans les entreprises plus petites.

Les dirigeants d’entreprise du secteur de la construction sont les plus inquiets pour les prix de l’énergie, pour les matières premières et concernant les chaînes d’approvisionnement.

Pour faire face à la hausse de leurs frais, 75% des dirigeants d’entreprise déclarent qu’un gel des prix de l’énergie serait appréciable ; pour 11%, ce serait vital.

Toutefois, 24% considèrent que ce serait inutile ou anecdotique ; ce sentiment est surtout exprimé par les dirigeants des entreprises des services (31%).

⇒ Les intentions d’embauche

11% ont l’intention d’embaucher (29% les 10 salariés et plus et 10% les moins de 10).

Ils sont plus nombreux à l’envisager dans la construction (18%) et l’industrie (16) que dans les services (8) ou le commerce (12).

Pour en savoir davantage : Sondage OpinionWay pour CCI France – GCE – Vague 68 – Mars 2022 (www.cci.fr)