En moyenne, les dirigeants d’entreprises artisanales de Rhône-Alpes sont 17% à avoir 55 ans et plus, une situation inchangée depuis au moins 2007 (mais 25% dans la production « industrielle »).

Notons que les entreprises artisanales sont récentes : 61% ont moins de 5 ans d’ancienneté (12% moins d’un an) et 32% plus de 10 ans (là encore nettement plus dans la production, 43%).

Les femmes chefs d’entreprise sont 22% des chefs d’entreprises artisanales (21% en France et 18% en 2007 en Rhône-Alpes) en 2013, mais elles sont 26 % des chefs d’entreprise de moins de 35 ans contre 20% chez les plus de 35 ans.

43% sont dans les services, alors que ces activités ne sont que 31% des entreprises artisanales, 29% dans l’alimentaire (13% des entreprises artisanales), 21% dans la production  (contre 15), et très peu dans le bâtiment (7% là ou les hommes sont très majoritaires avec 41%).

 

Les artisans ont réussi à maintenir leurs effectifs tout au long de l’année pour 80% d’entre eux, avec même, selon l’URSSAF, une augmentation de + 2.6% entre 2012 et 2013 contre + 0.8% l’année précédente. En 2013, l’Artisanat rhônalpin comptabilise 254 400 salariés, soit 1 salarié sur 5.

En période de sur-activité, près de la moitié des chefs d’entreprise artisanale ont privilégié les heures supplémentaires et 35% ont embauché de manière durable ou non. 5% envisagent de recruter en 2014.

La relative stabilisation de l’activité constatée par les professionnels à partir du 2e trimestre 2013 se reflète sur le niveau de chiffre d’affaires ; après un début d’année alarmant (la moitié des professionnels observant une baisse), les artisans ont, pour 47% d’entre eux, réussi à maintenir leurs résultats ; mais 41% ont subi une dégradation de leur chiffre d’affaires contre 35% en 2012. Les prévisions pour début 2014 sont très mitigées : même si la majorité anticipe des résultats stables, nombreux sont ceux qui prévoient une détérioration de leur chiffre d’affaires (42 %).