Si le chômage augmente, la population active elle aussi augmente, tant les femmes du fait d’un meilleur taux d’activité, les seniors qui partent plus tard en retraite et des jeunes nouvellement entrés sur le marché du travail.


« Une photographie du marché du travail en 2013 », Insee Première N° 1516, septembre 2014

 En 2013, le marché du travail en France métropolitaine présentait les caractéristiques suivantes :

28,6 millions de personnes de 15 ans et plus étaient actives, dont 25,8 millions en emploi et 2,8 millions au chômage au sens du BIT. A rajouter à ce dernier chiffre, 1,3 million de personnes inactives souhaitant travailler, portant le chiffre réel du nombre de personnes sans emploi à 4,1 million.

– Une population active en augmentation depuis 2005, + 1,3 million, du fait d’une participation croissante des femmes au marché du travail, et d’une augmentation du taux d’activité de plus de 5 points en quatre ans (56,5% en 2009 à 61,7% en 2013) des plus âgés, suite au recul de l’âge légal de la retraite et de l’allongement de la durée de cotisation pour partir en retraite à taux plein.

 

– Une représentation fortement minoritaire des non-salariés (11,2% de la population active), mais n’intégrant pas les chefs d’entreprise salariés, et à forte prédominance masculine (67,2%).

 

– Concernant le type d’emploi des salariés : 49% des salariés sont ouvriers ou employés, dont 20,7% non qualifiés, notamment les femmes (près du double des hommes), la part des ouvriers étant en constante diminution, la part des cadres et professions intermédiaires s’élevant à 40%, en progression depuis 2005, une participation au marché du travail quasi à égalité des hommes et des femmes.

 

Concernant les secteurs d’activité : 76% des personnes en emploi, salariées ou non, travaillent dans le secteur tertiaire (en augmentation de 2,6 points), 13,5% dans l’industrie (part en diminution de 2,7 points), 6,6% dans la construction et 3% dans l’agriculture. 9 femmes sur 10 (87,8%) travaillent dans le tertiaire, dont la moitié dans l’administration publique, l’éducation, la santé et l’action sociale. Elles sont en revanche très largement minoritaires dans l’industrie, la construction, les transports, l’agriculture, l’information et la communication.

 

Concernant le type de contrat : 86,5% des salariés bénéficient d’un CDI, 9,5% d’un CDD, 2,2% étant en intérim et 1,8% en apprentissage. Le travail à temps partiel, qui concerne en majorité les femmes (3 CDD sur 5) a augmenté de 0,4 point et ce alors que plus d’un tiers des salariés à temps partiel souhaiteraient travailler davantage ; le sous-emploi est massivement féminin.

 

Concernant le temps de travail : le temps moyen hebdomadaire s’élève à 23 heures pour les temps partiels et à 41 heures pour le temps complet (41,8 heures pour les hommes et 39,1 heures pour les femmes).

 

Le chômage touche principalement les jeunes (23 ,9% des 15-24 ans), les ouvriers (14,6%) et les non diplômés (16,8%), le taux de chômage des femmes (9,7%) étant inférieur à celui des hommes (10%), ce dernier ayant augmenté de 0,9 point en 2012 et 0,6 point en 2013.

Le chômage de plus longue durée est en augmentation constante depuis 2008. Il atteint chez les plus de 50 ans, 56,4% pour ceux en recherche depuis plus d’un an, et 34,6% depuis plus de 2 ans.

Toutes les catégories socioprofessionnelles sont atteintes, et tout particulièrement les ouvriers, dont le taux de chômage est passé de 13,8% en 2012 à 14,6% en 2013. On note également une hausse assez sensible pour les cadres et professions intellectuelles en 2013, +0,4 point, portant le taux à 3,9%.